服务大局，服务职工 在推动经济发展中展示新形象、体现新作为

■省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙（前排右二）莅潮，潮州市委书记骆文智（前排右一）陪同调研。

■市委副书记黄俊潮（右三），市人大常委会副主任、市总工会主席王拥和（右二）等领导参加“金秋助学”启动仪式。

■市人大常委会副主任、市总工会主席王拥和（右）为荣获广东省“工人先锋号”称号的中国移动公司潮州分公司城新服务厅揭牌。

■市总工会常务副主席李群玲（右三）到工地一线送清凉。

■市总工会工会常务副主席李群玲、副主席蔡景璇在市第三届职工职业技能大赛现场指导。

潮州市总工会坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕党委、政府工作大局，展示新形象，体现新作为，充分发挥工会组织的应有作用。

一、团结动员广大职工为推动潮州经济社会又好又快发展建功立业

去年以来，潮州市总把动员组织广大职工与企业和衷共济、共克时艰、共谋发展作为工会组织的重要任务，深入开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动。一是重点抓好广东省十项工程劳动竞赛潮州供电局500千伏韩江变电站工程的劳动竞赛活动，该项目从规划、设计到施工的每个环节都溶入劳动竞赛的内容和要求，促进了工程提前三个月完成并投产使用，被评为2009年度广东省十项工程劳动竞赛模范集体。二是大力抓好行业竞赛，促进职工技能水平的提高。联合有关部门主办市第三届职工职业技能大赛，数万职工报名参加，是该市历年来声势最大、参赛选手和比赛工种最多的一次技能比赛活动。三是抓好企业的自主创新竞赛。引导、组织职工开展以挖潜提效、节能减排为主要内容的竞赛活动，推动企业降低成本、创新技术、提高效益。四是深入学习劳模精神，大力弘扬工人阶级高尚品格。五一前夕，隆重召开市党政主要领导参加的庆祝五一国际劳动节暨表彰大会，表彰劳动模范、五一劳动奖章获得者、潮州市“工人先锋号”集体。同时，在全市主流媒体宣传劳模的先进事迹，还编印了《时代先锋》，大力宣传劳模事迹，极大地激发了广大职工的劳动热情和创造活力。

二、全面开展加强职工人文关怀改善用工环境活动

几年来，潮州市总及各县区总积极在非公企业中大力倡导加强人文关怀改善用工环境活动，从而确保了全市企业职工思想稳定，劳动关系和谐。一是开展职工劳动权益落实关怀活动。联合政府部门组织开展系列专项执法检查。加强对企业的监管，包括拖欠工资、超时加班、最低工资标准执行和劳动安全卫生条件等影响劳动关系和谐的问题。进一步深化“共同约定行动”，建立企业工资集体协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权，引导企业改进用工管理模式，开展“双爱”活动，实现更加人性化管理。二是开展职工高温防暑关怀活动。全市各级工会全面启动高温送清凉活动，组织人员深入工厂、工地、高温作业场所慰问一线职工，向他们送清凉饮料，切实维护好职工身体健康和生命安全的合法权益。三是开展职工思想政治关怀活动。发挥工会“大学校”作用，实施职工素质建设工程，着力建设适应新时期要求的有理想、有道德、有技能的新一代工人阶级队伍。四是开展职工健康心理关怀活动。加强对职工心理健康的关注，有针对性地加强青年职工特别是新生代农民工的心理疏导，教育引导职工树立健康、乐观向上的心态。五是开展职工精神文化关怀活动。组织文化活动进厂区，每年为农民工免费放映电影100场；支持帮助企业开展文化活动，在全市企事业单位中建立了100个“职工书屋”。六是开展职工组织建设关怀行动。加大工会组建力度，取得了新的突破：世界500强企业在我市的麦当劳、肯德基、卜蜂莲花分店建立工会组织；建立了旅游、物业、鞋业等4家行业工联会和1家社区工联会；市区的3家出租车公司全部建立工会。全市工会会员数、基层工会数和涵盖单位数年均增长8%以上。

三、积极协助党政解决困难职工的生产生活问题

潮州市总工会主动争取和运用好党委、政府赋予的资源和手段，进一步加大对困难职工和农民工的帮扶力度，把“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”进一步落到实处。一是每年拨出25万元专款，开展农民工援助行动，为农民工开展免费职业技能培训；同时，积极提供就业援助、维权服务和生活帮助。三年来全市共有近千名下岗职工和农民工通过培训，掌握了一技之长，顺利走上再就业之路。二是每年筹集500万元帮扶金，深入开展帮扶送温暖活动。在今年的“广东扶贫济困日”活动中，市总机关干部分成8个组走进100户特困职工家中，送上工会组织的关心关怀，深受职工群众好评。近期开展的“金秋助学”活动，共帮助350名困难职工解决子女入学难问题。每年春节与潮州创佳集团公司开展的300名特困职工帮扶金发放仪式（每户800元），也在社会引起良好的反响。三是加强困难职工帮扶中心特别是县级帮扶中心建设，强化帮扶工作网络建设，将帮扶工作网络延伸到大中型企业及社区，实现帮扶网络区域全覆盖。

（潮州市总工会  许奕飞）