陈宗文

（2014年3月11日  广东省总工会第十二届委员会第七次全体会议通过）

各位委员、同志们：

这次全委会的主要任务是深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工会工作两次重要讲话精神，贯彻中央书记处关于工会工作的重要指示精神，按照省委十一届三次全会和全总十六届二次执委会的部署，回顾总结2013年的工会工作，研究确定2014年的工作任务，团结动员广大职工在全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中充分发挥主力军作用。

省委对这次会议高度重视。省委副书记、政法委书记马兴瑞同志百忙中亲临大会并作重要讲话，充分肯定了过去一年我省工会工作成绩，对今年的工作提出了明确要求；今天下午省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌同志将作重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，坚决贯彻落实。

下面，我代表省总十二届常委会向大会作工作报告，请予审议。

一、2013年的工会工作

2013年是我国、我省工运事业发展进程中极其重要的一年。习近平总书记两次就工会工作发表重要讲话，中国工会第十六次代表大会胜利召开。省委胡春华书记两次听取工会工作汇报，并先后多次作出重要批示，马兴瑞副书记两次亲临省总视察指导工作。一年来，在省委和全总的正确领导下，各级工会深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于工会工作两次重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕实现“三个定位、两个率先”的目标，牢牢抓住维护职工合法权益这一核心工作，扎实做好新形势下职工群众工作，各项工作取得显著成效，得到了省委和全总的充分肯定。

（一）认真学习宣传贯彻党中央、省委和全总关于工人阶级和工会工作系列重要指示精神，团结广大职工跟党走。

我们把学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中国工会十六大精神和省委关于工会工作的重要指示精神作为重要政治任务抓紧抓好。党的十八届三中全会和中国工会十六大召开后，省总及时召开会议、下发通知，对学习贯彻工作作出部署。省总党组成员分赴各地，带头向工会干部和职工群众进行宣讲，各级工会通过专题讲座、中心组学习、小组讨论学习等多种形式进行学习。通过深入学习，使广大工会干部切实做到“六个深刻理解”：一是深刻理解习近平总书记和党中央的重托与厚望，进一步增强责任感和使命感；二是深刻理解过去五年乃至十年的工会工作的显著成就，进一步增强做好新时期工会工作的信心和决心；三是深刻理解“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会、工会发挥什么样的作用”这个重大时代课题，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路；四是深刻理解我国工人运动的时代主题，进一步团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗；五是深刻理解党中央和国务院对工人阶级的关心爱护，进一步推动广大职工共享改革发展成果；六是深刻理解工会要顺应时代潮流，以改革创新精神，加强工会组织自身建设。通过广泛宣传，让广大职工深切感受到党中央对工人阶级的亲切关怀和殷切期望，教育引导职工群众倍加珍惜改革开放的辉煌成果，充分认识现阶段全面深化改革的重大意义，坚定社会主义理想信念，支持改革、参与改革，永远跟党走。

（二）围绕“三个定位、两个率先”目标，组织引导广大职工建功立业。

广泛开展“当好主力军、建功十二五”主题劳动竞赛活动，全面深化重点工程劳动竞赛、职工职业技能大赛和群众性技术创新活动。全面开展港珠澳大桥建设劳动竞赛活动，启动了广州南沙、深圳前海、珠海横琴建设劳动竞赛，在全省发挥了重要示范效应。围绕推进自主创新、节能降耗、提高效益、构建和谐四大主题，在企业中深入开展合理化建议、技术革新、技术攻关和发明创新活动，依靠职工促进企业提高自主创新能力。全省共有56个行业（系统）60个工种（项目）举办各类技能大赛，吸引超过16万家企事业单位逾600万职工参与岗位练兵和技术创新活动。省总女职委与省高院举办了女法官业务能力竞赛，这在全国尚属首次。加强职工技术技能培训，启动了“千万职工大培训”行动。认真做好劳模评选表彰和服务工作，共评选全国五一劳动奖状15个，全国五一劳动奖章获得者69名，全国工人先锋号50个，省五一劳动奖章获得者180名，省工人先锋号199个。联合省委宣传部在全省组织开展“中国梦?劳动美”劳动模范先进事迹报告活动，发挥劳模示范引领作用。精心组织劳模疗休养，建立了惠州巽寮湾劳模疗休养基地。

