省海员工会工作要点

习近平总书记和党中央、省委对工人阶级和工会如何走在时代前列，发挥自身作用指明了正确方向，为我们做好新形势工会工作、推动工运事业创新发展提供了基本遵循。

2014年广东省海员工会的主要工作思路是：按照习近平总书记和党中央、省委的要求和全总、省总的工作部署，秉承“以产业职工为本，在政治上代表广大职工的共同利益，在社会上维护职工合法权益，在经济上争取职工更好收益”的工作理念，认真做好2014年的各项工作。

2014年广东省海员工会总体工作要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习宣传、贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻中央关于全面深化改革重大决策部署，坚持稳中求进、改革创新，认真落实中国工会十六大确定的各项目标任务，牢牢把握我国工人运动时代主题，充分调动广大职工群众积极性和创造性，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众合法权益，不断焕发工会组织的生机活力，团结动员广大职工积极投身改革、支持改革，在改革中发挥主力军作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦和广东加快实现“三个定位两个率先”做出新的贡献！重点做好以下七个方面的工作：

一、进一步学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,提高认识，把思想统一到党中央的要求上来

学习贯彻好党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实好中国工会十六大确定的各项目标任务是当前和今后一个时期省海员系统各级工会的一项重大政治任务。

党的十八届三中全会落实十八大要求，重点研究部署全面深化改革问题，这是我们党立足当前、面向未来做出的主动选择，充分体现了以习近平同志为总书记的党中央高举改革开放旗帜的鲜明立场和坚定决心。贯彻落实三中全会精神必将使我们党和国家事业焕发出新的勃勃生机，必将对实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦产生深远影响。中央经济工作会议对当前和2014年的经济发展目标作出了全面部署。而中国工会十六大精神内容十分丰富，涉及工会工作各个方面。省海员工会坚决贯彻党中央、省委和全总、省总、海总的统一部署，积极组织广大工会干部和职工群众认认真真、原原本本地学习好习近平总书记的系列重要讲话精神，认真研读党的十八届三中全会、中央经济工作会议和中国工会十六大文件，努力掌握党的十八届三中全会和中国工会十六大精神实质，提高认识，把思想统一到党中央的要求上来。一是集中抓好学习培训。全年拟安排两期工会干部学习培训。上半年，安排集团、公司等一级单位工会干部学习；下半年，再安排一期集团、公司等二级单位工会干部学习。通过脱产和集中学习，引导广大工会干部和职工群众充分认识党的十八届三中全会的重大意义，增强全局意识、进取意识、机遇意识、责任意识，增强全面深化改革的自觉性、坚定性；引导广大工会干部和职工群众深刻认识和认真落实三中全会、中央经济工作会议做出的重大部署，按照三中全会提出的路线图、时间表，中央经济工作会议确定的目标任务，扎实推进各领域的改革，坚决支持改革，确保实现三中全会提出的全面深化改革和中央经济工作会议的目标任务。通过脱产和集中学习，明确工会发挥作用的主战场是推动科学发展、实现稳中求进；明确工会的中心任务是做好新形势下职工群众工作，调动职工群众积极性和创造性；明确工会的政治责任是巩固党执政的阶级基础和群众基础，明确工人运动的时代主题就是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗；二是集中开展宣讲活动。2014年1至3月份，省海员工会将带头并组织各级工会领导主动到工地、项目部、船舶、海事处等一线，向广大职工群众宣讲党的十八届三中全会、中央经济工作会议和中国工会十六大精神。各基层工会要通过知识竞赛、演讲比赛、征文活动等多种形式，并依托俱乐部、职工学校、职工小家、报刊杂志、工会网络等各种职工文化活动阵地和平台开展党的十八届三中全会、中央经济工作会议和中国工会十六大宣讲活动；三是集中组织宣传报道。省海员工会要在《南方海员》杂志、工会网页开设专题专栏，登载和撰写系列评论和体会文章，组织职工感言征集活动，广泛宣传工会干部和职工群众自觉学习党的十八届三中全会、中央经济工作会议和中国工会十六大事迹材料。各基层工会要通过企事业报刊、OA网、微博、论坛等开展具有网络特点新闻宣传报道。

