坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路 努力开创广东工会工作新局面

——在省总工会第十一届七次全委会上的讲话

2009630日)

陈宗文




2009526日,中华全国总工会、中央党校、人民日报社、求是杂志社在北京联合召开“坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论与实践”研讨会。这次研讨会的主题是,认真学习贯彻胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时重要讲话精神和习近平同志代表党中央祝词精神,充分认识坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重大意义,深刻理解中国特色社会主义工会发展道路的丰富内涵,进一步统一思想、提高认识,为在新形势下继续推动党的工运事业不断发展奠定坚实的思想理论基础。下面,我把会议的主要精神向大家作个传达,并提出贯彻意见,供大家在学习中参考。

一、会议的基本情况和特点

(一)基本情况。

526日上午,会议在人民大会堂召开。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国同志出席并发表重要讲话,中央和国家机关有关部门、地方党委政府的主要领导等11位同志进行了发言。全总副主席、书记处第一书记孙春兰同志主持会议。

下午,会议在中国职工之家继续召开。地方、产业工会和基层工会领导干部,理论界的专家学者和企业负责人等16位同志进行了发言。全总副主席、书记处书记乔传秀同志主持会议。省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙同志在会上作了题为《坚持走中国特色社会主义工会发展道路,组织广大职工积极应对国际金融危机影响》的发言,受到了与会同志的一致好评。

(二)主要特点。

一是规格高。研讨会由中华全国总工会发起,联合中央党校、人民日报社、求是杂志社共同举办。中央和国家机关有关部门、地方党委政府的主要领导同志先后发言,充分展示了新时期工运理论研究取得的丰硕成果,体现了各级党政和社会各界对工会工作的高度重视和积极支持。

二是规模大。从与会人员看,中央和国家机关有关部委领导同志,部分省(区、市)党委、政府领导同志,全总领导同志,各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会的主要负责同志,有关专家学者和企业负责人,全总各部门、各直属单位,新疆生产建设兵团工会的主要负责同志以及一些地方和基层工会的同志近200人出席研讨会。

从组稿情况看,除大会发言外,此次研讨会还收到全国各有关单位和专家学者提交的170余篇论文及典型单位材料,涉及范围相当广。这些文章围绕中国特色社会主义工会发展道路的理论与实践,多层面、多视角地阐述了对中国特色社会主义工会发展道路的最新认识和新的实践成果。其中,我省选送的省总、广州市总、深圳市宝安区总以及茂名石化工会等4篇论文被采用。

三是质量好。中央和国家机关有关部门、地方党委政府领导就学习中央领导同志重要讲话精神,深刻理解中国特色社会主义工会发展道路的精神实质,不断推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实,大力支持工会创造性地开展工作,维护职工合法权益,发展和谐劳动关系,更好地发挥工人阶级和工会组织在党和国家工作大局中的重要作用等,进行了深入研讨。如,人民日报社社长张研农指出,“宣传中国特色社会主义工会发展道路,不能停留在或满足于报道一般性的工会新闻,不能局限于宣传一般性的工会工作,应当立足全局、着眼发展,将工人阶级和工会的新闻宣传放到国内国际政治的大背景下,提升到加强党的执政地位的高度,融入到党的中心工作之中。”

一些地方和企业工会负责同志结合各自实际,介绍了工会组织适应改革开放和社会主义市场经济的发展,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,推动工会工作创新发展的经验做法和体会。如,邓维龙同志在发言中指出,“积极应对国际金融危机,必须要坚持中国特色社会主义工会发展道路。在贯彻‘组织起来、切实维权’的工作方针上,不仅要考虑国内经济社会发展战略调整对职工队伍和工会工作的影响,而且要考虑国际政治经济社会环境变化可能带来的波动;在坚持‘以职工为本,主动依法科学维权’的工会维权观上,不仅要维护职工队伍眼前的利益,而且要考虑涉及职工长远利益的企业生存和发展问题;在落实‘促进企业发展、维护职工权益’的企业工会工作原则上,不仅要从履行工会组织自身职能出发协调种种利益关系,而且要把它与政府的宏观政策、市场的资源配置紧密地联结在一起。”

