全总高度重视快递哥权益

1月8日，全国总工会新闻中心举行2016年第一季度新闻通气会。全总新闻发言人、宣传教育部部长王晓峰在会上详细地介绍了快递员加入工会及权益维护工作。

随着电商、网购快速发展，快递呈现迅猛发展的态势，据统计，中国邮政速递物流，三通一达、宅急送等八家全国网络型快递企业职工人数达到了108.4万人，快递行业职工总数达到了140万人，作为劳动密集型行业，快递企业农民工的占比很高，约占80%以上，一线城市比例中更高，在90%以上。从业人员中以35岁以下年轻人为主，学历层次以高中以下为主，占到78.4%。

王晓峰说，全总高度重视职工权益维护工作，于去年4月份开展了农民工入会的集中行动，其中快递业非公物流是五大重点区域、行业之一。总体来讲，已建立的工会组织在维护职工权益上主要做了以下四个方面工作：

首先是注重职工维护组织者的权益。2015年职工的入会率达到了53%，较上一年度提高了26%，其他快递企业的工会组建工作也在积极稳步推进中，农民工入会的力度明显加大。

其次是注重构建权益维护机制。特别是已建会的快递企业，积极开展工资集体协商工作，积极参与《员工手册》、《奖励与处罚管理规定》等涉及员工切身利益的公司规章制度的制定，从源头上做好职工权益维护工作。

再次是注重做温暖职工工作。顺丰工会建立和固化了新春送福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、工伤慰问、单身交友等六大项员工关怀活动项目，覆盖全公司所有员工，2015年六项常规活动支出资金增长到2142万元。圆通工会设立“不离不弃基金”，对因天灾人祸、重大疾病给个人和家庭带来的困难的职工伸出援手，给予关怀和温暖。

最后是注重职工人文关怀。顺丰工会组建了“员工关怀热线中心”，5条专线同时向企业34万名员工开放，接受员工制度咨询、心理疏导、工作沟通、困难帮扶、投诉建议等诉求，并开展工会面对面走访谈心工作，工会工作人员每月下基层走访员工,并将走访谈心列入常规化工作考核。

（中工网）