（三）充分发挥工会律师团作用，依法维护职工合法权益。

去年，我们建立工会法律服务律师团办案制度，开展千名律师进万家企业活动，主动疏导化解劳资纠纷。全年工会律师团共举办法律宣讲活动442场，组织法律培训236场，培训28914人次，为职工办理法律援助案件3010宗，涉及职工9418人，为职工挽回经济损失近1.6亿元。工会法律服务律师团在省第二批社会创新观察项目评审中名列第二，被确定为“广东省社会创新实验基地”和“广东省社会创新试点项目”。启动“广东工人在线”网络交流平台，省总领导班子成员与全省职工、网友在线互动交流，进一步畅通了职工诉求表达渠道。推动健全劳动争议调解组织网络。截止2013年9月底，全省各类企事业单位共建立劳动争议调解组织8.5万个，全年共预防和调解劳动争议案件2.9万件。推动省人大启动《广东省企业集体合同条例》修订和省政府出台有关预防化解劳资纠纷的指导性意见，从源头上维护职工合法权益。积极主动参与处置佛山普立华科技有限公司、广州中医药大学第一附属医院护工等劳动关系不和谐事件，进一步完善处置职工群体性事件长效机制，维护了职工队伍的稳定。开展安康杯竞赛活动，参与重大事故调查处理，切实维护职工安全健康权益。

（四）深入推进“两个普遍”，增强了工会组织的凝聚力。

在各级工会共同努力下，圆满完成了“两个普遍”三年规划目标任务。截止2013年底，全省基层工会24.7万家，涵盖单位68.71万家，工会会员2688万人，基层工会数、涵盖单位和工会会员数各项指标名列全国前茅。以增进会员的知情权、参与权、选举权、监督权为核心，基层工会职工之家建设和作用发挥有较大改善。基层工会民主选举稳步推进，职业化工会干部队伍有序扩大。企业推行工资集体协商工作取得较大进展，劳资协商理念与氛围明显增强。截止2013年底，全省签订工资集体合同11.3万份，比2010年增长82.3%；覆盖企业43.8万家，比2010年增长128%；已建工会企业工资集体协商建制率为84.5%，世界500强在粤企业工资集体协商建制率达91.1%，工资集体协商指导员队伍人数超过11000人。根据“一手抓建制，一手抓规范”的工作思路，继续推进厂务公开民主管理工作。全省国有、集体及其控股企业职代大会和厂务公开建制率达95%以上，非公企业职代会和厂务公开建制率达到80%。以贯彻落实《企业民主管理规定》为契机，根据不同类型企事业单位的特点，实施分类指导和不同侧重点的民主管理形式，推进基层民主协商建设。

（五）叫响做实“职工有困难找工会”，帮扶工作取得新进展。

深入实施服务职工“五大行动”，从“职工有困难找工会”向“工会主动找困难职工”转变，树立了送温暖、平安返乡、金秋助学、家政服务、心灵驿站、女职工关爱行动等工作品牌。全省职工服务中心（站、点）已发展到1000多个，2013年共筹集帮扶资金1.65亿元，帮扶职工64.9万人次，其中帮助2万户困难职工子女上学，为19.8万困难职工提供生活救助5900万元，发放医疗救助金5300万元。筹集1亿多资金，为100多万农民工提供技能培训和就业指导服务，帮助10万多名失业人员实现再就业。积极拓展服务职工的新项目，试点推进在职职工住院医疗综合互助保障计划。积极参与社会治理，按照“一个基地，两个服务”的要求，枢纽型组织体系建设进一步加强。目前，21个地级市和顺德区全部成立职工服务类社会组织联合会，各级联合会有团体会员2417个。进一步加强对社会组织的联系、规范、引导和整合工作，向社会组织购买服务50多项。推广以工会干部为主导，以工会社工为承担，以工会义工为配合的“工会+社工+义工”联动服务职工模式。

（六）深入开展党的群众路线教育实践活动，密切了与职工群众的联系。

按照党中央和省委的统一部署，省总扎实开展党的群众路线教育实践活动。省总班子成员分赴各地面对面听取各级工会干部和职工对省总班子及成员“四风”方面的意见，认真召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，相互帮助，相互促进，针对查找的“四风”方面存在的突出问题，认真制定整改措施，立行立改。认真组织制定了十六项工作制度，形成长效机制，巩固教育实践活动成果。建立了工会主席联系基层制度，为企业和职工解决一大批实际困难和问题。认真贯彻落实中央八项规定要求，压缩会议、文件、评选表彰，改进调查研究，直接深入企业、车间和职工群众，大幅减少了行政经费开支。规范因公出国（境），大幅减少了出访次数、天数。严格控制“三公”经费开支，进一步规范接待工作和车辆管理，大幅压缩了公务招待费用。