理论界的专家学者从哲学社会科学的理论层面,就中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质进行了深入的阐述。如,中共中央党校常务副校长李景田同志指出,“中国特色社会主义道路是由诸多具体道路构成的我国发展的总道路”,“中国特色社会主义工会发展道路,是中国特色社会主义总道路中的具体道路。”

企业负责同志介绍了他们认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针,坚持依靠职工办企业,促进企业和职工共同发展的企业发展理念和做法。如东风汽车公司党委书记、总经理徐平同志指出,“加强职工民主管理,在企业管理制度中落实主人翁权利,加强劳动关系协调,在利益格局调整中保障主人翁利益,积极应对国际金融危机,在共渡难关中增强主人翁责任。”

会议的发言和论文观点深刻、内容丰富,既有理论思考,又有实践总结,水平很高,质量很好。

二、王兆国同志的重要讲话精神

王兆国同志就深入学习党中央重要指示精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,努力使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广,发表了重要讲话。讲话的精神可以概括为“3851”,即:认识三个方面重大意义,把握八个基本内涵,处理好五个重大关系,坚持一条道路。

讲话分为三部分。

第一部分,深刻认识中国特色社会主义工会发展道路形成的时代背景和重大意义。

王兆国同志从理论渊源、实践基础和国际背景三个方面阐述了中国特色社会主义工会发展道路形成发展的历史过程和深远意义:

一是中国特色社会主义工会发展道路是在中国特色社会主义理论体系指导下形成和发展的,是党的历代领导集体关于工人阶级和工会工作指导思想的集中体现。二是中国特色社会主义工会发展道路是在推进中国特色社会主义伟大事业中形成和发展的,是对中国工会80多年、新中国成立60年特别是改革开放30多年来中国工会实践创新的科学总结。三是中国特色社会主义工会发展道路是在我国对外开放不断扩大的背景下形成和发展的,是工会适应经济全球化、应对国际工运新变化的必然要求。

第二部分,准确把握中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质。

王兆国同志对中国特色社会主义工会发展道路的基本内涵进行了全面系统的阐述,可以表述为“八个坚持”:

一是坚持自觉接受中国共产党的领导。二是坚持以中国特色社会主义理论体系为指导。三是坚持中国工会的社会主义性质。四是坚持服从服务于党和国家工作大局。五是坚持维护职工群众的合法权益。六是坚持不断发展工人阶级先进性。七是坚持维护工人阶级的团结和工会组织的统一。八是坚持推动形成公正合理的国际工运新秩序。

王兆国同志指出,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,核心是坚持中国共产党的领导,根本是坚持社会主义性质,关键是坚持维护职工合法权益。

第三部分,努力使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。

王兆国同志指出,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,要注重处理好五个重大关系:

一是要处理好自觉接受党的领导与独立自主创造性地开展工作的关系。二是要处理好争取政府支持与工会主动发挥作用的关系。三是要处理好促进企业发展与维护职工权益的关系。四是要处理好服务职工与依靠职工的关系。五是要处理好学习借鉴国外工会有益经验与坚持中国工会特色的关系。

王兆国同志的讲话内涵丰富、思想深刻,充分体现了党中央指示精神和对工会工作的新要求,具有很强的政治性、理论性、思想性、针对性,进一步丰富发展了中国特色社会主义工会发展道路理论,为我们进一步统一思想、提高认识,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,指明了方向,提出了明确的要求,我们一定要认真学习,深刻领会,全面贯彻落实。要制定详细学习计划,把研讨会精神作为理论中心组学习和工会干部培训的重要内容。要及时向党委汇报研讨会精神特别是王兆国同志的重要讲话精神。要充分发挥工会报刊、网站等宣传教育阵地的作用,协调主流媒体,广泛宣传研讨会精神,引导广大职工和工会干部进一步增强坚持走中国特色社会主义工会发展道路的信念。

