女职工部工作要点

2015年全省工会女职工工作的总体思路是：深入贯彻落实中国工会十六大精神和省工会十三大、省妇女十二大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，按照中国工会十六大和省工会十三大、省妇女十二大的工作部署，大力推进“服务女职工五大行动”，努力实现“五个一百”工作目标，适应新常态，谋求新发展，努力建设维权型、服务型、创新型女职工组织，团结动员广大女职工积极投身全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国进程的伟大实践，为实现中国梦和 “三个定位，两个率先”目标而努力奋斗！

今年，我部将全力做好四项重头工作：一是召开省总女职委六届一次扩大会议，完成省总女职委换届工作；二是举办广东省女职工庆祝“三八”节表彰大会暨省工人艺术团慰问演出，充分展示女职工风采；三是推动制定《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>实施办法，从源头维护女职工的合法权益和特殊利益；四是叫响坐实“爱心妈妈小屋”工作品牌，更好地为女职工提供人性化服务。

我部将以大力推进“服务女职工五大行动”为工作主线，全面提高女职工组织的服务能力和水平，努力实现“五个一百”工作目标，打造新时期女职工工作的特色亮点，开创工会女职工工作的新局面。

一、创新推进建功立业行动

牢牢把握时代主题,组织动员广大女职工为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展建功立业。深入实施新一轮女职工建功立业工程,着力突出创新内涵、拓展方式载体、扩大覆盖范围。

培育、选树100个“女职工创新示范岗”，激励女职工勇于创新实践，争当“创新能手”，积极投身“创新驱动、转型发展”实践，为加快推进社会主义现代化建设贡献智慧和力量。

二、广泛推进素质提升行动

大力构建多渠道、多层次、开放式女职工教育培训新格局,巩固女职工周末学校、流动课堂、女职工夜校等培训教育阵地，积极推广网络教学，大力推进全国和省级女职工培训示范学校建设，选树100个女职工培训示范学校,着力推进工作规范、提高培训实效。

抓紧筹建由100名专家学者组成的省市级女职工素质教育师资库,充分发挥工会院校、实训基地和专家学者作用,为实现女职工更多领域就业、更高质量就业提供服务。

三、大力推进依法维权行动

强化源头参与和机制创新,依法维护女职工合法权益和特殊利益，贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，推动我省尽快出台《特别规定》的实施办法,从源头上维护女职工尤其是非公企业女职工的合法权益和特殊利益。

实现女职工权益保护专项集体合同全覆盖，建立女职工代表、女职工工作者、工会内外相关部门、相关领域专家组成的专兼职女职工维权监督队伍,构建多层次、广覆盖的维权工作网络。

四、深入推进帮扶关爱行动

深化女职工“关爱行动”,进一步建立健全帮扶困难女职工工作体系，加强人文关怀和心理疏导，向女职工普及生理、心理、安全、健康和女职工“四期”保护知识。

开展多种形式的爱心帮扶活动，计划为百万困难女职工和女农民工免费进行“两癌”检查，继续推进实施女职工安康互助保障计划，在女职工相对集中的企事业单位规范和建设1000个“爱心妈妈小屋”，并选树100个“爱心妈妈小屋”示范点，推广优秀建设经验，切实为女职工做好事、办实事、解难事。

五、扎实推进固本强基行动

扎实推进工会女职工组织全覆盖，以贯彻《中国工会章程》、《工会女职工委员会工作条例》为契机,以非公企业和乡镇(街道)、村(社区)、工业园区工会女职工组织建设为重点开展女职工组织达标创优活动和“女职工之家”、“女职工园地”建设活动,选树100个“女职工之家”，发挥榜样引领作用,着力推动基层工会女职工组织规范化建设。

按照建设维权型、服务型、创新型组织的目标要求，大力加强工会女职工干部的教育培训工作，建立培训工作长效机制，不断提高女职工干部的能力和素质，努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会女职工干部队伍。