女职工工作部工作要点

2014年全省工会女职工工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记的一系列重要讲话精神、中国工会十六大精神以及中国妇女十一大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记的重要讲话为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题,紧紧围绕全省工作大局和工会工作全局，突出女职工工作特色，以维护女职工合法权益和特殊利益、提升女职工素质为主要任务，以中小企业和非公企业为重点工作领域，以建设维权型、服务型、创新型女职工组织为目标，团结动员广大女职工在全面深化改革、推动科学发展、实现稳中求进中发挥半边天的作用。

一、加强学习，提高认识，用党的十八届三中全会、习近平总书记重要讲话和中国工会十六大精神统揽工会女职工工作

学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记的一系列重要讲话精神以及中国工会十六大精神，是当前和今后一段时期工会女职工工作的首要政治任务。各级工会女职工组织和女职工干部要加强学习，提高认识，深刻理解全面深化改革的重大意义和总体目标，把思想统一到党中央的战略决策部署和对工会工作的重要指示精神上来，把力量凝聚到贯彻落实党的十八届三中全会确定的目标任务和中国工会十六大提出的工作部署上来。要围绕中心，融入全局，体现特色，把女职工工作放在大局中去思考、去把握、去谋划，按照中央提出的新要求和全总及省总的总体部署，进一步解放思想，转变作风，改进方法，整合资源，借力增力，打造品牌，着力凝聚力量促发展,着力维护权益构和谐,着力帮扶困难办实事，不断增强工会女职工组织的活力和凝聚力，开创工会女职工工作新局面。

二、提素建功,凝心聚力，叫响做实“四个百万”工作品牌，汇聚起为实现中国梦奋斗的正能量

（一）实施女职工建功立业工程。广泛深入开展技能竞赛、岗位练兵、技术比武活动，激发女职工的工作热情和创造活力。每年组织百万女职工参加建功立业劳动竞赛等实践活动，引导广大女职工钻研业务、岗位成才、争做“五一巾帼标兵”、“创新能手”。省总工会女职工委员会今年将表彰一批“广东省五一巾帼奖”集体和个人,南粤建功立业女能手、南粤女职工文明岗。联合省美容美发协会举办全省女美容师职业技能大赛。

（二）开展女职工创造发明活动。推动实现绿色发展、循环发展、低碳发展。每年组织百万女职工开展节能减排、建言献策、技术发明活动，团结动员广大女职工为广东实现“三个定位、两个率先”总目标贡献聪明才智，展示时代风采。

（三）实施女职工素质提升工程。结合省总开展的”千万职工大培训"的工作部署,每年组织百万女职工参加学习培训，提升女职工的学历层次和职业技能等级。继续选树女职工培训示范学校,充分发挥工会“大学校”作用，结合省总“职工大讲堂”的开展，举办女职工专场讲座，深入开展中国特色社会主义和“中国梦·劳动美”教育,引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，坚定理想信念,掌握科学知识、增强本领，提高工作能力，努力建设知识型技术型创新型女职工队伍。

（四）实施女职工关爱行动。继续开展女职工“两癌”普查，以省、市、县三级工会联动的方式，用五年时间，为全省一百万名困难女职工和女农民工提供免费“两癌”普查。加强人文关怀和心理疏导,向女职工普及生理、心理、安全、健康和女职工“四期”保护知识，推动女职工心理援助工作的广泛开展；继续推广“女职工安康保险计划”，不断扩大女职工互助覆盖范围。开展“姊妹献爱心”、“爱心父母志愿者服务”等形式多样的爱心帮扶活动，努力为女职工做好事、办实事、解难事。

三、突出重点,健全机制,加强中小企业和非公企业女职工的维权工作，切实维护女职工的合法权益和特殊利益

（一）大力宣传《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）、《妇女权益保障法》、《社会保险法》等法律法规，提高广大女职工尤其是女农民工的法律意识和自我保护能力。联合有关部门加大对中小企业和非公企业监督检查和典型案件查处力度，推动《特别规定》进一步贯彻落实。加强调查研究，推动我省尽快修订出台《特别规定》的实施办法。

（二）在实现女职工权益保护专项集体合同全覆盖目标的基础上,规范女职工权益保护专项集体合同的内容和管理，提高合同的针对性和有效性；总结和推广非公企业建立女职工权益维护长效机制的典型经验，提高女职工权益保护专项集体合同的履约率和女职工的满意率。

（三）建立女职委委员联系非公企业的工作制度。加强对女职工和女农民工的法律援助和困难帮扶，为权益受到侵害的女职工和女农民工伸张正义，旗帜鲜明地维护女职工的合法权益和特殊利益。

四、夯实基础，转变作风,提升女职工干部的能力和素质，建设维权型、服务型、创新型工会女职工组织

（一）以重质量、求实效、抓创新、增活力为工作着力点，依法推动企业尤其是非公企业普遍建立工会女职工组织。加强女职工组织规范化建设,树立典型,引路示范,创新女职工工作品牌，不断扩大工会女职工组织的覆盖面和影响力。今年，省总女职委将召开非公企业工会女职工工作研讨会，探索新形势下非公企业工会女职工工作的特点，研究女职工工作的切入点和着力点，推动女职工工作创新发展。

（二）以巩固为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的成果为抓手，进一步深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,坚持女职工工作重心下移，建立万名女职工干部联系10万名女职工的工作制度，深入基层,倾听女职工的呼声,了解女职工的诉求,帮助女职工解决实际困难,使服务企业,服务一线女职工工作落到实处，使工会女职工干部真正成为女职工的”娘家人”。

（三）以建设维权型、服务型、创新型工会女职工组织为目标，大力加强工会女职工干部的教育培训工作，建立培训工作长效机制，不断提高女职工干部的能力和素质，努力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会女职工干部队伍。今年，省总女职委将举办地市工会女工部长高级研修班。联合省总工会干部学校举办四期全省工会女职工干部上岗资格培训班。