以创先争优推动工会工作

开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是新形势下加强和改进党对工青妇组织的领导，进一步激发各级工青妇组织生机与活力的重大举措。这对于进一步提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力水平、推进工会工作改革创新，具有十分重要的意义。各级工会要把创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力，把开展活动与做好工会工作有机结合起来，通过创先争优活动推动工会工作创新发展，用工会工作成果检验创先争优活动的实效。

在维护职工权益上创先争优。要坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，把维护职工合法权益作为创先争优活动的重要抓手，不断完善维权机制，主动依法科学维权。积极推动行业性、区域性工联会建设，实现对更多中小型非公企业的组织覆盖和工作覆盖。认真开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，推动企业普遍建立工会组织，进一步巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。大力推进维权工作，继续深化“共同约定行动”，以推动企业普遍开展工资集体协商为重点，推动建立健全企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，力争到2012年在已建会企业全面推行工资集体协商。坚持把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，进一步打响“送温暖”、“百万农民工援助行动”、“家政服务工程”、“金秋助学”、“工伤探视”、“主题帮扶”等工作品牌，为职工群众多做好事实事。积极推行职代会和厂务公开制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，切实维护职工民主权利。

在推动经济发展上创先争优。要围绕加快经济发展方式转变，以争创“工人先锋号”为载体，把开展创先争优活动与抓好多种形式的社会主义劳动竞赛结合起来，把争当优秀党员和争创党员示范岗、党员责任区与争当劳动模范、金牌工人、创新能手结合起来，大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，广泛开展创先争优建功立业活动，为促进经济发展方式转变和经济结构调整、推动经济又好又快发展贡献智慧和力量。扎实推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和“职工书屋”建设，引导职工学习践行社会主义核心价值体系，积极参加技术技能培训，增强自主创新能力，争做知识型、技术型、创新型的劳动者。继承和发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，积极支持党和政府采取的一系列政策措施，用理性合法有序方式表达利益诉求，用工人阶级的先进思想和模范行动影响带动全社会。

在促进社会和谐上创先争优。要牢牢抓住发展和谐劳动关系这一主线，加大协调力度，切实维护职工队伍稳定。继续深化劳动关系和谐企业创建活动，及时解决劳动关系中的突出矛盾。建立完善劳动关系矛盾预警机制和应急处置机制，深入排查影响职工队伍稳定的因素，畅通信息渠道，加强劳动争议特别是集体劳动争议的调处，积极协助党政部门妥善处理劳动争议和职工群体性事件，防止劳动关系矛盾激化，以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。不断加强和改进职工思想工作，推进企业文化和职工文化建设，加大对职工特别是新生代农民工的心理疏导和人文关怀力度，督促企业履行社会责任，努力营造宽松友爱、乐观向上的氛围。加强对新生代农民工的转型培训、岗前培训，进一步提高他们的就业竞争力和适应力。大力推动工会工作改革创新，认真贯彻“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，把建设职工之家活动与开展“双爱双评”、创建和谐企业紧密结合起来，努力把企业工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。