■他山之石

安徽：回应职工重要意见不得超过三十日

《安徽省企业民主管理条例》将于3月1日起正式施行。条例规定企业应当按照合法、公开、公正的原则，建立职工代表大会制度、企业事务公开制度。企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，为职工参与民主管理提供必要的条件和经费保障。《条例》明确：对于职工提出的重要意见和建议，应该在三十日内给予答复或者说明。需要整改的，应当采取措施整改，并在三十日内将整改结果公开。

凉山：就业援助月 举行专场大招聘

为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和党的群众路线教育实践活动，更好地满足下岗失业职工、待业青年、大学毕业生、农村转移劳动力就业需求和企业用工需要，2月21日，凉山州总工会、西昌市总工会以及州、市人力资源和社会保障局、就业局、妇联、残联、人才交流中心共同在西昌市月城广场举办了2014年“春风行动”就业援助月专场招聘会。当天有89家用工单位进场招聘，提供各类就业岗位1500个，进场应聘及咨询的群众5000人次。其中有1300人初步达成聘用意向。

贵州：工会联动维权助农民工讨回赔偿款

2月12日，贵州省兴义市农民工贺超拖了3年之久的工伤赔偿纠纷案件，终于在省市两级工会介入下成功解决，贺超得到了25万余元的赔偿。去年3月，贺超的妻子来到兴义市总工会困难职工帮扶中心，反映她丈夫工伤问题。兴义市总迅速摸底，并将其纳入困难职工医疗救助和生活救助范畴。当年7月，三方就贺超工伤赔偿事宜进行磋商，并达成总额为25.3万元的赔偿协议。然而因为分歧无法落实。兴义市总又进行多次协调，最终帮助贺超拿到了工伤赔偿款。