发挥劳模引领作用 凸显团队创新优势

——南海区总工会开展劳动模范创新室“四创”活动

为进一步发挥劳模先进示范带头作用,南海区总工会不断加强劳模管理、服务工作,在规范、完善全区35家劳动模范创新室基础上,在首批14家劳动模范创新室上先行先试,开展“创活力阵地,创优秀团队,创科技成果,创良好效益”的“四创”活动,取得良好效果。通过开展“四创”活动,活化了劳动模范创新室,最大限度激发以劳模领衔创新团队自主创新能力,弘扬劳动模范精神,发挥劳动模范示范引领作用,为劳模和职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地。

一、创活力阵地,夯实劳模创新阵地基础

劳动模范创新室是发挥劳模先锋模范作用的有效载体,必须先打好各方面的基础,在创建阶段区总工会就要求各创新室“高标准”、“严规格”、“促长效”开展工作,因此在开展“四创”活动中,以市总工会劳模创新室管理办法“六个有”为基础,争取各方资源为创新室设立固定办公活动场所、场所内配备电脑等设备,选取骨干精英搭建创新团队、建立并完善工作台账、结合企业实际确立创新项目等。从实际效果看,各劳模创新室都能严格按照市、区总工会“六个有”、“四创”标准规范建设,广东九江酒厂有限公司更是形成由党委书记牵头筹建创新室,形成党政支持、工会主导、劳模引领、职工参与的共建模式,凝聚各方力量,整合优势资源,夯实了劳模创新室硬件基础,推动“四创”各项工作有序、长效地开展。

二、创优秀团队,凸显劳模示范引领作用

“劳动模范创新室”虽然以劳模的名字命名,但其每一个项目都是创新团队集体智慧的结晶,通过老带新、师带徒,创新团队日常工作与单位科技创新、提质增效和员工成才有机融合,为职工学习知识、钻研技术、提升技能搭建展示才华的舞台。各创新团队成绩斐然,多个研发项目获“2013年国家火炬计划”、“2013年国家重点新产品”等称号,同时培养一批适应产业发展需要的技术技能人才,其中广东省技术能手1人,佛山市创新领军人才1人,市职工科技创新标兵1人,南海高层次人才5人,超10名成员获得职称或职务提升,龙莉英劳模创新室副主任吕玉春、蒙娜丽莎劳动模范创新室梁宜广更是荣获2014年全国机械工业劳动模范和全国五一劳动奖章荣誉称号,各成员间形成互相学习,相互激励的良好氛围,他们取得个人发展长足进步,更有效地促进企业和员工的共同发展,实现双赢。

三、创科技成果,劳模创新助推企业发展

“四创”活动旨在发挥劳模的业务专长和技术优势,围绕单位生产经营的重点、难点问题,开展科技创新及合理化建议、群众性技术攻关、技术革新、技术发明等活动,解决单位生产和发展上的难题。自活动开展以来,各劳动模范创新室共申请发明专利34项,实用新型专利32项,改善型合理化建议30项,建立企业标准1项,行业标准2项,省科技进步二等奖2项,取得丰硕成果,归根结底,各创新团队加强与各部门工作联动,联系单位内部技术研发、生产管理部门、科研机构和技术院校之间的技术合作,共同开展技术创新、管理创新等工作,积极破解企业发展难题,广东一方制药有限公司劳动模范创新室、蒙娜丽莎劳动模范创新室与国家认定企业技术中心、博士后工作站相结合,创新解决企业及行业的共性技术难题,取长补短,形成聚集效应,借势借力,促进科技进步和科技成果转化。

四、创良好效益,共享“四创”活动创建成果

通过开展“四创”活动,各劳动模范创新室带动企业取得了经济效益和社会效益双丰收,截止目前为止,带动企业创造直接经济效益逾30亿元,纳税约3亿元,为我区实施产业结构调整、节能减排、推动行业技术进步等方面作出卓有成效的工作。

在为企业创造巨大经济财富的同时,各劳动模范创新室开展各项活动凸显劳模示范、引领作用,在社会上取得良好的反响。一是开展“技术大讲堂”活动,以“先富带后富”。自开展“四创”活动以来,郭根明劳动模范创新室定期邀请省、市、区的水产养殖技术专家为创新室团队及周边村居开展水产养殖户水产养殖技术培训班,提高养殖户技术水平,解决技术难题,与时俱进优化养殖技术。本年度村内主要养殖的四大家鱼、桂花鱼和黄骨鱼等优质高值鱼,年总产量达160多万斤,产值近800万元,劳模精神辐射作用换取村民良好口碑。二是开展劳模关爱行动,服务职工、群众“零距离”。马洪钊劳动模范创新室作为新时期最基层的社区卫生站,为解决当地村民外出就医难问题风雨不改实行24小时应诊制度以及上门全免费送医、送药的贴心服务,定期到社区或企业进行宣教健康知识和开展各类义诊活动等,各创新团队成员以无微不至的服务赢得当地民众一致好评,亲切称为现代都市的“赤脚医生”。

□作者单位:佛山市南海区总工会