机关党委办公室工作要点
认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕实现“三个定位、两个率先”总目标，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，切实履行服务中心、建设队伍的职责，整合机关党工团资源、突出工作重点，着力在学习、服务、教育、关爱四个方面下功夫，努力创建学习型、服务型、创新型党工团组织，推进党工团工作共同发展，发挥好党员先锋模范作用，更好地为省总中心工作服务。
强化学习。一是按照认真贯彻落实中央、省委和全总的要求，加强学习、统一思想。组织开展3个层次的学习。筹划理论中心组学习，制订中心组学习计划，落实好省总中心组学习制度；规范党支部学习，开展每月一主题的“一小时学习”活动，为党员干部提供学习交流平台，增强学习效果；举办机关干部学习讲堂，通过邀请省总领导讲党课作辅导、专家学者授课、情景式学习教育等形式，提升机关干部的政治理论水平。重点习近平总书记系列讲话精神学习党的十八届三中全会精神、中国工会十六大精神、学习中央和省委关于党员干部廉政从政的有关文件精神，建设一支政治坚定、纪律严明的党员干部队伍。
二是落实全总加强基层企事业单位工会干部培训的要求，办好3个培训班，切实履行好建设队伍的职责。举办1期机关党务干部培训班，学习与媒体打交道能力、应急处置能力。举办1次机关青年干部学党史、知民情学习活动，使年轻干部以史为鉴，了解职工情况，提高做好职工群众能力与水平。举办1期机关工会工作培训班，研讨新形势下机关工会工作，邀请熟悉基层工会工作的专家或工作经验丰富的基层工会主席作案例教学，学习如何做好基层工会主席，增强基层工会活力。完成省总直属机关党委和省总机关工会换届选举工作。
做好服务。一是结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，继续开展“机关党支部联基层”活动。以机关党支部为单位，开展机关党支部与挂钩联系企业党组织的共建活动，做到“三掌握”，搞好“三服务”。机关党员干部下基层要做到掌握企业党建情况、职工思想状况和企业劳动关系状况。同时，服务职工、服务企业工会、服务企业党组织，指导职工签订劳动合同、集体合同，帮助工会开展工资集体协商、构建和谐劳动关系，指导企业党组织进行规范化建设，提高企业党建水平。通过结对共建活动，真正做到工作有发展，职工得实惠，党员干部受教育，增进对基层实际情况的深刻了解，培养对职工群众的深厚感情，切实转变机关作风，着力提升指导和服务基层能力。
二是开展一次直属单位党群工作大调研。全面了解基层党工团组织工作情况，听取基层党员、职工群众的意见建议，改进工作方式方法，增强工作针对性，提升服务基层、服务群众的水平。
三是组织开展“特殊党日活动”。继续为扶贫村困难党员群众送医送药、助学帮困。
四是开展为基层单位送学习、送培训、送指导的“三送”活动。送学习，为基层党组织购买学习资料，订阅《中直党建》、《跨越》等党建刊物。送培训，选送基层党务干部直接参加省直工委举办的学习培训活动，解决基层党务干部培训少的问题。送指导，及时、耐心细致地为基层党工团组织释疑解惑。
加强教育。根据中央和省委的要求，大力推进党风廉政建设。一是坚持惩治和预防腐败两手抓、两手都要硬。贯彻落实中央和省《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩。
二是严格执行党风廉政建设责任制。严格执行中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，强化“一岗双责”，切实担负起反腐倡廉的政治责任，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
三是抓好党风廉政教育。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。以纪律教育月活动为重点，抓好党纪政纪法纪教育、正反两方面的典型教育和警示教育、廉政风险教育，提高干部队伍履行职责能力和水平，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。举办党员干部党纪政纪法纪培训班（简称“三纪班”）。
四是坚持抓早抓小，快查快结。重视做好来信来访工作。对问题早发现、早处置，防止小错成大错。严格依纪依法查办案件。
真情关爱。一是建立健全困难党员信息台帐制度、定期慰问制度、困难党员帮扶制度，“七一”前后走访慰问困难党员，切实解决困难党员的实际困难。二是进一步健全送困难职工帮扶机制，开展元旦春节送温暖活动。三是大力推动机关和直属单位为职工购买《中国职工保险互助会住院津贴保障活动》、《中国职工保险互助会住院医疗综合保障活动》、《广东省职工医疗互助保障计划》等，努力为职工群众排忧解难。四是关心干部职工身心健康，开展健康有益的文体活动。对患病职工进行探望慰问，落实住院补助；根据职工群众要求，开展机关羽毛球、健身排舞等体育活动；举办一届省总机关和直属单位趣味运动和扑克牌拖拉机比赛，增强凝聚力；落实好干部职工子女成才奖励制度，举办机关亲子活动。