茂名市安全生产知识培训工作取得骄人成绩

近年来，茂名市总工会通过创新培训观念，转变培训方式，突破培训难点和盲点，大力开展职工安全生产知识培训工作，为全市安全生产新局面打下了坚实的基础。

一、把握培训规律，创新培训理念。作为石油重化工业和各种新型产业蓬勃发展的新兴城市，我市的安全生产形势曾一度非常严峻，受到上级领导和有关部门的点名批评。如何扭转这种不利局面，市总工会提出了从源头抓起，从提高职工安全生产意识入手，通过加强职工安全生产知识培训工作促进全市安全生产形势平稳健康发展的思路。根据这个思路，摒弃了以往全面开花、一哄而上、撒胡椒面式的培训做法，确立了从实际出发，有的放矢的培训理念，从事故发生的规律性中确定培训工作的出发点和立足点，增强培训工作的针对性和实效性：一是分析生产安全事故发生的特点规律，确定安全生产知识培训工作的重点；二是根据安全生产的特点确定培训工作的切入点；三是找准切入点寻求培训工作的突破点；四是把握突破点制定培训工作的落脚点；五是站稳落脚点扫除培训工作的盲点、打开培训工作的难点。在此基础上，制定全市培训工作的计划和方案。

二、转变培训方式，破解培训难题。确定了思路之后，市总工会从全市安全生产的形势和需要出发，提出了与时俱进，上下结合，点面结合，工会与行政结合、重点突破的全方位、多形式的培训 “星火燎原”计划，制定了全市职工安全生产知识培训工作实施方案，确立了四级培训的培训架构和重点有针对性突破的培训方针。首先，市级师资力量培训，点燃培训工作之星火。从省有关部门和市相关部门邀请安全生产方面的专家，为各县（市、区）总工会和市直、中央省驻茂单位培训一批安全生产知识培训的老师。首批120多人的培训人员在接受一周的闭门培训后，通过考核，确定完全合格后，派回各地各企业。二是省级专员培训。抽派市直及中央、省驻茂重点单位和生产事故多发、易发的行业、企业专人到省参加专项培训，回来后到各单位作为培训的师资力量。尤其是对事故易发、多发的行业和企业，我们专门邀请安全生产管理方面的专家进行专门培训。三是县（市、区）级师资力量培训。组织各县（市、区）组织事故多发单位和行业工会主席参加安全生产知识培训，尤其是建筑、石油化工、矿山、交通、机械等部门专门组织行政分管安全生产的领导参加，加强工会与企业行政的相互支持和配合，确保培训工作的实效。四是深入厂矿、企业对职工进行全员培训。农民工和临时工较多的单位，各级工会派专门人员深入下去，利用晚上和工作之余进行培训。几年来，全市共培训各种师资力量2500多人，培训职工20多万人次。

三、革新培训内容，巩固培训成果。在培训中，我市不仅将安全生产的基本知识教授给广大职工，让大家知道如何辨认人的不安全行为和物的不安全状态，了解必备的安全生产常识，还重点讲述了近年来各地和我市出现的各种重大安全生产事故案例及处理结果，增强职工和企业行政的警醒意识，坚定大家安全生产无小事的认知，克服各种侥幸心理。同时，我们还将安全生产的培训工作延伸至广大职工的家庭之中，将各种安全生产知识资料共30000多份发送到职工的家属手中，并在全市开了 “安全在我心中”有奖征文活动，动员职工的家属和子女、亲属撰写“安全生产家书”给自己的亲人、家属，使广大职工在家人的叮嘱之中做到“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。其三，举办全市安全生产知识比赛活动，发放50000多份安全生产知识问卷，选出成绩优异者参加全省的比赛。真正营造出安全生产的意识无处不在，安全生产的警钟处处皆有的氛围。

几年来，我市的安全生产形势一步步好转。截至2009年11月底，我市未发生较大安全生产事故，各项安全生产指标位列全省前列，得到了省安全生产监督管理部门的通报表彰。

□茂名市总工会   薛垠长