在各方的大力支持下，去年7月1日起，全省工会经费统一实行地税代收，有效增强了各级工会的经济实力。加强工会干部培训工作，全省各级工会共培训工会干部11万多人次。举办了纪念广东省总工会成立60周年系列活动。各产业工会工作呈现新亮点，女职工工作，经费审查审计监督、工会资产监管和对外交流合作等工作，都取得了积极进展。

在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，我们的工作还存在不少问题，如基层工会作用有待进一步发挥，代表和维护职工合法权益任务依然繁重，服务职工工作有待加强，工会机关不同程度存在机关化、行政化倾向，特别是随着社会组织的增加，工会组织如何适应新形势的变化，各项工作面临新的挑战。对此，我们要在今后工作中采取措施加以解决。

二、2014年工会工作的主要任务

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是完成“十二五”规划目标任务十分关键的一年。在全面深化改革、实现稳中求进中发挥作用，工会适逢新机遇；贯彻落实工会十六大精神、牢牢把握我国工人运动时代主题，工会肩负新任务；加快工会转型，突出维权主业，从源头上治理劳资纠纷，以改革创新精神全面推进各项工作，工会面临新挑战。我们必须立足新起点、谋划新思路、体现新作风、展现新气象。

今年工会工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和中国工会十六大精神，认真贯彻中央、省委关于深化改革一系列重大决策部署，坚持稳中求进总基调，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握我国工人运动时代主题，以增强工会组织吸引力凝聚力为目标，加强理论武装，突出维权服务，夯实基层基础，强化作风建设，以改革创新精神全面推进工会各项工作，做全面深化改革的支持者、实践者、促进者和奉献者，努力建设维权型、服务型、创新型工会组织。

今年的工会工作要认真抓好“六个加强、一个转型”：

（一）加强理论武装，进一步明确工会工作前进方向。

要深入学习宣传贯彻十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省委、全总关于工会工作的重要指示精神。以各级工会领导干部为主体，以研读十八届三中全会文件和习近平总书记系列重要讲话为主要内容，以集中宣讲、学习培训为主要形式，坚持各级工会领导干部带头学、做表率，用中央、省委和全总的精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强机遇意识、进取意识和责任意识，保持战略定力，坚持实践和不断丰富中国特色社会主义工会发展道路，不断增强道路自信、理论自信、制度自信。通过组织宣讲团、培训班、知识竞赛和征文演讲比赛等形式多样的活动，充分利用工人报刊、杂志、工人文化宫等各种工会宣传阵地，促进中央、省委和全总精神进基层一线、进企业班组、进职工群众，使广大职工深刻理解改革的重大意义、指导思想、总体目标、主要任务和重大举措，引导广大职工拥护和支持改革、参与和推动改革，努力夯实全面深化改革的群众基础。各级工会要进一步把思想统一到为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗上来，统一到实现“三个定位、两个率先”目标上来，围绕中心、服务大局，把积极稳妥地推进深化改革、推动科学发展、实现稳中求进作为工会发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、维护职工群众合法权益、调动职工群众的主动性、积极性和创造性作为中心任务，为全面深化改革凝聚正能量，做出工人阶级和工会组织新贡献。

（二）加强维权主业，从源头治理劳资纠纷。

一是要加强源头参与。要积极参与立法，配合省人大尽快修订《广东省企业集体合同条例》，配合全总开展重点立法项目调研，对《工会法》和《公司法》修改及《工资条例》的制定等开展专题调研。要深入开展从源头治理劳资纠纷的大调研和课题研究，寻找出带有普遍性、规律性的问题和现象，形成有价值的工作措施和建议供省委参考。要密切关注《劳务派遣暂行规定》实施后劳动关系的发展变化，及时研究，提出意见建议。要深入开展普法宣传教育工作，通过在企业和职工中开展普法宣传教育，营造学法、守法、用法的法制氛围。以《劳动法》颁布20周年为契机，深入研究在新形势下完善劳动法律体系，推动法律法规有效实施的途径和举措。

二是要突出维权工作重点。在维权对象上，以一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等为重点群体；在维权内容上，以劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生、技能培训等问题为重点内容；在维权地域上，以珠三角地区为重点。要加强调查研究，加强汇报协调，加强表达诉求，加强集体协商，加强法律援助，帮助职工解决最困难最操心最忧虑的实际问题，促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。要以全面深化改革为契机，逐步消除对农民工、劳务派遣工、女职工等群体的就业歧视，推动实现劳动者同工同酬、同工同权。适应新型城镇化的要求，在有序推进农业转移人口市民化、帮助进城农民工融入城市中发挥积极作用，促进基本公共服务均等化。

