机关党委办公室工作要点

2015年，省总工会直属机关党的工作总体思路是：紧紧围绕全面从严治党的要求，全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻省委十一届三次、四次全会工作部署，坚持思想建党和制度治党相结合，以严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设为主线，以创建学习型、服务型基层党工团组织为载体，突出抓好机关党建工作规范化、工会服务常态化、青年活动制度化建设，通过抓党建带队伍来促业务，发挥好机关党建工作服务中心、建设队伍的作用。

一、真学真懂抓学习，强化党员干部政治理论及业务学习

坚持学习，强化理论武装。把不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育作为最重要的任务，组织党员干部原原本本、全面系统地学习系列重要讲话，在深刻领会丰富内容和精神实质上下功夫，在全面掌握基本观点和思想体系上下功夫，通过学习坚定理想信念，保持政治定力，与党中央保持高度一致。推进社会主义核心价值观建设，发挥广大党员干部和团员青年的积极作用，注重从我做起、从身边的小事做起，使社会主义核心价值观融入广大党团员的日常生活。

健全制度，实现学习常态化。认真落实黄业斌主席的要求，制订落实好省总机关干部全员学习制度。制定学习计划，每月举行1次机关干部学习会，原则上定于每月第一个星期的星期一下午组织一次机关全体干部职工的学习会，学习内容包括党中央和省委的最新精神、党风廉政建设、工会业务知识，其中每3个月安排一次党员廉政学习教育，采取领导亲自授课、请专家辅导、观看录像等形式进行，实现机关干部职工学习的制度化、常态化。各直属单位结合实际，定期组织党员干部进行政治理论学习。

二、建章立制抓规范，促进机关党工团工作的规范化

推动党工团组织规范化建设。一是健全机关党建工作制度，制订党支部工作制度，实行机关各党支部和直属单位党组织每年向直属机关党委书面报告工作的制度，进一步规范党建工作。制定省总机关干部学习制度，实现机关干部学习的制度化、常态化。

二是完善工会工作制度，修订工会工作相关制度，如，会员慰问、补助制度，机关工会小组组长工作制度等，明确职责，及时了解机关干部职工的需求，夯实机关工会活动的基础。修订完善困难职工补助制度，进一步规范工会工作。

三是发挥直属团委和机关团委作用，组织开展青年活动，搭建机关青年干部定期与领导沟通座谈平台，反映青年心声，充分调动年轻干部职工的积极性。

依规从严抓党组织管理。一是严格党内政治生活。真正把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锤炼的主要平台，严格“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、领导干部双重组织生活等制度的落实，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，加强对党员的经常性教育。结合落实机关全员联系企业制度和扶贫双到工作，开展“机关党员进企业”活动和特殊党日活动。按照中央和省委部署，扎实开展好“三严三实”专题教育。

二是严格落实党建责任。直属各单位党组织书记是党建工作的第一责任人，要坚持把党建工作作为主业抓好落实。机关中层党员干部实行“一岗双责”，要把抓业务工作和党建工作有机结合起来，积极主动落实上级党组织部署的党建工作任务，切实带好部门党员队伍。各党组织要建立完善党员参加组织生活记事制度，如实记录党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、党性分析等情况。

三是持续强化党性锤炼。根据省直机关工委部署，开展“四重温四增强”活动，即重温入党申请、入党志愿、入党誓词、党章规定，增强爱党、忧党、护党和兴党意识，使广大党员干部把爱党、忧党、护党和兴党的自觉性落实到工作生活各个环节。结合纪念“七一”建党活动，开展专题式、现场式、体验式锤炼教育。

四是坚持标准发展党员。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，认真做好新形势下发展党员和党员管理工作。

三、拾遗补缺抓培训，促进工会干部综合素质提高

要把培训作为服务中心、建设队伍的切入点，立足于拾遗补缺。在培训对象上，把重点放在年轻干部、女干部和直属单位工会干部上。在培训内容突出针对性、实用性，坚持每年一个专题，学习工作中特别需要掌握的知识，如调处劳资纠纷的规范做法、工资集体协商的具体操作程序与办法、落实全员联系职工制度如何进企业服务基层服务职工等等。办好5个培训班：一是机关党支部和直属单位（党委）组织委员培训班，加强党员发展、管理内容培训。二是办好青年干部培训班，采取案例教学形式，重点学习服务企业工会工作技巧，提升年轻干部做群众工作的能力。三是办好机关和直属单位女干部培训班（分别办班），增强工会女干部依法维权、依法帮扶的能力。四是办好机关干部“三纪”教育培训班，强化党员廉政意识。同时，积极选送党务干部和入党积极分子参加省直工委举办的培训班。

四、警钟常鸣抓纪律，提高党风廉政建设成效

省总党风廉政建设要紧紧围绕全面落实从严治党、依规管党要求，加强纪律建设，多吹哨子少亮牌子，努力提高党风廉政建设的实效。

一是加强党的纪律建设、工作纪律教育。按照省直工委部署，结合实际开展“严守纪律、严明规矩”和“按本色做人、按角色办事”专题教育，引导广大党员干部带头落实习近平总书记“五个必须”这个最重要的政治规矩，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。落实好每季度一次的机关廉政学习教育，开展“4个一次”学习：一次廉政教育党课、一次专家辅导课，一次案件警示教育片、一次作风建设专题片，经常提醒党员干部要守纪律、讲规矩，强化廉洁自律意识。

二是严格执行党风廉政建设责任制。严格执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉的政治责任，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

三是丰富党风廉政文化宣传形式。充分运用发放廉政刊物、宣传栏、省总网站、区域内网等阵地，及时宣传党规党纪、中央和省委关于党风廉政建设的最新要求；以纪律教育月活动为重点，组织观看廉政影视片、进行廉政警示教育等，在省总工会营造一种行为规范、遵纪守法、廉洁自律的氛围，努力做到：警示在先、预防在先；防微杜渐、警钟长鸣。

四是坚持抓早抓小，快查快结。重视做好来信来访工作。对问题早发现、早处置，防止小错成大错。严格依纪依法查办案件。

五、尽职尽责做服务，促进和谐机关（单位）建设

服务主要包括党建和工会组织两方面的服务，努力服务省总机关、服务直属单位。一是建立健全困难党员信息台帐制度、定期慰问制度、困难党员帮扶制度，“七一”前后走访慰问困难党员，切实帮助困难党员解决实际困难。二是进一步健全困难职工帮扶机制，把有针对性地开展日常帮扶与开展元旦春节送温暖活动结合起来，最大限度为困难职工排忧解难。三是继续推动省总机关和直属单位为职工购买《中国职工保险互助会住院津贴保障活动》、《中国职工保险互助会住院医疗综合保障活动》、《广东省职工医疗互助保障计划》等，努力为职工群众排忧解难。四是关心干部职工身心健康，开展健康有益的文体活动。对患病职工进行探望慰问，落实住院补助。根据职工群众要求，主要依托省总职工之家，开展日常健身排舞、瑜伽、乒乓球等职工文体活动。适时开展机关羽毛球、登山等体育活动。举办一届省总机关和直属单位趣味运动会和扑克牌拖拉机比赛，增强凝聚力。落实好干部职工子女成才奖励制度，举办机关“六一”亲子活动。