三、坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力争当全国工会工作排头兵

各级工会组织要站在全局和战略的高度,统一思想,充分认识坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的重要意义,增强坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性,坚持理论与实践相结合,坚持一脉相承和与时俱进相统一,不断丰富和完善市场经济条件下广东工会工作的新路子,不断开创广东工会工作新局面,争当全国工会工作排头兵。

(一)以中国特色社会主义工会发展道路理论为指导,不断丰富完善广东工会工作新路子。

近年来,在省委的正确领导下,在原来工作基础上,我省工会着眼时代发展,适应职工要求,坚持在继承中创新,在创新中前进,走出了一条社会主义市场经济条件下富有广东特色的工会工作新路子。在指导思想上,坚持为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油。在工作目标上,明确争当排头兵,开创新局面。在工作理念上,树立跳出工会看工会,立足工会干工会。在工作思路上,贯彻主办的工作,全力以赴,争创一流;监督的工作,突出重点,务求实效;协办的工作,注重协商,尽力而为。在工作重点上,突出固本强基、依法维权、帮扶困难、发挥作用、提高素质五项工程,在工作格局上,形成了“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、各方配合”的工会工作大格局。各级工会围绕全省工作部署和思路,坚持在探索中发展,在实践中完善,在创新中提高,积极适应经济关系和劳动关系更加复杂多样、职工队伍日益发展变化的新情况,大力推动工会工作的创新发展,创造了许多好思路、好做法、好经验,有的在全国工会总结推广,得到中央书记处的充分肯定。各地的创新实践充分表明,只有坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,我省工人运动才能自觉的统一行动,才能始终确保工会工作正确的政治方向,工运事业才能永葆生机活力。

我省地处改革开放前沿,毗邻港澳,地理位置特殊,既是全国经济的第一大省,也是全国农民工第一大省。我省工会工作面临的问题,既有全国的普遍性,又有广东的特殊性,主要是外来务工人员多、非公有制企业的工人多、劳资纠纷案件多、敌对势力对工会的渗透活动多。去年下半年以来,广东经济的外向度高,受国际金融危机的冲击较早、涉及面较广,影响程度也较深。国际金融危机给我省经济社会发展带来了前所未有的冲击和挑战,工会工作也出现了许多新情况新问题。在职工维权方面,劳资纠纷案件上升,工会维权工作任务更加繁重,难度进一步增大。在职工生活保障方面,职工的劳动就业、工资收入、社会保障等切身利益方面正面临着许多新情况新问题,包括困难农民工在内的困难职工的人数增幅、困难程度、涉及范围都比危机发生前要严重得多,工会帮扶工作任务更加艰巨。在工会组建方面,一些职工特别是农民工下岗、失业,职业流动更加频繁,给工会组建、职工入会工作和会员会籍管理带来了新的难题。在农民工工作方面,一部分农民返城找工作,一部分仍滞留在农村。如何加强组织管理、维护好他们的合法权益等,都对工会协助党政做好农民工工作带来了新问题。在维护职工队伍和社会稳定方面,一些被裁减、辞退或者保岗待业的职工,生活困难、情绪低落,保障他们的生活,稳定他们的情绪,是各级工会面临的新课题。

面对新的形势和任务,我们要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,不断丰富和完善体现时代特征,反映中国特色,具有广东特点的工会发展新路子。

