2013年12月26日，北京市政协主席吉林一行32名市政协委员来到北京市总工会，参加北京市总工会与市政协社会和法制委员会工作联席会议。双方代表互相通报了各自一年来的主要工作，部分政协委员就关乎职工切身利益的问题进行了发言。吉林说，工会与政协联席会议是一个很好的平台，通过这个平台，政协可以了解一线职工的意愿、呼声，工会依托政协的优势，可以更好地发挥作用。

据介绍，北京市总工会与市政协社法委工作联席会议制度建立于2003年7月。11年来，在每年的市政协会议召开之前，双方都会召开联席会议，进行提案征集，并就职工关心的重大提案进行磋商。

仅上届的5年里，北京市政协工会界委员就开展专题调研5项，跨组跨界跨委联合调研3项，形成专委会建议两份、主席会议建议案3份和常委会联合建议3份；提出界别提案8件，委员提案371件，其中3件被评为优秀界别提案，20件被评为优秀委员提案。

今年，政协工会工作小组提出的关于修改《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的界别提案，推动此项工作纳入北京市地方性法规立法规划。他们开展的《推进企业开展工资集体协商，建立完善职工工资决定和增长机制》调研课题，被列入政协常委会年度工作要点，已形成了主席会议建议案，并送请市委、市政府研究参考。

在当天的联席会议上，工会界委员共提供提案线索11项，涉及职工技能人才培养、环卫职工权益保障、困难职工医疗救助、劳动人民文化宫棚户区整体搬迁等涉及职工切身利益、职工关心的民生问题。

（劳动午报）