二、积极开展多种形式的劳动竞赛活动，激发广大职工创造活力，投身于我省特大和重点工程建设

重点是组织开展好“四大竞赛和一个素质提升活动”。“四大竞赛”是指：港珠澳大桥工程建设项目劳动竞赛、港口赛区劳动竞赛、“金锚杯”“六比六赛”、职工职业技能大赛。一是要把我省首个全国重大工程示范性劳动竞赛即港珠澳大桥工程建设项目劳动竞赛引向新的阶段。目前，工程建设进入了关键阶段，一些重大和世界级的技术难关不断攻破，如何确保工程质量，提前完成大桥的贯通，是今后大桥工程建设劳动竞赛的主题；二是积极组织和动员省海员系统的广大职工投身于南沙、前海、横琴国家开发区和我省沿海经济开发区的开发建设，把港口赛区劳动竞赛赋予新的内涵，做实做强省十项重点工程；三是广泛组织开展的“金锚杯”劳动竞赛，重点是开展以“六比六赛”为主要内容的企事业单位劳动竞赛。通过竞赛，培育出更多更好的先进集体和先进个人；四是办好“金锚杯”职工职业技能大赛，首先是承办好交通运输部、海总联合主办的全国港口桥吊、叉车技术比武。第二是联合省航海协会、省船东协会、省船员服务协会共同主办好省海员系统电焊工技能比武。通过比武竞赛活动，培育出更多更好的技术工人。“一个素质提升活动”，就是指深入开展职工大培训活动。采取请进来送出去的办法，一方面，积极参加省总统一安排的技术工人大培训活动，另一方面，要充分发挥各级工会大课堂的作用，努力提高广大职工的思想、文化、技能素质，大力实施职工素质提升工程，切实帮助广大职工，特别是异地务工人员学习新知识，掌握新技能，增强劳动本质，提升竞争力，努力造就一支知识型创新型的职工队伍。同时，大力开展劳模创新工作室、金牌工人、合理化建议、小创造等职工技术改革和创新活动。

三、大力宣传工人阶级的伟大品格和劳模精神，弘扬积极向上的社会风尚

首先是要关爱劳模，切实帮助劳模解决实际工作和生活中的困难。同时，要把工人阶级的伟大品格和劳模精神作为激励广大职工奋斗的强大动力，组织好劳模宣讲团，广泛宣传劳模事迹，用职工身边的劳模的优秀品质和先进事迹感召职工、引领社会。全力推动形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好社会氛围，使辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为影响和带动全海员系统的正能量。积极引导广大职工践行社会主义核心价值观，用职工喜闻乐见的形式改进职工思想教育工作。深化职工职业道德建设，加强职工文化体育活动阵地建设，加强企事业单位文化建设，创建更多的书香企业，培育更多的书香职工。明年完成三件事：一是做好全系统劳模、先进集体和先进个人摸底调查，建立健全劳模个人电子档案，不让一个劳模出现生活困难；二是配合交通运输部、海总、中国航海协会开展“中国梦劳动美”海员系统职工群众书法摄影活动，把最优秀的作品推荐到中国航海馆进行展览；三是举行职工群众羽毛球、篮球、乒乓球、橡棋、围棋等比赛，选拔好队伍和骨干参加省第五届工人运动会，活跃职工群众的文化体育活动，弘扬积极向上的社会风尚。

四、努力构建服务职工长效机制，切实维护和发展好职工合法权益

切实做实“职工有困难找工会”和“海外职工家属有困难找工会”各项制度，把被动帮扶转变为主动帮扶，把困难职工找工会转变为工会主动找困难职工。今年内完成省海员系统特困职工帮扶电子档案，时刻关注新特困职工个体出现。特别要推广和建设好海（船）员和海外职工家属站，把船舶、工地、项目部以及最基层班组“职工小家”建设好，使之真正成为凝聚职工、吸引职工的组织阵地。继续开展“十佳海嫂”选树活动，努力为海（船）员和海外职工解决后顾之忧。同时，把冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、春送岗位与日常帮扶活动紧密地结合起来，真正让职工群众感觉到工会带来的关爱。联合省科教文卫工会共同举办“优秀青年男女联谊”活动，关心关爱大龄青年职工的成长。发挥广东省海员工会枢纽型组织作用，引导好、发挥好广东省海员服务中心和广东省船员服务协会的作用，主动承接政府职能转变下放的服务职能，全方位、立体式地竭诚为企事业单位、为职工群众服务。依托广东海事局的船员站，明年内争取在全省21个市建立市级海员服务中心和市级船员服务协会。大力推动劳动保护安全生产，联合广东海事局、船东协会、船员服务协会组织开展好全省水运和涉水工程建设单位安全生产竞赛。大力开展职工互助保障工作，切实帮助职工群众解决看病贵问题。进一步落实《女职工劳动保护特别规定》，充分发挥省海员工会女职工委员会的作用。配合交通部珠江航务管理局、广东海事局继续举办“中国航海日珠江片区活动，评选“十佳海员”和向贫困学生颁发珠江航运助学金和奖学金。