一是要把握方向,坚定不移地坚持党对工会的领导。坚持中国特色社会主义工会发展道路核心是坚持党的领导。各级工会必须要更加自觉主动地接受党的领导,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,重大问题及时向党委请示汇报,始终把工会工作放到党委和政府工作大局中去思考、去把握、去部署、去实施。要学会借势借力来开展工作,靠坚持不懈的努力、靠出色的工作业绩去争取更多的资源和手段,努力把党的领导转化为工会工作的政治优势,把政府的支持转化为协调劳动关系的有力措施,把企业的关心转化为动员职工建功立业的工作部署,把职工的信任转化为维护职工合法权益的能力和动力,把学习借鉴国外工会有益经验转化为实际工作成果。

二是要结合实际,深入研究新时期具有广东工会特色的工作经验和新情况新问题。要尊重职工群众的首创精神,善于总结基层工会的实践经验。近年来,基层工会和职工群众在实践中创造和积累了大量的新鲜经验。对于基层工会和职工群众的创造热情,我们要尊重鼓励;对于他们的创新成果,我们要挖掘提炼;对于他们的成功经验,我们要总结推广。如深圳市总工会推动“双爱”活动,湛江市总构建和谐劳动关系企业活动,佛山、珠海市总开展工伤探视活动,茂名市总每月一主题帮扶活动,广州市总推进行业工会建设,深圳、韶关市总推进税务代收,珠三角各市总抵制敌对势力的渗透等等,我们有许多创新、有许多亮点,要认真提炼,总结深化,丰富完善,形成有广东工会特色的系列经验。要及时把握时代发展的特征和社会变化的趋势,研究新情况、解决新问题。要针对产业结构、所有制结构、职工队伍结构的变化,认真研究工会如何进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,加大工会组建特别是非公企业工会组建力度。要针对经济转轨、社会转型过程中职工劳动就业方式、生活方式和精神文化需求的新变化,研究工会如何进一步主动依法科学维权,加强维权机制建设。要针对经济关系、劳动关系的深刻变化,深入研究社会主义新型劳动关系的基本特征,推动和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设。要针对工会工作领域、内容、对象进一步拓宽的实际,研究如何改进工作方式、方法和机制,推进工会工作的群众化、民主化、法制化。

三是要凝聚力量,充分发挥各级工会在坚持走中国特色社会主义工会发展道路的作用。我省工会组织体系中的每个层级在坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路中都肩负着重要的责任。无论是基层工会,还是镇村、县区、市工会,都要找准定位、发挥作用、体现价值。基层工会要发挥服务企业、服务职工的一线阵地作用,收集信息、反映诉求,开展满足职工需求的各项活动;镇村工会要发挥承上启下作用,根据本地区产业结构、企业分布和职工群体特点,形成针对性强、特色鲜明的服务项目,带动、引导基层工会开展活动;县区工会要发挥具体指导的作用,做好了解情况、掌握政策、推广典型、分类指导的工作;市级工会要发挥统筹协调的作用,做好相关政策研究,统筹资源、协调各方、打造品牌。

四是要统筹兼顾,在中国特色社会主义工会发展道路的指引下抓好各项工作的落实。首先,要坚持立足当前与着眼长远相结合。既要解决好国际金融危机影响下,我省工会工作当前面临的最紧迫、最突出、最重大问题,把广大职工组织起来,切实维权;又要以省工会十二大召开为契机,积极谋划今后五年工作任务,确保我省工会工作继续走在全国工会的前列。其次,要坚持整体推进与重点突破相结合。既要统筹协调,整体推进,促进工会工作全面发展,又要突出重点、以点带面,在本地区的重点工作上取得突破。对于不同地区工会来说,工作的重点、问题的焦点不尽相同,因此,要从实际出发,深入研究,找准工作着力点和突破口。再次,要坚持规范与创新相结合。既要把原则与要求落到实处,又要结合本地实际,创造性地开展工作,更快更好地推动工作取得实效。

