郭开农同志的发言

去年换届以后按照党组的分工我分管女职工部和基层组织建设部，下面我结合分管工作谈谈明年的工作设想。

一、关于女职工部的工作

女职工工作要融入全局、体现特色，一手抓提升素质、建功立业，一手抓合法权益和特殊利益的维护。

今年省总女职工委员会按照规定要进行换届，对于今后五年全省的女工工作拟提出实施“服务女职工五大行动”的目标任务，即：建功立业行动，素质提升行动，帮扶关爱行动，依法维权行动，固本强基行动。按照这个目标我们准备这5年实现5个100目标：1、树立100个女职工创新示范岗，2、选树100个女职工培训示范学校或者示范课堂，建立师资库，为女职工提升素质打造一个比较广阔的平台，3、用5年的时间，为100万困难女职工和女农民工进行免费的两癌普查，4、在建立5000个爱心妈妈小屋的基础上，选树100个品牌爱心妈妈小屋，5、选树100个女职工组织先进典型,推动基层工会女职工组织规范化建设。

今年女职工部重点要抓四个一:召开一次换届会议，配强配齐新一届的女职工委员会；举办一场活动：庆三八表彰先进文艺演出，请广东工人艺术团专场为女职工进行慰问演出；推动制订一个法规：《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》；叫响做实一个品牌，全面推开爱心妈妈小屋的建设。此外，要继续做好开展技能竞赛、女职工工作的调研和女职工干部培训等等。

二、关于基层组织建设部的工作

基层组织建设部主要承担工会组织建设，平等协商集体合同制度，民主管理三大业务，是工会的最基础的业务。如何把这三块业务整合起来整体推进，现提出“推进三建一化，全面加强企业工会建设”的工作设想。

三建一化：建会、建制、建家,工会工作法治化

1、目的意义：

认真贯彻落实十八届四中全会提出的依法治国的精神和习近平总书记关于加强基层工会的建设的批示精神；落实省委胡春华书记关于“加强工会组织建设，有效维护职工的权益”的批示和马兴瑞副书记关于“要重点研究如何加强加大各类所有制企业的工会组织建设，及更加有效的防范境内外的非政府组织的渗透措施与方法”的批示精神；贯彻全总执委会提出的加强基层工会落实年工作部署，坚持以问题为导向，以各类企业为切入点，以建制、建会、建家和推进工会工作法制化为着力点，全面加强企业工会建设。

2、主要内容：

（1）建会：以《广东省企业工会民主选举实施办法》为抓手，推进企业依法民主建会。

（2）建制：以学习宣传贯彻落实《广东省企业集体合同条例》为契机，推进工资集体协商和集体合同制度建设；以落实《企业民主管理规定》为目标，建立健全职代会，推进厂务公开和民主管理制度建设。

（3）建家：以达标创优为手段，建设“六有”工会，推进“会、站、家”一体化的职工之家建设。

通过三建，全面推进依法建会、依法治会、依法履职、依法维权。

3、主要措施：

（1）抓调研，摸清底数，明确重点，制订工作目标任务。

（2）抓典型，以点代面，探索工作模式。抓一批不同行业，不同性质，不同内容，还有不同规模的企业，通过总结经验来探索和借鉴可复制的模式，召开专题现场推进会加以推广。

（3）抓落实，分工负责，分类指导，分步推进。例如：省总直接抓万人以上的非公企业，珠三角地级市抓1000人以上的企业，粤东西北抓300人或100人以上的企业，产业工会分别抓所属的国有企业，各自分工负责，分类指导，一步一步，一个阶段一个阶段地推进。

4、抓培训，强化队伍，提高工作能力。用请进来、送上门的方式大力培训企业尤其是非公企业的工会干部，让他们知道工会应做什么，怎么做。

5、抓考核，鼓励创新，提供保障。建立科学合理、简便易行的评价体系，客观准确地评价工作效果。加大对基层的投入和支持，为基层开展工作提供更多更好的资源和手段。

6、抓合力，整合资源，多措并举，全会共促。近年省总围绕着加强基层组织建设，为企业职工服务采取了多项措施，例如：全员联系非公企业制度、非公企业工会主席补贴制度、乡镇工会补助制度、律师进企业、送法宝活动、送文艺进企业、职工服务中心、心灵驿站等，这些都是全会抓组建的有效措施。以后，对基层基础的工作还是要抓合力，全会共促。

通过推进三建一化，全面加强企业工会建设，把基层组织建设三大业务工作，也就是工会的基层基础工作做实做出成效。