“2010年集体合同制度覆盖率将达到60%以上；2011年覆盖率达到80%以上。”由人力资源和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会组成的国家协调劳动关系三方，日前联合下发通知，要求各地全面实施“彩虹计划”，以工资集体协商为重点，从2010年到2012年，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度，对未建工会的小企业，则通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。

所谓“彩虹计划”，就是要将集体合同制度搭建成为企业与职工之间沟通协调的“彩虹”。

（郑莉）