服务经济大局，推动和谐发展

■省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙视察江门市困难职工帮扶中心

■中共江门市委书记陈继兴、市长王南健接见江门市的2010年全国劳动模范和省五一劳动奖章获得者

■江门市委副书记谭继祖与市总工会领导到非公企业调研指导工作

■江门市总工会在广东艺华旅游职业学院举行了“江门市工会培训学校挂牌、江门市工会家政服务培训启动和助学帮扶”仪式

■江门市总工会领导深入基层调研，慰问一线职工

■江门市总工会召开学习贯彻省工会十二大精神会议

近两年来，江门市总工会在江门市委和省总工会的正确领导下，坚持以创新推动工作、以有为争取有位的理念，在服务科学发展、构建和谐社会的大局中，找准定位，履行维权职责和各项社会职能，发挥作用，不断开创工会工作的新局面。

一、在保增长中，诠释同舟共济的意义

当2008年国际金融危机袭来时，不少企业陷于困境，职工合法权益和队伍的稳定受到了不同程度的影响。市总工会及时组织调研组，深入基层、深入职工，调查研究，制定应对措施。为保就业、保稳定，市总工会筹集了100万元资金，用于开展和支持企业培训员工，免费提供订单式培训，去年各级工会共培训职工、农民工近3000人。广泛开展了“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动，全市共有1947家企业参加竞赛活动，参赛职工达30.4万人，活动过程中，共开展技革技改442项，提合理化建议8069条，市总工会还与有关部门联合举办旅游行业服务技能大赛、卫生系统女职工静脉输液护理技能大赛；承办了全省职工节能减排知识竞赛；开展了以提高企业安全生产水平和职工安全意识为宗旨的“安康杯”竞赛活动，全市共有1165家企业参赛，参赛职工达29万多人，参赛班组13902个。所有这些，为企业应对危机，促使效益回升起到了积极的作用。

二、在促和谐中，托起职工希望的太阳

实现体面劳动，是广大职工所盼，也是工会追求的目标。近两年来，市总工会积极把推进建立工资集体协商机制与创建劳动关系和谐企业活动结合起来，先后两批共评选了154家星级劳动关系企业，带动了工资集体协商工作深入开展，目前，全市建立工资集体协商机制的企业共1356家，建制率达78.16%，覆盖职工226752人；签定综合性集体合同650份、覆盖企业2635家、职工298002人；签定女职工权益专项集体合同334份，覆盖企业1605家、女职工77320人。为让困难职工感受党和政府以及工会的关爱，看到生活的希望，市总工会不断加强帮扶中心建设，全市共建立地县镇三级帮扶中心（站）70个，开展了救助、优惠、医保、助学、培训、就业、法援等主题帮扶活动，仅去年就帮扶困难职工、农民工共8269人次、帮扶资金363.27万元；助学3111人，助学金额达212多万元；处理职工来信、来访、来电619宗，涉及职工1712人次；全市共有24万多职工参加职工医疗互助保障计划30多万份，自2001年以来共为667名患重症职工给付了932万元互助保障金。

三、在夯基础中，吹响组织起来集结号

为夯实党的群众基础，市总工会通过统筹推进党工青妇基层组织建设的载体，常抓工会组建和会员发展不懈，克服了因受金融危机影响而出现的企业关停、会员流失影响，连续两年实现基层工会委员会数和会员数年净增长5%以上。目前，全市共有基层工会委员会3619个，涵盖法人单位15571家，工会会员总数达526659人，其中农民工会员总数为198723人。针对非公企业工会作用发挥比较薄弱的状况，市总工会还积极开展创建星级职工之家活动，通过培育示范点，全市共评定了294个基层工会为星级职工之家，31个“六好”镇（街）工会组织，发挥了典型单位的示范效应。

（江门市总工会办公室　供稿）