(二)以理论创新推动工作创新,努力争当全国工会工作排头兵。

当前,工会组织广大职工促进经济平稳较快发展,维护职工合法权益,维护社会稳定的任务十分艰巨。我们要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕“三促进一保持”的要求,全面贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,以推动科学发展为主题,着力推进劳动竞赛的常态化和职工队伍的知识化;以发展和谐劳动关系为主线,着力推动维权工作的法治化和社会化;以激发基层工会活力为重点,着力推进工会组织的联合化和工会干部队伍的职业化;以促进改善民生为目标,着力推动帮扶工作的网络化和制度化;以改革创新为动力,着力推动工会工作群众化和民主化,努力建设中国特色社会主义工会,争当全国工会工作排头兵。

1、围绕推动科学发展,进一步推进主题竞赛活动和共同约定行动。

要围绕省和各地重大投资项目开展劳动竞赛。要认真贯彻中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展劳动竞赛推进大会上的重要讲话精神,把开展劳动竞赛作为落实党中央“三保”和省委“三促进一保持”的重要任务来抓好,特别是围绕《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》中的重要基地和重大项目的建设,以“五比一创”,即比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队为主要内容,发挥劳动竞赛在重点工程建设中的独特优势,确保项目建设优质安全如期完成。要围绕促进经济发展方式转变开展劳动竞赛。深入开展多种形式的职工技术创新活动,促进企业提升技术水平,增强自主创新能力。要围绕促进中小企业发展开展劳动竞赛。针对国际金融危机给企业生产经营带来的影响,竞赛活动要以开拓市场、提高质量、降低成本、优化结构、转型升级为主要内容,发动职工苦练内功提升素质,挖潜增效应对挑战,献计献策共渡难关。

要大力弘扬劳动模范的时代精神。以庆祝新中国成立60周年为契机,大力选树和表彰在各条战线中涌现出来的先进典型和模范人物,激励广大职工学习劳模、争当劳模。要关心劳模的生产生活,积极帮助劳模解决实际困难,为劳模全面发展、健康成长创造良好环境和条件。省总拟于国庆前与有关部门联合开展“时代领跑者——新中国成立以来广东最具影响的劳动模范”评选活动,推动全社会进一步形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

要以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为主要载体,继续办好农民工业余学校等培训阵地,加大工业园区、社区和企业“职工书屋”建设力度,建立社会化的职工技能培训体系,充分运用社会教育和培训资源,形成与企业、政府紧密合作的联动机制,努力形成“以职工为主体,以阵地为依托,以企业为基础,工会推动、政府支持、社会参与”的职工培训工作大格局。

2、围绕构建和谐劳动关系,进一步维护好职工合法权益。

要切实加强源头参与。要主动参与同职工利益相关的法律法规的制定,积极推动完善地方劳动法律法规体系和政策规章。不断完善工会与政府联系(联席)会议制度和劳动关系三方机制,研究解决涉及职工切身利益的重大问题。坚持与人大、政府劳动监察部门开展联合专项执法检查,坚决制止违法现象,及时纠正侵害职工合法权益的行为。切实发挥各级人大中职工代表和政协工会界委员的参政议政、建言献策、表达民意的作用。

要切实推进新型劳动关系的建设。要深入推动创建劳动关系和谐企业等活动,抓住劳动合同、集体合同、职代会等关键环节,促进劳动关系和谐稳定,切实维护职工合法权益。推动《劳动合同法》的宣传贯彻,突出抓好工资集体协商,推动企业建立工资正常增长和支付保障机制,逐步将集体合同制度基本覆盖各类企业。加强非公企业职代会建设,建立和完善区域性、行业性职代会制度,积极探索一条非公企业民主管理的新路子。认真贯彻实施《劳动争议调解仲裁法》,以劳动争议预警、调解、监督为重点,建立和完善劳动争议预防调处机制,把矛盾消除在萌芽状态,解决在基层。

