省海员工会工作计划

2010年，广东省海员工会工作思路是：

认真学习领会党中央、广东省委对工会工作重要指示和中国工会十五大、广东工会十二大精神，贯彻落实省总工会和全国海员工会的工作部署，以开展海员特色劳动竞赛为主要载体，弘扬劳模精神，团结动员海员职工推动水上交通运输事业又好又快发展；以维护海员职工合法权益为工作主线，主动依法科学维权，实现海员职工体面劳动，发展和谐劳动关系；以加强工会组织建设、能力建设为基本保障，创新思路，完善机制，更好服务职工群众，发挥工会桥梁纽带作用。

2010年，广东省海员工会重点工作是：

一、围绕职工民生问题，开展各种形式帮扶活动

要认真做好元旦春节送温暖活动以及各项帮扶项目。按照《2006年国际海事劳工公约》履约要求，做好与广东境内船东协会成员签订《中国船员集体协议》工作。开展海员系统职工医疗互助保障经验调研，为稳妥扩大职工医疗互助保障覆盖面提供实践依据。依托企事业困难职工帮扶中心，充实完善“有困难”、“要维权”找工会的工作方式。

二、围绕和谐劳动关系，着力为企事业和谐

要及时反映《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《船员条例》实施过程中遇到的新情况和新问题，对企业在国际金融海啸冲击中的裁员、减薪情况进行调研摸底，尽可能减少非正常裁员和减薪现象发生。逐步、稳妥地推进企业建立健全工资共商机制、增长机制和支付保障机制，建立“三方集体协商机制”。根据上级工会部署，开展“海上劳动关系三方协商机制”建设。

三、围绕推动经济平稳较快发展，着力为经济加油

要继续组织“省重点工程港口建设赛区”劳动竞赛活动，并把竞赛范围拓展到有关港航企业中。认真做好全国劳动模范、省五一劳动奖状、奖章以及全国交通海员系统“金锚奖”的先进推荐评选工作。坚持组织水运系统开展安康杯竞赛等促进安全生产工作的群众性活动。总结企事业班组建设经验，推动班组建设发展。

四、围绕固本强基建设，着力为党政分忧

要加强海员工会干部协调劳动关系、应对突发事件和公共社会交流的能力建设。采取船舶建会、项目部建会、农民工入会等多种形式，把各类员工组织到工会中来。深入开展多种形式建家活动，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。年内将认真组织做好省海员工会四届委员会等换届会议会务工作。

五、持之以恒开好海员系统党政工领导联席会议

要以解放思想、务实创新的精神开好一年一度的党政工领导联席会议，不断巩固、完善和发展这一会议制度，打造成为省海员系统企事业的党政工领导交流信息、反映情况、研究问题的沟通平台，各单位互相学习、互相支持、互相促进的工作载体，党政领导了解、支持、推动工会工作的有效途径，培育营造更利于海员工会的工作环境。

六、进一步推动工会各项事业全面发展

要组织好工会干部各项培训活动；深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程；深化工会经费预决算管理实施办法，依法做好工会经费收、管、用工作；要组织开展好2010航海日各项活动；要继续加强与台港澳及外国海员工会和劳工界的联系；依法、稳妥地做好广州海员俱乐部复建工作。