三是要加强工会维权制度建设。大力推进行业性工资集体协商典型试点和重点企业开展工资集体协商，加强工资集体协商指导员的培训管理和使用，规范工资集体协商工作，提升协商水平，提高协商质量。继续贯彻落实《企业民主管理规定》，推动职代会、厂务公开、劳资协商等民主管理形式的扩面与深化，构建多层次、立体化的民主管理制度体系。进一步健全完善劳动关系三方协商机制、政府与工会联席会议机制，推动构建工会参与社会治理各项制度机制。

四是要切实维护职工队伍稳定。进一步完善工会法律服务律师团办案制度，做到主动发现、化解劳资矛盾，在维护职工合法权益的同时，达到源头化解劳资矛盾的效果。要坚持“预防为主、调解为主”的原则，推动300人以上企业全面建立劳动争议调解委员会。加强工会维权队伍建设，培养一支工会劳动争议调解员和重大劳资纠纷调处员队伍，今年要对1万名以上劳动争议调解员进行培训。要进一步落实工会劳动法律监督制度、处置群体性劳资纠纷突发事件应急制度和工会信访维权一体化工作制度。要完善安全生产监督检查机制，继续深入开展“安康杯”活动，落实女职工劳动保护特殊规定，推动工会劳动保护监督检查网络在非公企业的延伸和作用发挥。要排查影响劳动关系和谐稳定的苗头性问题，协助党委政府及时有效化解劳动关系矛盾。

（三）加强和拓展劳动竞赛，在全面深化改革、推动经济社会持续健康发展中充分发挥工人阶级主力军作用。

一是要继续广泛开展“当好主力军，建功十二五”主题竞赛活动。抓好重大工程示范性劳动竞赛。根据我省新一轮重要基础设施项目建设铺开、粤东西北地区发展加快的新形势要求，在重大工程、重大平台、重要领域建设深入开展以“优质、高效、安全、快速、创新、廉洁”为主要内容的“六比六赛”，为新一轮的改革发展大局服务。突出抓好港珠澳大桥建设和南沙、前海、横琴建设这两个全国劳动竞赛示范项目相关工作，带动和促进全省13个赛区和各产业、地方重大工程劳动竞赛的深入发展。深化行业和地方职工职业技能大赛，围绕促进先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业、优势传统产业发展，组织67个工种（项目）开展全省职工职业技能大赛，推动省级行业技能大赛和地方职工技术运动会形成上下衔接、相互促进的局面。广泛开展群众性技术创新活动。建立省级100家左右各种类型的职工创新示范企业和20个劳模创新工作室，通过政策驱动、典型选树、经验推广、舆论宣传等形式，在广大职工中树立人人都可成才、个个都能创新的观念。发挥行业协会和行业工会在组织行业劳动竞赛中的优势，着力抓好非公企业劳动竞赛工作，不断扩大劳动竞赛覆盖面，促进非公企业创新发展、和谐发展。

二是要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。深入开展“中国梦?劳动美”主题宣传系列活动，建立全省劳模风采展示制度，大力宣传劳模先进事迹，用工人阶级的优秀品质和模范行动引领社会。切实做好2014年的省庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会的筹备工作。努力做好劳模的各项管理和服务工作，加强劳模的档案管理，继续发放好全国、省级劳模“三金”和劳模荣誉津贴。规范困难劳模帮扶补助款项的发放工作流程，切实帮助劳模排忧解难。安排4500名左右的劳模参加体检，组织千名全国和省劳模到惠州巽寮湾劳模休养基地和省内外各地开展疗休养活动，增强劳模的荣誉感和自豪感。

（四）加强基层工会建设，发挥基层工会作用。

一是突出组建重点，不断扩大工会组织覆盖面。要根据省委关于加强服务型党组织、工会、共青团等建设的要求，明确基层工会建设主战场在企业，对规模以上企业，通过加强独立基层工会建设，发挥企业工会自身作用。对中小微企业，要主动适应产业与职工聚集的趋势，以企业集中的开发区、工业园区、商贸楼宇、集贸市场为重点区域，以出租车、物流、商贸、建筑、劳务等中小型非公企业为重点单位，以农民工、劳务派遣工为重点对象，大力加强镇（街）、村（社区）工会和区域性、行业性工会组织建设。集中时间、力量重点突破职工人数50人以上、投产开业3年以上未建会企业。进一步加强基层工会组建与税务代收工作联动，力争实现企业工会组建与工会经费收缴“两促进”、“共发展”，对目前已实行税务代收工会经费但无法返拨的缴费单位摸底调查了解情况，做好工会组建和基础信息录入工作。

