已被《时代》认同还需“时代”认同

勤劳、坚韧，这是《时代》眼中中国工人的性格，同时也正是数亿中国工人的真实写照。他们可能没有意识到自己肩头上的重任，更不敢把自己抬高到拯救全球经济的地位，但恰恰是他们，“抛妻离子，背井离乡，进入城市里辛苦地劳作，他们坚毅的目光，照亮了人类的未来”。

然而，中国工人仅仅只是获得了《时代》的认同，却并没有获得社会的普遍认同。一项调查显示，中国仅有1%的人愿意做工人。工人，越来越不被人看好，究其实质，与当前社会的利益分配和身份认同有关。

工人，现在基本上成了流水线操作者的代名词，是不需要多高技术的作业者，于是工人们的“低工资”就被理所当然地视为劳动力的成本优势。而且多年来，工人的劳动报酬几乎不见增长，欠薪时有发生。同时，社会保障、福利待遇等和其他社会阶层存在不少差距。这样一个利益分配现状，决定了工人的社会地位相当低下。

工人不被社会认同，实际上是个相当危险的信号。我们正处在一个向现代工业化国家转型的时期，这决定了工人是不可或缺的社会力量。中国工人需要时代的认同。它需要的不只是利益分配机制的变革，包括建立持续的工人收入增长机制，在社会保障上向工人倾斜；还需要缩小社会的阶层差异，消除附着在身份之上的各种观念、文化。

如何从美国《时代》对中国工人的评价中获得启示，给予中国工人应有的时代认同，社会当有所反思。