“工友大家乐”舞台是珠海市总工会为职工倾情打造的一个“草根舞台”，自2012年12月启动以来，经过两年的运作，已成为珠海工会服务基层的新亮点、新品牌，并获2013年广东省总工会创新工作奖。

一、坚持草根，无门槛、接地气。“工友大家乐”深入职工群众中间，坚持“大家办、大家唱、大家乐”，职工朋友和社区群众只要喜欢都可以报名上台表演。通过活动本身的影响力和号召力，吸引普通一线职工中的文艺爱好者，他们大部分来自“民间”，“工友大家乐”被称为“职工的精神乐园”。2013年斗门新青工业园试点成功，2014年“工友大家乐”香洲、金湾两区全面推广。按照计划，2014年初香洲、金湾、斗门三个行政区同时铺开。香洲区举办活动24场，演出节目366个，参加演出的职工约2700人次，活动地点遍及柠溪、界涌、杨氏大宗祠等主城区7个职工群众较多的文化广场，服务职工6万多人次。金湾区先后建起了固定网点3个，流动网点5个，全年举办活动近百场，参与表演的职工和社区民众超过2100人次，吸引职工4万多人次。

二、“三工”联动，筑巢引凤。“工友大家乐”运营采用“工会+社工+义工”的“三工”联动模式，即由工会组织搭台、向社会组织购买服务、志愿者积极参与的工作模式。香洲区的“工友大家乐”由豫德社会服务中心承办，金湾区的“工友大家乐”由珠海市博艺文化传播有限公司承办，斗门区的“工友大家乐”先后由珠海市协作者社会工作教育推广中心、伟创力工业园工委会承办。活动开展，策划、宣传、组织、演出等工作由工会组织主导，社工、职工、志愿者联合共同完成，既发挥工会密切联系职工群众的桥梁纽带作用，又调动职工的参与性；既丰富了职工业余文化生活，又增强职工的归属感、激发职工工作热情。

三、因地制宜，各具特色。香洲区“工友大家乐”规模大、知名度高，吸引了不少“名人”，如曾上过春晚舞台的舞蹈演员詹思璐等人、澳门回归十周年主题曲《白莲花》的音乐编曲王学辉等，同时，通过“工友大家乐”嫁接服务职工的项目，活动开展到哪里，法律维权、惠民政策宣传等活动就进行到哪里，拓宽服务职工的渠道。金湾区把“交友活动”、“亲子活动”与“工友大家乐”结合起来，深受基层工会和广大职工群众的欢迎，尤其是单身青年职工和离退休老干部职工参与热情很高。香洲区的“工友大家乐”依托主城区众多文化广场和优秀文艺人才，活动开展上规模、上档次；金湾区的活动小而精，先后建立固定网点3个（三灶益百家广场、红旗益百家广场、藤山社区），流动网点5个，与职工更亲近。

四、草根舞台，精神家园。“工友大家乐”舞台通过在外来工相对集中的各工业园区搭建更多平台，让更多的职工享受到参与的快乐和幸福，让工友们在工作的地方找到生活的乐趣。定期举办的各类活动为“工友大家乐”舞台挖掘了一些有特长的工友，他们或有文艺表演天赋，或有创作才能，或有策划组织能力……每个人都在“工友大家乐”舞台上找到了属于自己的一席之地。许多工友都在这个舞台上留下了他们的第一次：第一次登台表演，第一次当众表达对亲人的爱，第一次分享自己的成长经验，第一次给陌生人拥抱加油打气……这个舞台让他们感受到生活的别样精彩。

随着“工友大家乐”的持续升温，这一舞台越来越受到广大职工的欢迎和喜爱，也得到媒体的持续关注，工人日报、珠海特区报、电视台等累计报道7次。2015年，市总工会将继续将这一职工活动品牌擦亮，通过组织“工友大家乐”评比观摩展演比赛，促进各区、功能区“工友大家乐”活动经验交流，取长补短。同时，在香洲、金湾、斗门“工友大家乐”现有良好发展势头基础上，拓展高栏港、高新区的“工友大家乐”舞台。届时，还将深入各区辖区内工业园区、社区广场、大型企业，广泛开展“工友大家乐”活动，结合中国传统节日，适时推出“主题演出”；利用“工友大家乐”的影响力，吸引文艺专家为职工文艺爱好者培训指导，搭建职工艺术成长平台。

□作者单位：珠海市总工会