不断创新工会工作，进一步激发工会活力

面对新形势下的新任务新要求，广东众和化塑有限公司工会不断探索创新工会工作的思路、载体和手段，以抓实“两个服务”和进一步提升自身建设为内容，开拓创新，较好地促进了企业的和谐稳定和效益发展。

1、不断创新职工劳动竞赛，服务企业工作取得新成效。转变过去开展劳动竞赛统一标准和号召性、表面化的特点，抓结合，重实效，不断创新竞赛内容、形式和考核评比办法，下拨专项劳动竞赛奖励经费，深入基层单位和生产一线，扎实开展多种形式劳动竞赛。如结合各分公司、厂、车间生产经营、经济指标、安全和管理要求，在基层班组和职工中开展“比学赶超争第一，创新创效站排头”班组劳动竞赛，让每一名职工都成为竞赛主体，细化和量化考核评比办法，职工个人和班组均以分值高低论英雄，实行日竞赛考核、月评比排名、月公榜奖励，并与月度经济责任制考核和奖金挂钩，促进人人对标追标和争先创优。在工程建设项目中开展以“比安全、比质量、比进度、创优秀工程项目”为内容的“三比一创”劳动竞赛，结合项目建设内容和进度评选“五好”个人、“五星”员工、红旗班组。采取职工提合理化建议即时处理和采纳实施奖励制度，开展“五小”创新竞赛，定期评比奖励并择优推荐申评茂石化“五小”创新成果奖，进一步激发广大职工劳动积极性和创造性。在装置单位开展“导师带徒”、“活流程”、“技术论坛”、“技术讲堂”等活动。全年组织岗位练兵技术比武145场次，评选表彰优胜班组565个次、优胜个人937人次；完成立项攻关项目3个，技术改造36项，开发和优化新产品6个，评选表彰职工“五小”创新成果29项、“最佳合理化建议”45条，有5项成果获茂石化职工“五小”创新成果奖，7个项目获国家专利授权，三大系列6种产品获广东省著名商标，1项攻关成果获市科技进步三等奖，一项专利获茂名市优秀专利奖，公司“三比一创”竞赛获评茂名市工会工作创新奖。

2、不断创新内容和形式，服务职工工作取得新成效。为更好服务职工，根据企业实际和职工需要，创新形式，深化内容，设立“众和公司工会职工服务电话”和“服务信箱”，深入一线和职工，实效开展多方位服务。一是以“职工书屋”和职工小家为阵地，开设“职工课堂”。制订各分子公司全年度的课程计划表，让职工自己授课，定期组织开展形式多样的互助培训学习和交流。内容主要围绕各岗位专业知识和技能，如安全培训、装置流程、操作技能、产品性能及开发应用、班组管理、企业文化、公文写作等等，并涉及文学赏析、诵读演讲、艺术摄影、社交礼仪、生活保健、家庭厨艺等方面的交流和学习。全年共开展“职工课堂”活动280场次，7400人次参加，在职工中掀起一股重知识、爱学习、肯钻研的热潮。二是以帮扶关爱为重点，做实送温暖工作。拓展帮扶内容，深化帮扶措施，成立三级帮扶网络，建立各级帮扶工作联系人制度，加大困难帮扶和就业帮扶力度，开展“结对帮扶”、工伤救助、社区帮扶，倡导互助帮扶，提供法律帮扶、思想帮扶、子女教育帮扶等。深入开展“冬日送温暖、夏日送清凉、生日送祝福、节日送关爱”主题活动。将《广东省在职职工住院医疗综合互助保障》中的有关条款纳入到《众和公司帮扶救助金管理办法》，使“四不让”承诺真正落到实处。一年来，共为218名患大病或特殊困难职工实施帮困救助27.335万元，为562名困难职工发放补助金及生活物资24.38万元，结对帮扶64人，为30名职工申请办理了特困职工待遇，为134大病和困难职工争取到市总工会的困难补助、大病救助、春节慰问、工伤探访、子女助学等8.39万元，为506名困难职工办理了广东省职工住院医疗保障。三是以职工为主体，创造和谐氛围。制订和实施《职工代表意见和建议处理答复制度》，完善《职代会提案落实制度》，畅通渠道，通过职代会、网上平台、服务信箱、服务电话、工会联系人、月度职工思想动态调查和召开会员代表及职工代表座谈会等，听取职工诉求，广泛收集意见和建议，对职工最关心的热点难点问题及时提交公司领导和相关部门跟踪处理，并将处理结果及时反馈和通报，耐心做好解释说明工作。今年职代会期间共收集并提交公司处理的意见建议42条，其中23条得到落实和解决。

3、不断创新职工小家建设升级，工会自身建设取得新成效。实施小家建设“三步战略”，既抓硬件建设，又促软件升级，既建实体小家，又推网上建家。推广“样板小家”建设经验，加大投入为基层单位配置图书、空调、电脑、投影仪、相机、桌椅、健身器材等，花大力气普遍建立职工活动场所和宣传阵地，根据场地实际建立集职工书屋、图书阅览、电化培训、文娱活动、交流学习和开会研讨等于一体的多功能活动室。明确建小家理念、内容，规范家风、家规，制定建小家目标、措施和考核标准，设立“三好”小家建设动态栏并按月向小家成员公布。普遍建立网上“职工小家”Q群，利用网上平台建家评家。创新和升级职工书屋管理模式，实行电子化和两级职工书屋网络化管理，实现全公司图书共享借阅。同时建立和完善基层工会考评机制，把会员评家工作纳入到经济责任制考核和职工小家建设检查验收考核项目中，全面开展工会创先争优达标升级竞赛评比。目前10个基层单位已有8家建成了职工小家活动室和职工书屋，职工书屋图书总量达3万册。其中1个小家被授予“全国模范职工小家”，1家被评为茂名市“先进职工小家”，5家被评为茂石化公司先进“三好”职工小家，1家职工书屋被授予“全国职工书屋示范单位”，2家被授予茂名市“职工书屋示范单位”。今年初，公司工会被评为茂名市工会工作“先进单位”和劳动竞赛创新奖，获茂石化工会达标升级竞赛“标杆工会”，公司女职委获茂名市“先进女职工工作委员会”。

□执笔：于素洁