践行新理念 建功十三五

1月19日下午，广东省“践行新理念、建功十三五”主题竞赛启动暨白云机场扩建工程劳动竞赛推进大会在白云机场扩建施工营地举行。会上授予广州南沙、深圳前海、珠海横琴新区促进区域发展劳动竞赛先进集体和先进个人全国“五一”劳动奖状、奖章和全国工人先锋号，通报表扬了一批在广东省十项工程劳动竞赛中获得荣誉称号的先进集体和优秀个人。

广东各级工会一直以来把开展劳动竞赛、职工职业技能大赛作为一项重点工作来抓。2015年，全省确定100个左右投资规模大的重大工程项目开展“六比六赛”，推动重大工程劳动竞赛不断向地方和企业延伸。举办74个工种（项目）的省级职工职业技能大赛，实施“工会培优计划”资助2万名职工，提升劳动者的技能和素质。2016年是”十三五“的开局之年，全省各级工会要牢固树立并践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，深入实施职工素质建设工程，加强职工职业技能培训，深化职工职业技能大赛，拓宽技术工人职业发展渠道，不断促进广大职工提升技术技能水平，为十三五起好步开好局建功立业。

一、总结经验，做强做大促进区域发展全国示范性劳动竞赛。全省各级工会认真总结促进区域发展劳动竞赛的成功经验，进一步提升职工技能比赛质量和水平，继续为职工岗位练兵技能比武、提升技术技能素质搭建平台。要积极争取党政支持，整合社会资源，通过组织职工参加港珠澳大桥建设和广州南沙、深圳前海、珠海横琴促进区域发展全国示范性劳动竞赛，要赛出成效、赛出亮点、赛出经验，为培养造就一支“有智慧、有技术，能发明、会创新”的职工技术技能人才队伍做出积极贡献。

二、深入开展职工职业技能大赛，助力职工成长成才。开展职工职业技能比赛是提升职工技能水平、促进职工全面发展的重要途径。开展形式多样的技能竞赛，要强调三个结合：一是竞赛内容的创新性与竞赛形式的多样化相结合；二是行业技能比赛和地区性职工技术运动会相结合，形成相互补充、相互促进、纵向到底、横向到边的竞赛局面；三是技能比赛与技术培训、技能提升、技术创新相结合，总结推广先进操作法，在广大职工中形成“干中学、学中练、练中比、比中创”的良好氛围。充分激发职工钻研技术、提高技能的主动性，引导职工积极投身经济建设主战场，为广东创新驱动发展、经济转型升级做贡献。

三、突出实施创新驱动发展战略，深入开展群众性技术创新活动。一是要发挥劳模创新工作室的示范引领作用。创建劳模创新工作室，并在设施设备配置、资金支持、成果推广等方面着力，使劳模创新工作室成为发挥劳模带头作用、放大劳模品牌效应、培育职工创新思维、提升职工创新能力和促进科技成果转化的主阵地，引导广大职工投入“大众创业、万众创新”的洪流。二是开展非公企业劳动竞赛。要加强分类指导，对规模以上的非公企业，从完善机制、丰富内涵上深化竞赛，力争取得更大成效；对中小微企业，实行“一企一策”，以解决企业的重点、难点、薄弱点问题为切入点，动员组织职工从技术创新、管理创新和制度创新入手，开展合理化建议和技术改进、技术攻关、发明创造活动。三是深入开展“工人先锋号”创建活动。进一步夯实创新团队、和谐班组基础，推动班组建设取得实效。