二是转变工作方式，激活基层工会活力。必须把发挥基层工会作用，增强工会组织吸引力凝聚力问题作为我省工会的重大课题来抓。深入开展调查研究，摸清制约基层工会发挥作用的症结，采取有效改进措施，以务实精神解决突出矛盾和重点问题，力求取得实效。深化建设“职工之家”活动，增强直接面向企业的镇（街）工会、村（社区）工会、开发区（高新区、工业园区）工会及企业工联会干部工作力量，不断提升工作水平。大力推动职业化工会工作者队伍建设，出台《广东省基层工会民主选举工作实施办法》，规范和加快推进企业工会和工会主席民主选举，使基层工会“建起来、转起来、活起来”。按照“巩固、发展、提高”的要求，进一步转变基层工会的工作方式。以职工群众满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，全面加强基层工会建设，加强企事业单位特别是非公企业和新经济组织、社会组织的工会工作，以为职工办实事为重点，开展职工喜闻乐见的工会活动，让职工看得见、摸得着、感受到。要依托骨干企业，依托政府部门、行业协会，把市、县以下的产业工会联合会建立起来，使产业工会广泛覆盖不同所有制企业。

（五）加强职工服务体系建设，努力构建枢纽型组织。

一是要完善职工服务体系。继续叫响做实“职工有困难找工会”，主动发现和帮扶困难职工，围绕职工最困难、最操心、最忧虑的实际问题，按不同群体、不同类型确立帮扶服务主题，开展富有特色的帮扶服务活动。继续做好送温暖、平安返乡、金秋助学、心灵驿站、阳光就业及女职工关爱行动等工会品牌工作，不断完善工伤探视维权和职工互助保障计划等特色工作。进一步完善工会职工服务中心和职工服务类社会组织联合会工作体系，成立广东省总工会职工服务中心，突出抓好镇（街）、村（社区）和企业工会服务网络建设。健全与相关省份的工会双向维权服务机制。要加强对高新技术行业和现代服务业等领域职工特点的研究，做好对青年职工、科技人员、知识分子的服务，满足职工群众的多层次需求。要努力打造省、市、县及大型企业四级“职工之家”，按照“会、站、家”一体化的思路，把组建工会、创办职工服务中心、建设“职工之家”统一起来，为职工提供解忧愁、利发展、有实效、高水平的服务，把每一个基层工会都建成直接为职工群众服务的基地，成为体现工会服务职工作风和作用的窗口。

二是要努力构建枢纽型组织。要重点做好省、市两级职工服务类社会组织联合会的规范化建设，逐步让联合会去行政化。积极争取和有效运用各种资源，主动承接政府转移的公共服务职能和向社会购买的服务项目，加快融入公共服务体系。积极开展与相关社会组织的联系合作，共同做好行业技能竞赛、职业技能培训、职工文体活动、法律援助服务等项目，促进服务项目品牌化、标准化、专业化。要继续推广“工会+社工+义工”服务模式，通过购买专业社工的服务，采用项目化管理的模式，吸引更多的社会组织为职工提供多元化的服务。加强对社会组织的培育、扶持和服务力度，通过资金资助、信息共享、政策指导、能力建设培训及项目委托等方式引导社会组织健康有序发展，扩大工会和联合会的凝聚力和影响力。

（六）加强培训工作，努力提高职工和工会干部队伍的综合素质。

一是要加强职工技术技能培训和职工文化建设。要深入开展千万职工大培训行动，以培养企业急需的高技能人才为目标，以提高职工技术技能素质为重点，整合培训资源，充分发挥工会院校、实训基地的作用，扩大培训的覆盖范围，增强培训的针对性、实效性，促进职工增值、企业受益、经济发展，争取把千万职工大培训行动办成职工满意、企业满意和党政满意的工程。开设广东职工大讲堂，面向职工、服务职工，努力使之成为职工开阔视野、更新知识、提升素质的重要平台。要配合政府实施农民工技能提升计划，使农民工都能得到基本职业技能培训。要继续实施“职工书屋”建设、“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力推进职工书屋综合化、数字化、规范化建设。以全省十大书香企业评选表彰活动为抓手，开展优秀书籍推荐阅读等各种读书活动，让职工通过阅读提高自己的素质，实现人生的梦想。要精心设计教育和实践载体，在广大职工中深入开展社会主义核心价值观教育实践活动。要继续深入开展职工职业道德建设活动，引导职工争做诚实守信的模范、规范服务的模范、文明礼貌的模范。组织好广东省第五届工人运动会，展示新时期工人阶级竞技水平和时代风采。继续组织好“情系职工”电影放映和“送戏到基层”活动，丰富基层职工文化生活，“让想表演的职工有舞台，让想看戏的职工有戏看”。