五、大力发展和谐劳动关系，努力促进职工体面劳动、舒心劳动、全面发展

坚持以职工为本，主动依法科学维权，旗帜鲜明地维护职工群众的经济、政治、文化、社会和生态文明权益，突出维护职工群众的劳动经济权益，重点关注职工群众最关心最直接最实现的利益问题，关注职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题。积极推动国有企事业单位收入分配制度改革，健全和完善工资集体协商机制，正常增长、支付保障机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重。大力推行厂务公开民主管理制度、职工董事职工监事制度，积极组织实施职代会民主评议领导干部制度，切实落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。督促企业依法劳动用工，维护好、发展好异地务工人员的合法权益。重视劳动争议的调处化解，健全预防、预警、调处机制。大力推广广东中远船务在防范、处理劳资纠纷、劳资矛盾过程中的调控机制，充分发挥广东省海上劳动关系三方机制的作用，组织和代表职工积极参与社会管理，切实维护职工队伍的稳定。充分发挥广东省船员服务协会工会联合会的作用，加大对民营、外企等水运、涉水工程企业的覆盖，吸引广大员工入会。依托广东省船员服务协会，今年内争取在全省21个市，建立广东省船员服务协会工会联合会分会，发展会员5万多人。进一步深化省海员系统党政工领导联席会议制度，牢固树立全心全意依靠工人阶级办好企事业单位的工作理念，努力打造和完善“党委领导、行政支持、工会运作、各部门齐抓共管”构建和谐劳动关系的工作大格局、大机制。进一步贯彻落实《中华人民共和国船员条例》和《2006年国际海事劳动公约》，让广大海（船）员体面劳动、舒心劳动。

六、坚决去掉“三化”，着力打造“三型”组织

当前，省海员系统工会或多或少还存在着机构行政化、工作机关化、领导官僚化的“三化”问题，直接影响和破坏了工会在职工群众的中威望。习近平总书记最近强调了工会要更好地维护和发展职工群众的利益，要去机关化、行政化、官僚化，成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。省海员系统各级工会认真贯彻落实习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会、中国工会十六大精神，就必须克服“三化”问题，把代表和维护职工合法权益作为自己的主业和核心任务，用群众路线和群众方法开展好省海员系统工会工作。把“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动落到实处，要坚决从机关大楼走出去，深入到职工群众中去接地气，与职工群众交朋友、交心，了解职工群众所思所虑，切实为职工群众做好事、解难事、办实事，把工会组织建设成为学习型、服务型、创新型的“三型”工会组织，不辜负党和职工群众对我们的期待。从今年起，全省海员系统各级工会要深入“开展建设好职工之家当好娘家人”活动，省海员工会机关要建立起联系基层、劳模、一线工人工作制度，干部职工深入基层的时间不少于全年的四分之一，重点要深入困难企业、困难职工，切实帮助企业和职工解决生产和生活中的难点问题、热点问题、忧虑问题。每一个干部都要写出有一定份量的调研报告。同时，带头践行好党的群众路线，贯彻好“为民务实清廉”的要求，坚决克服“四风”，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把各级工会组织真正建设成为职工群众最可信赖的“职工之家”。

七、以全面深化改革为动力，全面做好产业工会各项工作

2014年是我国全面深化改革的第一年，省海员系统各工会要从大局出发，积极适应改革，主动适应改革。要按照中央和省的统一部署，认真思索工会干部在思想、观念、作风、方法的转型。一是创新工会工作机制，改进工作方法，使各级工会工作更加符合党的要求，符合职工群众的期待，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用；二是创新工会组织体制、运行机制、活动方式，为增强基层工会组织吸引力凝聚力打下坚实的制度基础；三是切实搞好工会基层组织建设，要把基层工会从活动型、福利型工会组织转变为维权型、服务型工会组织，一方面要扩大工会组织的覆盖面，吸引更多的职工，特别是异地务工人员加入工会，另一方面要发挥工会组织自身的作用，让广大职工会员群众凝聚到自己身边。四是加强工会理论研究，推动工会理论创新。重点抓好港口职工队伍稳定情况的调研和加强流动海（船）员管理的调研；五是加快工会信息化建设，提高工作效率。进一步办好《南方海员》杂志和“广东省海员工会网”；六是巩固和发展完善工会经费税务代收，发挥经费审查监督机构作用，确保工会经费的合理使用。推进广东省海员服务中心和广州海员俱乐部等企事业单位的发展，确保工会资产的保值增值；七是发挥广东省海员工会的优势，进一步密切与港澳台海员工会的联系，在进一步维护国家统一中做出应有的贡献。