2010年元旦春节期间我省工会送温暖活动的情况

根据全总和广东省委的部署，2010年元旦春节期间，我省各级工会积极协助党委政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措施，加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，在全省范围内深入开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动。现将有关情况综合如下：

据不完全统计，“两节”期间的送温暖活动，全省共筹集慰问款物11027.66万元，其中政府拨款3923.95万元，工会拨款1871.14万元，社会筹集5232.57万元，慰问困难企业6746家，困难职工（含农民工）201748户，困难劳模3795户，慰问农民工59146人，把党和政府的关怀和温暖送到他们的心坎上。

一、高度重视，认真组织部署送温暖活动

省委省政府高度重视“两节”送温暖活动，省委书记汪洋在省委十届六次全会上要求各级党委、政府和领导干部要深入基层，深入群众，切实关心困难群众的生产生活。省财政下拨500万元送温暖活动专款。1月下旬到2月上旬，省委省政府组成19个省送温暖慰问团，由省委常委、副省长以上的省领导带队，分赴21个地级以上市走访慰问。慰问特困老党员、困难劳模、困难职工（含下岗失业人员、农民工）、贫困农户、困难退伍复员军人和伤残人士，困难企业和农民工集中的企业，以及贫困村等困难群体，指导解决他们的生产生活问题，把党和政府的关怀和温暖送到他们的心坎上。1月26日，省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙在省总常务副主席陈宗文的陪同下，赴山区县开展扶贫慰问，强调扶贫脱困要做到“四个落实”。

省总调整工会经费支出结构，加大对困难县的帮扶力度。对粤东、粤西、粤北所属县（市）总工会和省确定的部份珠三角山区县（市）总工会，每个县补助10万元；对粤东、粤西、粤北所属区总工会，每个区补助5万元；共959万元，主要用于困难职工、困难劳模的帮扶。

全省各级工会按照省总部署，在对困难职工、困难劳模普遍走访慰问的基础上，重点开展对五类群体的走访慰问。一是受国际金融危机冲击至今仍经营困难的重点地区、行业和企业的城镇困难职工和农民工；二是改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工）；三是资源枯竭矿区和独立工矿区的困难职工；四是因自然灾害或突发事件致贫的困难职工；五是因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的职工。省总工会要求各级工会做好对困难职工、农民工的摸底调查工作，提出解决措施和建议，主动向地方党委、政府汇报。因地制宜，采取切实有效的帮扶措施。对因金融危机或企业改制失业、长期待岗，造成生活特别困难的职工和农民工提供必要的生活救助。加大工会就业援助力度，为失业人员提供职业介绍、技能培训和创业指导服务。承担“家政服务工程”培训工作的地方，要把家政技能培训和安置就业作为“送培训”、“送岗位”的内容，丰富送温暖活动的内涵。对患重大疾病或子女上学的困难职工家庭提供必要的医疗救助和子女上学帮扶，特别是要帮助尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生早日找到工作。继续实施送温暖回访督办制度，督办落实各级党政领导在送温暖活动中作出的指示或交办事项，推动解决职工困难和保障民生政策的落实。

全省各地工会在开展送温暖活动的同时，还协调运用铁路、公路、水路等运输资源，积极开展农民工平安返乡行动。通过帮助购买团体票、组织专列专车等方式，帮助农民工解决购票难、乘车难等问题。充分发挥工会帮扶中心、维权服务中心的作用，为两节期间寻求救助的困难职工和困难农民工提供快速、便捷、高效的服务，确保困难职工群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日。

二、部门联动，开展工资支付专项检查

按照人力资源和社会保障部、全总等四部门和单位《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的要求，我省于2009年11月至2010年1月底，在全省范围内开展用人单位工资支付情况专项检查行动。各级工会与人力资源劳动保障等有关部门密切配合，规范农民工工资支付等用工行为，切实维护农民工合法权益，确保2010年元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资，高高兴兴返乡过年，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。

专项行动期间，广州市在自查阶段，用人单位补发工资624.46万元，占欠薪金额的90%；在执法检查阶段，检查用人单位12133家，涉及农民工50.96万人，其中存在拖欠工资的用人单位172户，涉及农民工1.63万人，通过专项检查行动责令企业支付工资及赔偿金共计3865万元。深圳市共检查用单位7747家，涉及劳动者118.27万人，依法查处拖欠、克扣工资的用人单位150家，责令支付员工工资及赔偿金1474.92万元。东莞市共排查8553家企业，涉及劳动者125.6万余人；欠薪企业367家，涉及劳动者5.29万人，涉及欠薪金额8385.21万元；未依法调整最低工资标准企业163家，涉及劳动者人数达1.72万；未依法与劳动者签订劳动合同企业538家，涉及劳动者2.59万余人。已责令相关企业为49593名劳动者补发工资共7727.2万元，支付经济补偿金及赔偿金2.5万元。

通过此次专项检查行动，广泛宣传了劳动法律法规，强化了用人单位依法用工的法律意识，及时有效地解决了企业在春节前拖欠农民工工资的问题，最大限度地维护了劳动者的合法权益，确保了社会稳定。

三、紧贴基层，开展各种形式的送温暖活动

广州市多措并举，认真组织各项送温暖活动。春节前，向全市1299户在册困难职工送上每户500元的节日慰问金和100元的慰问品。对住院治疗的32名工伤职工进行了慰问，每人送上慰问金500元，发出工伤慰问金1.6万元。组织慰问了广州市老人院，给老人院和工会直属住院老人送上慰问金。

深圳市总工会派出工作人员组成6支“送温暖行动队”，深入到全市社区、企业和职工家中，为1039户困难职工和重病特困的农民工送去208万元慰问金，确保他们过个好年。

汕头市总工会联合5家企业单位举行“心系职工群众，情暖千家万户”春节送温暖活动发车仪式。共同出资70万元，购买一批大米、食用油、棉被、小电器等生活用品，由驻汕部队派出军车分18路运送到各企业和街道，直接分发到6800多名困难职工和农民工手中。同时，市总工会与团市委共同发起“订报送贫困家庭”活动。“订一份本地报纸，送一盏知识明灯。”改善贫困家庭的精神文化生活，帮助他们走出贫困、闭塞的环境。活动得到了许多热心单位和市民的支持，很多人纷纷捐资订报赠送给贫困家庭。

东莞市各镇（街）总工会纷纷以开座谈会、下基层慰问困难职工、到员工家乡慰问留守家属等方式，把工会的温暖送到困难员工以及家属的心坎。塘厦镇总工会组织宣传咨询、法律援助、慰问送温暖、义诊活动、义卖、送电影下乡，以及举办文艺演出、知识讲座、歌唱大赛、广场舞蹈比赛、篮球比赛等形式多样、内容丰富的各类活动。

湛江市徐闻县总工会举行寒冬情暖困难户活动。该县企事业单位的160多户特困难职工，来到县总工会帮扶中心领取“爱心卡”，在县总工会专门为困难职工开设的“爱心超市”，免费领取了棉被、大米、花生油等生活用品。

□省总工会保障工作部供稿