二是要加强工会干部的培训工作。要把工会干部的培训作为一项重要工作来抓，采取“走出去”、“请上来”、“送下去”等形式，加强各类工会干部培训，尤其要加强县、镇（街）工会主席和企事业单位基层工会主席的培训。今年，分别在北京大学、劳动关系学院和省委党校举办专题研讨班，通过举办各类有针对性的培训班，组织广大工会干部深入学习党中央、省委和全总关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，学习国家法律，学习工会业务知识，学习经济、政治、文化、社会、生态文明建设等多方面知识，提高做好新形势下职工群众工作的能力。

（七）积极推进工会转型，努力建设维权型、服务型、创新型工会。

一是转变观念，由福利型、活动型工会向维权型、服务型、创新型工会转型。各级工会要站稳职工群众立场，明确工会工作的主阵地在企业，重点对象是一线职工，核心任务是代表和维护职工的权益，坚持以职工为本，旗帜鲜明地代表职工维权，为职工说话，引导职工合法、理性表达利益诉求。当职工利益受到侵害时，工会干部要挺身而出，大胆地维护好职工的权益；当职工遇到困难时，工会要雪中送炭，热心地为他们做好事、办实事、解难事。

二是改革创新，运用群众方法开展工会工作。要认真落实中央十八届三中全会和胡春华书记的重要指示精神，依靠职工和会员办会，组织职工群众去做职工群众的工作，动员职工群众去服务职工群众、教育职工群众，让职工群众通过工会组织实现自我管理、自我服务、自我教育。各级地方工会在一级抓一级的同时，更重要的是一级一级抓，通过做好示范表率，带动所辖工会发挥作用服务好职工群众。要创新工会的组织体制、运行机制、活动方式，适应市场在资源配置中起决定性作用的新要求，创新协调劳动关系工作，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。适应社会治理体制创新的要求，在社会层面拓展空间，使工会工作更加社会化。适应信息化时代职工群众工作和生活方式的变化，加强工会微博、工会网站、工会网络舆情建设，使工会工作更加有效地覆盖各个职工群体。要按管办分离、分类指导的原则，切实抓好工会企事业单位的改革。

三是转变作风，努力克服机关化、行政化行为。要围绕工会如何服务基层、如何激发基层工会活力，不断推动工会工作的群众化、民主化、制度化和法制化，破除制约工会工作的陈旧观念、作风痼疾、工作局限，破除机关化、行政化倾向，克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，牢固树立群众观点，不断增进与职工群众的感情。要继续抓好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，强化学习教育，查摆突出问题，落实整改措施，健全和完善改进作风、联系基层、服务职工的长效机制，不断加强工会干部队伍、工会领导机关和工会系统党风廉政建设，使职工感受到工会组织是最可信赖的“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

统筹做好各项工作。今年下半年将召开省工会十三大，这是全省广大职工和工会干部政治生活中的一件大事，要认真做好前期的筹备工作，发扬民主、共同努力，确保大会顺利召开。要继续做好税务代收工会经费工作，巩固工作成果，确保平稳顺利推进。加强工会经费审查审计监督，切实保障工会经费取之于工、用之于工。加强产业工会工作，在促进工资集体协商、组织劳动竞赛、开展职工技术培训、加强安全生产等方面，更好地发挥产业工会优势。加强女职工工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分发挥女职工在经济建设中半边天作用。进一步加强工会国际工作和港澳台工作，促进与友好工会的交流合作。加强工会资产监督管理，促进工会资产保值增值。进一步加强工会信息、调研、督办等工作，筹备好广东工运陈列馆。

同志们，推进全面深化改革、促进经济持续健康发展，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，抓住机遇、攻坚克难、开拓创新，努力争当全国工会排头兵，为实现“三个定位、两个率先”目标而努力奋斗！