务实创新 开拓进取 推动汕头工会工作科学发展

■汕头市委书记黄志光接见汕头市荣获全国、省五一劳动奖章获得者。

■市人大常委会副主任、市总工会主席刘远珍向困难职工群众发放帮扶物资。

■汕头市总工会与热心单位合作筹集资金，购买大米、食用油等物资，用军车直接运送到困难职工手中。

■汕头市职工消防技能竞赛比赛现场。

■汕头市召开党建带工建工作会议。

■访问汕头的香港纪律部队评议会、人员总工会访问团代表向市人大常委会副主任、市总工会主席刘远珍赠送纪念品。

过去五年来，汕头市总工会贯彻省委省政府年粤东工作会议精神，围绕我市“三年打基础、五年大变化、十年大发展”的战略部署，牢牢把握全面建设小康社会这个当代中国工运的主题，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，最大限度地调动广大职工的积极性、创造性投身改革和建设事业，各项工作取得重要成就。

工人阶级主力军作用得到发挥，在推动汕头经济社会发展中有新的贡献

几年来，各级工会团结动员广大职工大力发扬主人翁精神，广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”、创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”和“同舟共济保增长，建功立业促发展”等活动，组织近10多万人次职工参加各类劳动竞赛、技术比武，发动职工提合理化建议1.6万多条，直接（间接）创造经济效益7.2亿多元。深入开展“安康杯”竞赛活动，全市有1585家单位的42.5万人次职工参加，组织15.14万名职工参加安全生产知识电视培训，超额完成三年（2006-2008）培训15万人的任务，增强了广大职工安全生产的自觉意识和素质能力。

工会组建工作实现历史性突破，固本强基工作有新的进展

针对所有制结构和企业状况发生深刻变化，市总按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，以机制和工作方法创新为先导，工会组建工作实现历史性突破。五年来，共组建工会17761家，发展会员323021名。目前，全市现有工会组织34552家，会员728942名，扣除实际消亡的企业和流失的会员，五年工会总数比增80.97%，会员比增41.29%。2006年，沃尔玛汕头南国分店组建工会，职工入会率达到94.5%，在当时全国沃尔玛超市中实现了最高入会率的突破。在各级工会的努力下，实现在汕投资世界500强等跨国公司总组建率达90.91%的目标任务。

工会“大学校”作用充分体现，职工综合素质有新的提升

市总坚持以社会主义核心价值体系教育引导广大职工，五年来，全市1322家企业，2737个班组的职工参加了职工职业道德建设活动。深入推进“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，已建示范性职工书屋市级30家、区（县）级86家，全市职工书屋，共计350家。开展汕头“百佳职工艺术家”评选、“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业工程”等活动。举办以“加强发展，促进和谐”等为主题的知识竞赛、演讲比赛、读书征文活动和“锦峰杯”汕头市第五届职工运动会，不断提升职工综合素质。

工会帮扶体系逐步扩展，职工帮扶工作有新的成效

依托困难职工帮扶中心为主要载体，实现工作的经常化、制度化、规范化、信息化，形成帮扶的长效机制。五年来，全市各级工会共筹集送温暖资金2217多万元，以现金和实物的形式走访慰问了近13万户次的困难职工。联合热心单位及驻汕部队开展帮扶活动，既帮助了有困难的职工群众，也增强了企业的社会责任感，增进了军民情谊。积极探索助学新模式，从单纯资金帮扶到“一帮一”结对智力辅导助学，再到提供勤工俭学岗位，使困难职工家庭的子女在感受到社会关爱的同时，也树立自立自强意识，赋予了帮扶工作更为深刻的内涵。五年来，助学帮扶共多形式救助困难职工子女3000多人次。积极为下岗、待工、失业的困难职工提供免费就业培训、职业介绍，为此市总工会荣获“全国总工会促进再就业行动先进单位”称号。

工会维权体制机制不断健全，促进企业和谐社会稳定有新的作为

各级工会积极履行基本职能，主动依法科学维权。积极推进签订集体合同与工资协商制度，全市签订集体合同2150份，覆盖企业2800家，覆盖职工18.5万多人。不断健全厂务公开民主管理，推行厂务公开管理ISO9000认证贯标工作。联合社会力量，壮大工会法律专业人才队伍，为职工提供法律援助62宗，提供法律咨询872宗。广泛开展劳动法律法规宣传教育活动，向近10万职工发放各类资料20万份。进一步规范“12351”工会维权热线电话制度，及时快速处理职工来信来电来访反映的问题，接待职工来电来访来信1580多宗，涉及职工10008人次，维护了社会稳定和职工合法权益。（汕头市总工会 供稿）