在位于北京怀柔区龙山街道的富商小商品市场，有一个越来越聚人气的地方——“职工之家”。这里的商户小赵告诉记者，他每天下班最爱去“家”里的职工娱乐室，“下班后来这里打打球，既锻炼身体又放松身心！”在“会、站、家合一”的工作模式下，这样的“职工之家”已在怀柔区遍地开花，职工可以就近就便找到工会组织、享受工会服务。

7月23日，市总工会在怀柔区召开“会、站、家合一”建设现场会。中国财贸轻纺烟草工会主席秦鲁隼，市总工会党组书记、副主席曾繁新，副主席韩世春出席会议，市总组织部、市服务工会相关负责人，以及各区县、开发区总工会主管主席、部长参加了会议，与会者参观了商业街工会服务站和职工之家，并对实现“会、站、家合一”工作的创新模式进行了研讨。

怀柔区总工会主席付宝兰介绍，在推进乡镇、社区和商业服务业联合工会建设过程中，针对资金不足、人员紧张、工作繁杂等问题，区总工会对“会、家合一”、“会、站、家合一”的工作模式进行了探索和实践。概括来说就是：坚持“组织即为家，家就是站”的理念，实现组织机制上的“会、站、家合一”；坚持“资源共享、便于服务”的原则，实现服务资源上的“会、站、家合一”； 坚持“龙头带动、广泛参与”，实现服务活动上的“会、站、家合一”。

按照这种模式，龙山街道商业街社区工会联合会根据区域内存在小微企业多、办公场所及活动场所紧张等不利因素，依托富商小商品市场办公及活动场所，建立了工会服务站，同时由社区工会联合会主席任工会服务站站长，并与市场及相关规模商厦达成辖区职工共享职工之家活动场地、活动资源、设施设备等协议，在辖区联合工会“会、家合一”的基础上，实现了社区工会联合会、社区工会服务站、相关企业职工之家“会、站、家合一”。

在会议现场，富商小商品市场专门腾出100多平方米的办公用房，设置了“职工书屋”、“职工娱乐室”等场所，并配齐了乒乓球、台球设施，增添了扑克牌、跳绳等用品，为职工课堂添置了桌椅和多媒体设施。市职工素质建设工程办公室和区总工会为“职工书屋”赠送、配备了书架、图书等设施。“不论企业、街道社区，周边的职工都可以来这里参加活动、享受服务。”这里的负责人说。

曾繁新肯定了怀柔区“会、站、家合一”工作模式。他强调，要通过这种工作模式，让工会组织更贴近职工，真正了解职工的需求，解决职工最操心、最困难、最忧虑的问题，打通工会联系服务职工“最后一公里”。

《劳动午报》