工会法律人才建设迫在眉睫

全总法律顾问委员会9月底召开会议，邀请部分委员、劳动关系领域的专家学者、全总有关部门以及全总机关法律服务志愿者协会成员，就新形势下工会以法治思维法治方式依法切实维权，加强工会法治化建设进行交流和探讨，展开“头脑风暴”。

当前，劳动关系市场化、法制化的客观需要，对以法治思维和法治方式开展工会工作提出了更高的要求。要使职工权利真正落地，需要加强源头参与，不断完善劳动法律体系，并大力推进执法监督检查等工作，为劳动者撑起法律保护伞。同时，应注重工会法治思维法治方式的培养，在具体事务的处理中逐步树立起工会依法维权的权威、法治化的形象，并在全社会加强法制宣传，增强企业的遵法守法意识，使职工懂得依法维权和表达诉求。

目前，工会组织法律人才稀缺，依法维权的能力和水平与工会承担的维权职责还有较大差距，因此迫切需要培养一支能够帮助职工维护权益的专业队伍、专业力量，为工会工作法治化建设奠定坚实的组织基础和人才保障。

（宗和）