要切实做好农民工工作。《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》中强调,农民工与当地民众同等待遇。要积极为农民工提供就业服务,大力开展农民工职业培训和职业介绍,促进劳动力转移就业。督促用工单位与农民工签订劳动合同,推动健全完善工资保证金制度,监督用人单位依法足额支付农民工工资。推动解决农民工养老保险异地转移接续工作。督促企业落实劳动安全卫生法律法规,促进企业改善农民工的生产生活环境。推动逐步实现农民工子女就学、公共卫生等公共服务与城镇居民享有同等待遇,落实农民工的各项社会权利,促进城乡基本公共服务均等化。要认真调研国际金融危机给农民工权益和劳动关系稳定带来的影响,深入了解农民工的所需所盼所求,对存在的不稳定问题早发现、早介入、早报告,维护社会稳定。

3、围绕固本强基的重点任务,进一步激发基层工会活力。

要按照全省工会基层组织建设暨县级工会工作会议的精神,发挥党工共建长效机制的作用,坚持以职工为主,继续抓好外商投资企业尤其是世界500强公司工会的组建工作。要适应工业化、城镇化发展趋势和产业结构的调整,把工会组建工作的重点从上规模、生产型企业为主向中小型非公有制企业、第三产业转移,最大限度把包括农民在内的广大职工组织到工会中来。2009年全省基层工会和会员要保持良好增长态势,确保各市不能出现负增长,力争全省基层工会和会员数增长5%至8%,努力实现全省新增会员100万人,新增独立基层工会1.1万个的目标,使我省工会基层数和会员数保持在全国前列。

全总要求用两至三年时间使小型非公企业工会联合会的建立有一个大幅度进展,职业化、社会化工会工作者的数量有一个大幅度增长。要结合我省的实际,继续推进镇、街道、社区、村和工业园区工联会的建设,使工会基层组织网络得到进一步的壮大。要认真总结广州、深圳、佛山等市的做法与经验,同时借鉴兄弟省市的成功做法,分别在基层、村(社区)和镇(街道)这三个层次逐步推进工会主席职业化。我省要用两至三年时间使珠三角地区实现联合化的全覆盖;非珠三角地区联合化有较大的进展,与经济发展相适应;珠三角地区职业化基层工会干部数量要有大幅度的增长,非珠三角地区在今后一两年要有工会干部职业化试点。

在推进工会组建的同时,一定要把工会组建、依法规范、发挥作用三者紧密结合起来,使基层工会真正建起来、转起来、活起来。要全面开展会员评议职工之家活动,创新职工之家建设新平台。要切实把会员评家作为综合考核基层工会的一项重要制度,摆上重要议事日程,大力加以推进。要结合地方、产业实际,健全完善相关制度,创造性地开展会员评家活动,使之更加富有地方特色、产业特色、基层工会特色。要把会员评家与评选表彰职工之家结合起来、与加强基层工会建设结合起来、与推进基层工会群众化民主化结合起来,使基层工会工作更加富有生机,更加富有成效。各地要抓试点、抓典型,总结经验,以点带面,逐步推开,尽快达到全覆盖。

要维护工人阶级和工会组织的团结统一。要加大正面宣传力度,做好心理疏导,引导广大职工正确对待利益关系的调整和遇到的暂时困难,以理性合法的方式表达利益诉求。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,严防境内外敌对势力利用一些企业遇到的困难、一些基层工会存在的问题对我工会组织和职工队伍进行渗透和破坏,防止出现第二工会。

4、围绕促进改善民生,进一步建设好服务型工会。

要积极争取党政和社会各方面支持,进一步加强困难职工帮扶中心,尤其是县级工会困难职工帮扶中心建设,壮大经济实力,发挥服务职工的窗口作用,健全完善“一般困难机制帮,突出困难重点帮,突发困难及时帮”的工会长效帮扶机制,构建以市、县帮扶中心为骨干和支撑,以乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础的工会帮扶网络,为困难职工、困难劳模和需要援助的农民工提供“一站式”的帮扶服务,为落实党的民生政策,构建和谐社会服务。

