在广东省总工会第五届女职工委员会第一次全体会议上的讲话

(2009年12月15 日)

各位委员、同志们:

今天,我们在这里召开省总第五届女职工委员会第一次全体会议。在此,我代表省总工会,向大会的召开表示热烈的祝贺!向与会的各位委员,并通过你们向全省广大女职工致以亲切的问候!

刚才,省政府雷于蓝副省长作了重要讲话,充分肯定了过去五年里女职工委员会所取得的成绩,对进一步做好女职工工作提出了要求;全国总工会女职委副主任、女职工部部长丁大建同志也发表了热情洋溢的讲话,一会儿王丽华同志还要向大会作工作报告,全面部署今后五年我省工会女职工工作的主要目标和任务。各级工会女职工组织要认真学习雷于蓝副省长的讲话精神,按照丁大建部长提出的工作要求和丽华同志的工作部署,结合各自实际抓好贯彻落实。

省总女职工委员会四届一次会议以来,各级工会女职工组织和广大女职工干部紧紧围绕党政工作大局和工会工作全局,广泛开展适合女职工特点的建功立业主题活动,在推动经济社会发展中作出了新贡献;大力推广女职工权益保护专项集体合同制度,在维护社会性别平等和女职工特殊利益上创造了新经验;扎实推进困难女职工帮扶工作,在增强工会女职工组织凝聚力和影响力上取得了新进展;不断加强女职工组织建设,在完善工会女职工组织体制和工作机制上实现了新突破。这些成绩和经验的取得,是各级党委坚强领导、政府大力支持、社会各界热心帮助的结果,是全省广大女职工干部不懈努力的结果。在此,我代表省总工会向一直以来重视、关心和支持工会女职工工作的各级党委、政府和社会各界表示衷心的感谢!向全省工会女职工干部致以崇高的敬意!

新一届省总女职工委员会任期的五年,工会女职工工作既面临难得的发展机遇,又面临不少现实挑战。省总女职工委员会要深刻认识面临的新形势新任务,不断开创我省工会女职工工作的新局面。下面,我讲四点意见。

一、认真学习贯彻省工会十二大精神,进一步增强做好工会女职工工作的紧迫感和责任感

在刚刚结束的省工会十二大上,中共中央政治局委员、省委书记汪洋同志亲切接见了部分代表并发表重要讲话,高度评价近年来我省工会工作,要求全省广大职工要成为我省推动科学发展的中坚力量和促进社会和谐的中流砥柱。大会还对今后五年的工作作出了全面部署。各级工会女职工组织要认真学习贯彻省工会十二大精神,特别是学习贯彻汪洋书记重要讲话精神,把思想和认识进一步统一到中央、省委和全总关于工人阶级和工会工作的重要指示精神上来,贯彻落实到实际工作中去。要进一步增强做好新时期工会女职工工作的紧迫感和责任感,坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心,不断推进工会女职工工作的创新发展。要坚定不移地推动“三促进一保持”,坚定不移地投入保增长保民生保稳定的实践中,以贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》为主轴,着力为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油,在服务大局、服务女职工中发挥更大作用。

二、进一步激发女职工创造活力,团结动员广大女职工在推动经济平稳较快发展中充分发挥主力军作用

要大力实施女职工素质提升建功立业工程,广泛组织动员广大女职工积极参与“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”、“同舟共济保增长,建功立业促发展”等主题活动,积极参与“工人先锋号”创建活动和群众性经济技术创新活动,通过岗位练兵、技术比武、发明创造、合理化建议等多种形式,激发和调动女职工立足本职、争创一流的工作热情,为提高企业核心竞争力、促进企业发展贡献聪明才智。要按照建设社会主义核心价值体系的要求,开展多种形式的教育培训活动,注重培养、选树、宣传女职工中的劳动模范和先进典型,教育引导女职工发扬“自尊、自爱、自立、自强”精神,不断提高女职工队伍整体素质。按照建设学习型社会的要求,充分发挥女职工周末学校、女农民工流动学校、职工书屋等教育培训平台的作用,帮助包括女性农民工在内的女职工学习新技能、掌握新知识、增强新本领,保障女职工平等学习的机会和权利。进一步关心和丰富女职工精神文化生活,积极开展适合女职工特点的文化体育活动,重视对女职工加强心理疏导和人文关怀,团结引领女职工共建和谐文化、共创文明风尚。

三、积极履行基本职责,切实维护好女职工合法权益和特殊利益

要不断完善维护女职工权益的长效机制。各级地方工会女职工委员会要在涉及女职工权益法律法规政策的修订过程中积极建言献策,当好女职工利益诉求的代言人。要畅通信息渠道,积极参与侵害女职工合法权益和特殊利益的典型案件的调查处理,维护社会公平正义。各级基层工会女职工委员会要深入开展“共同约定行动”,保护、调动和发挥好广大女职工的积极性、主动性和创造性。大力提高女职工权益保护专项集体合同在各类企业中的签订率和履约率,为落实女职工特殊利益提供有力的制度保障。大力倡导以协商、调解等柔性化方式处理劳动争议的理念,对涉及女职工权益的倾向性问题提前介入、及时疏导、积极化解,共同构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。

要切实推进女职工帮扶关爱工作。实施“温暖姐妹”行动,对特困女职工、困难单亲女职工、病残女职工、失业女职工等困难群体开展就业、医疗、助学、情感和法律等专项帮扶。关注女性健康,大力推广“女职工安康保险计划”。积极为女农民工提升文化技能素质创造条件,帮助她们更快地融入城市,努力使她们技能上得到提高、精神上得到陶冶、生活上得到关心,真正实现女职工的体面劳动和全面发展。

四、加强工会女职工组织自身建设,不断增强工会女职工组织的吸引力、凝聚力和战斗力

要进一步扩大组织的覆盖面。各级工会要把工会女职工组织建设纳入工会组织建设总体规划,确保企业工会组织与女职工组织建立同步、规范建设同步、发挥作用同步。重点抓好非公企业工会女职工组织规范化建设,增强基层工会女职工组织活力,逐步健全工会女职工组织网络。

要进一步加强能力作风建设。不断推进工作创新,研究探索新时期工会女职工工作的特点和规律,不断推进体制创新、机制创新和载体创新,培育一批富有时代特征、突出女性特点、独具广东特色的女职工工作品牌。加强女职工干部作风建设,大兴密切联系职工群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和批评与自我批评之风,思想上尊重女职工,感情上贴近女职工,行动上深入女职工,工作上依靠女职工,不断提高服务经济建设、促进社会和谐,推动企业发展、服务女职工的水平,真正成为广大女职工的贴心人。

要高度重视、切实加强女职工工作。各级工会要按照政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的要求,加大对女职工干部的教育培训力度,不断提高女职工干部的思想政治和业务工作水平。要把女职工工作纳入工会整体工作统一部署和安排,定期研究解决女职工工作中的重点和难点问题,为女职工工作的创新发展创造更加有利的条件。

各位委员、同志们,让我们肩负起时代赋予的光荣职责,在省委和全总的领导下,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,扎实推进我省工会女职工工作,团结凝聚全省广大女职工,努力为我省争当实践科学发展观排头兵作出新的更大的贡献!

谢谢大家。