北京法院首次引入工会调解劳动纠纷

调解成功，喜领欠薪

6月6日，北京朝阳区总工会和朝阳区法院联合建立的劳动争议调解中心工作室在朝阳法院正式挂牌，朝阳区总工会指派两名调解员进驻法院参与劳动纠纷案件调解。据了解，工会进驻法院参与劳动纠纷调解，在本市法院尚属首次。今年1月份启动至今，调解工作室试运行已满5个月，接受法院委托共调解案件18件，最终调解成功14件，调解成功率超过七成。

目前，在解决劳动纠纷时，我国法律规定了四个基本途径，即双方主动协商和解、调解组织进行调解、劳动仲裁委员会仲裁、法院审判。但在实际中，一旦发生劳动纠纷，双方主动协商和解的、调解组织进行调解进而和解的情况并不多见，更常见的情况是双方通过劳动仲裁委进行裁决，对裁决结果不满意，便到法院起诉。

为应对这种局面，2013年，朝阳法院和朝阳区总工会决定在朝阳法院联合建立调解工作室。调解工作室设在朝阳法院内，由朝阳区总工会指派两名调解员进驻调解工作室，接受法院委托，基于当事人的自愿对劳动争议诉讼案件进行调解。调解成功的，当事人可向法院申请撤诉或出具调解书；调解不成的，法院将恢复案件审理并及时作出裁判。调解工作室试运行5个月，接受法院委托共调解案件18件，最终调解成功14件，调解成功率达到77.78%。据朝阳总工会工作人员介绍，为保证调解的公正性和专业性，调解工作室在调解员的选择上引入了第三方人员，多为律师志愿者，“这些律师志愿者每年都要接受北京市总工会的专业培训。”（北京青年报）