要深入推进“百万农民工援助行动”、金秋助学、工伤探视等各项帮扶活动,加强对下岗失业职工、零就业职工家庭、困难职工大学生子女、农民工的就业服务,发挥家政等服务业和劳动密集型产业在吸纳就业中的作用。要充分运用党和政府赋予工会的资源和手段,办好党政所需、职工所急、工会所能的事情,不断扩大工会组织的社会影响。

5、围绕提高素质,进一步加强工会自身建设。

要按照胡锦涛总书记的要求,始终把建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍作为事关广东工会工作全局的重要任务来抓,切实增强工会干部理论、政治、道德和纪律修养,切实增强用中国特色社会主义理论体系来指导工会工作实践的自觉性和坚定性,为充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用提供坚强的组织保证。

各级工会领导干部要提高学习水平,增强自身素质。每一位工会领导干部要增强学习的自觉性和紧迫性,更加积极主动地向实践学习、向书本学习、向职工学习,坚持理论联系实际,不断增强适应工会工作创新发展的新本领。要通过学习,强化创新意识,加强战略思维,提高对坚持走中国特色社会主义工会发展道路特点和规律的认识,进一步明确服务科学发展、服务职工群众的工作思路、工作目标、工作措施和方法途径,增强工会工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

要深入基层调研,掌握具体实情。要始终保持与基层和职工群众的密切联系,在推动工作落实上,探索完善机制的保障措施。以推动工会领导机关转型、增强服务会员和职工能力为着力点,密切工会组织与会员和职工群众的关系,形成工会工作向下延伸的工作机制,以及工会干部深入基层,密切与职工群众的联系的激励约束机制。当前,各级工会干部要走出机关办公室、会议室,走进企业、厂房、工地,联系企业,贴近职工,缩短上级工会与企业职工的距离,为保增长保民生保稳定作出积极努力。

要加强党性修养,做到廉洁自律。要怀着对党的工运事业无限忠诚,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,为工会工作尽心尽力,任劳任怨。要做到讲党性、重品行、作表率,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,努力做改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工权益的维护者。

(三)精心组织,认真筹备召开好省工会十二大。

经省委批准,省工会十二大将于今年9月下旬召开。省工会十二大在是在我省全面贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,积极应对国际金融危机,努力实现“三促进一保持”的关键时期召开的一次十分重要的会议,是我省工会运动发展史上的一件大事,是全省广大职工政治生活中的一件大事。开好这次会议意义重大。现在离会议召开只剩下两个多月的时间,我们要在省委的领导下,切实做好各项筹备工作。

一是要认真起草好工作报告。报告的总体要求是“亮、深、明”,即:工作总结做到客观有亮点,形势分析做到准确有深度,任务部署做到明确有目标。工作报告要全面客观回顾过去五年我省工会工作的主要成绩,认真总结近年来工会工作的主要经验和体会,充分认识工会工作存在的不足和问题,深刻分析当前和今后一个时期工会工作形势,明确提出今后五年工会工作的指导思想和主要任务。

二是要认真做好大会的组织人事工作。要加强与省委组织部、全总组织部等上级部门的联系,积极配合做好工会干部的协管工作。各地要积极配合按时做好会议代表选举、省总委员、经审委员的推荐上报工作。要以高度负责的态度,认真组织好大会的选举工作,依法依规依程序,确保省委的意图、职工的意愿得到落实,确保省总新一届领导班子顺利产生。

三是要认真做好大会的会务、宣传等工作。大会的后勤服务工作面广、线多、事杂,务必要做到热情、周到、细致,统筹安排好大会代表的住、食、交通、医疗、保卫等工作以及大会特邀代表的联系、接待工作。要及早协调有关新闻单位,做好工会十一大以来工会工作成就和典型经验的宣传报道,并着重组织好大会期间的宣传报道。

同志们,道路已开辟,任务已明确。让我们勇挑重担,奋发进取,共同努力为中国特色社会主义工会发展道路作出广东工会的应有贡献!