省工业工会工作计划

2009年，广东省工业工会坚持围绕中心，服务大局，服务基层，服务职工，突出重点，形成特色，推动了产业工会各项工作的有效开展，在叫响、做实、深化“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”活动，劳动竞赛职工技术创新，厂务公开民主管理，创建和谐企业以及调查研究工作等方面都取得了明显的成效。

2010年工业工会工作思路：深入学习、贯彻、落实科学发展观，在认真领会党的十七届四中全会、中国工会十五大和省工会十二大精神上下功夫，以构建和谐劳动关系为主线，充分发挥产业工会在扩大内需、促进经济平稳较快增长中的优势和作用，切实做到为职工服务，为党政分忧，为企业和谐，为经济加油。

一、叫响、做实、深化“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”

——认真贯彻全总和省总要求，“四位一体”推进帮扶中心建设。

——进一步探索和拓展“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”活动的有效手段和途径，努力形成开展活动的长效机制。

——在全系统学习推广茂石化“每月一主题”的做法和经验，广泛开展主题探访活动。如3月份结合“三八”节活动，主题是“关爱女工”，探访单亲女工困难家庭；5月份结合二季度对特困职工家庭的生活物资帮扶，主题是“结对帮扶”；7、8月份主题是“送清凉”，等等。通过每月一主题的探访活动，使帮扶工作真正由年终关怀变为终年关怀。

——转变观念，提升层次，不仅仅要做好经济帮扶，还要认真做好健康帮扶、精神帮扶。明年计划与保障部及二院联手，为5000名在职（含农民工）及退休职工进行免费体检（今年已组织了2000多人免费体检）。

二、深入开展劳动竞赛、技能竞赛、职工经济技术创新活动

通过广泛深入开展劳动竞赛，在全系统广大职工中形成钻业务、练技能、强素质的良好氛围，增强职工敬业爱岗、无私奉献的责任感和紧迫感，进一步发挥劳动竞赛在企业两个文明建设中的推动和促进作用，力求在认识和实践上都能够有新的突破。明年重点抓好三个结合，即：劳动竞赛与中心工作相结合，综合竞赛与单项竞赛相结合，共性竞赛与特色竞赛相结合。

——以新十项工程项目建设为切入点，坚持突出产业特色，在抓好三个层次劳动竞赛上狠下功夫，形式要不断创新，领域有不断拓展，范围要不断扩大。一是围绕十项重点工程开展劳动竞赛，全力打造一流工程、精品工程；二是与时俱进，因地因企制宜抓好行业竞赛；三是立足企业自主创新，广泛开展了以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”为重点的技术创新竞赛。

——以创建“工人先锋号”为载体，团结动员广大职工积极投身“三促进一保持”的实践,自觉为企业分忧，与企业共克时艰、共谋发展。要大力做好新十项工程和重点项目劳动竞赛工作，并不断开拓新的赛区、新的项目，如装饰设计、钢琴调律等。

——以重点工程建设立功竞赛、重点行业劳动竞赛、职工技能大赛、合理化建议和技术革新活动为平台，培养和造就一大批技能人才，切实增强全系统职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。

三、提升素质，加强工会干部“四个能力”建设

即：提高工会干部的学习能力、帮扶维权能力、处理劳资纠纷等重大问题的能力和廉洁自律的能力。

四、做好调研工作，提升理论水平

认真分析职工队伍和工会工作面临的新问题、新任务、新挑战，认真做好调查研究，在2009年顺利完成《工业系统困难职工帮扶情况调查》的基础上，准备就全系统职工素质状况及“创建学习型企业、争当知识型职工”活动开展情况组织一次调查。

五、大力推动企业文化建设，丰富职工精神文化生活

倡导“快乐工作、快乐生活”，因地制宜组织开展包括歌咏比赛、演讲比赛、摄影比赛、职工运动会等职工群众喜闻乐见的各项活动，从而使工业系统二十万职工在工作中保持奋发有为的斗志，在学习中保持勤奋刻苦的精神，在生活中保持文明健康的风尚，努力为建设先进企业文化，为构建和谐企业、和谐广东，作出新的更大的贡献。