坚持共建 注重共享 把送温暖落到实处

年终岁末将至，2010年元旦春节期间“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动已正式启动。

经过近二十年的辛勤耕耘和经验积淀，送温暖工程已成为工会工作的一个品牌，显示了送温暖活动蓬勃的生命力和深远的影响力。各级工会必须认识到，深入实施送温暖工程，努力推动解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是工会推动构建社会主义和谐社会的重要举措，也是贯彻落实中国特色社会主义工会维权观的具体体现。

我省送温暖工程扎实推进，各级工会组织和广大工会干部与时俱进地丰富其内涵、形式和载体，始终使这项传统活动充满活力，富有成效。近几年来，共筹集送温暖资金6亿多元，累计走访慰问困难职工105万户，农民工400多万人；共建立帮扶中心710个，构建了上下互联、有效运作的帮扶网络。协助政府大力促进就业再就业，通过各种形式培训下岗失业人员8万多人次，介绍职工就业9.6万人次。“金秋助学”活动共发放助学款1亿多元，资助困难职工和农民工子女10多万人次。积极推广职工医疗互助保障计划，全省参保职工累计达466万人次。部署开展工伤探视帮扶活动，帮助职工落实工伤待遇，珠三角地区已实现逢伤必探。

2010年元旦春节期间送温暖活动，要准确把握我省经济社会发展形势的深刻变化，在坚持共建的基础上更加注重共享。

一、加大对重点群体的帮扶力度。在对困难职工、困难劳模普遍走访慰问的基础上，重点开展对五类群体的走访慰问。一是受国际金融危机冲击至今仍经营困难的重点地区、行业和企业的城镇困难职工和农民工；二是改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工）；三是资源枯竭矿区和独立工矿区的困难职工；四是因自然灾害或突发事件致贫的困难职工；五是因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的职工。

要做好对困难职工、农民工的摸底调查工作，提出解决措施和建议，主动向地方党委、政府汇报。要因地制宜，采取切实有效的帮扶措施。一是对因金融危机或企业改制失业、长期待岗，造成生活特别困难的职工和农民工提供必要的生活救助。二是加大工会就业援助力度，为失业人员提供职业介绍、技能培训和创业指导服务。承担“家政服务工程”培训工作的地方，要把家政技能培训和安置就业作为“送培训”、“送岗位”的内容，丰富送温暖活动的内涵。三是对患重大疾病或子女上学的困难职工家庭提供必要的医疗救助和子女上学帮扶，特别是要帮助尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生早日找到工作。四是要继续实施送温暖回访督办制度，督办落实各级党政领导在送温暖活动中作出的指示或交办事项，推动解决职工困难和保障民生政策的落实。

二、积极做好农民工平安返乡和两节期间维权帮扶工作。协调运用铁路、公路、水路等运输资源，积极开展农民工平安返乡行动。通过帮助购买团体票、组织专列专车等方式，帮助农民工解决购票难、乘车难等问题。积极配合劳动、建设等部门，开展农民工工资支付情况专项检查，保证农民工节前拿到应得报酬。充分发挥工会帮扶中心、维权服务中心的作用，为两节期间寻求救助的困难职工和困难农民工提供快速、便捷、高效的服务。

三、积极推动党委政府各项保障民生政策的落实。对于在走访中发现的应该落实而没有落实的政策问题，要积极主动向政府有关部门反映，推动政策的尽快落实。