着力推进五项工程，凸显工会组织作用

■省总孔祥鸿副主席（左三）和中山市总工会主席区碧群（左二）等领导共同按下中山市外来务工人员素质提升工程启动仪式按纽

■市总工会十三届六次全委（扩大）会议上市委副书记彭建文（左一）为“广东省模范职工之家”获得单位颁奖

■市委副书记彭建文（左二）、市人大常委会副主任、市总工会主席区碧群（右一）、副市长冯煜荣（左一）到困难职工家中慰问

■市总工会举办“农民工维权周”活动，员工在现场向市总工会常年法律顾问咨询相关法律法规。

■中山市召开劳动关系和谐企业与员工满意企业表彰大会，对127家优秀企业进行了表彰。

■中山市第一家行业工联会——西区汽车销售行业工联会正式成立。

过去五年，中山市总工会围绕全市工作大局，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的工作思路，全面推进固本强基、依法维权、帮扶困难、提升素质、建功立业五项重点工程，在团结职工、凝聚职工上下功夫，在维护职工合法权益上下功夫，在为职工群众办好事、做实事上下功夫，各项重点工作都取得显著成效，为构建和谐中山作出了积极贡献。

推进固本强基工程，发挥工会组织职工的作用。依托党建带工建工作制度，落实“有一家企业就组建一家工会”的组建长效机制，积极推进工会组建工作。全市外商投资企业工会组建率已达到90%，具备法人资格的世界500强企业工会组建率达到100%。全市的工会组织已发展到8527家，覆盖经济组织12366个，发展工会会员近百万人，进一步夯实了工会组织基础。大力开展“六好”工委会、“六好”工联会和“职工之家”创建活动，开展以“鼓劲维稳、发挥作用”为主题的形势任务教育，团结动员广大职工积极应对国际金融危机的影响。组织企业与职工开展“共同约定行动”，倡导企业履行社会责任，尽最大努力做到不裁员、不减薪，保障就业和员工合法权益，保持职工队伍基本稳定。

推进依法维权工程，发挥工会维护职工合法权益的作用。劳动关系协调机制不断完善。在村（社区）一级建立由工会代表、企业代表以及职工代表三方人员组成的劳动争议调解委员会，基本形成一个比较完善的村级劳动争议调解网络。还建立健全了镇、村、企业三级劳动关系信息员队伍，做到对重大劳动争议发现早、控制住、处理好，维护了职工队伍和社会稳定。工资集体协商工作不断推进。全市共签订集体合同的企业9288家，覆盖职工98.61万人，签订工资协议的企业4278家，覆盖职工51.69万人。多年来坚持每年10月与劳动保障局联合开展集体合同检查月制度，确保企业集体合同的签订率和履约率不断提高。扎实开展和谐企业创建活动。今年召开了劳动关系和谐企业表彰大会，全市127家企业受到表彰，有效地促进了企业劳动关系和谐稳定。

推进素质提升工程，发挥工会引导职工的作用。以“创建学习型组织，争当知识型职工”和职业道德“双十佳”评比表彰活动为载体，大力引导职工爱岗敬业，提升素质。市总工会从2007年开始以小榄镇为试点，切实抓好外来员工综合素质培训工作，取得了良好效果。今年全面启动外来员工素质提升工程。拟用3年时间，对全市140万外来务工人员进行市情乡情、职业道德、法律法规、技术技能、安全生产等综合素质培训，进一步提高职工队伍的整体素质。加强“职工书屋”建设，用3年时间，在全市有条件的、员工在1000人以上的企事业单位建设“职工书屋”，并以工人文化宫为龙头，送戏送书下企业、下工业园区，用先进文化占领职工思想文化阵地，不断满足广大职工日益增长的精神文化需求。

推进职工帮扶工程，发挥工会服务职工的作用。2008年全市24个镇区全部成立困难职工帮扶中心，实现帮扶工作全覆盖。深入实施“送温暖”工程，五年来市政府共拨出送温暖工程专款515万多元，慰问职工4628人次。市总工会坚持每年5月开展“职工解困月”活动，在全市机关、企事业单位和广大职工的支持下，五年共筹款525万多元，救助了困难职工3923人次，慰问特困职工在校读书子女1273人次。市总工会还联合有关部门积极开展工伤探视、就业帮助、法律援助、医疗互助等活动，切切实实为困难职工排忧解难，使他们共享改革发展的成果，维护了社会的和谐稳定。

推进建功立业工程，充分发挥工人阶级主力军作用。市总工会定期开展以“更熟练、更标准、更优秀”为主题的职工技术运动会，近两年各镇又结合区域经济特色举办各类专业工种技能竞赛。五年来，全市职工通过各种竞赛活动实现（创造）经济价值10亿多元，劳动竞赛成为发挥工人阶级主力军作用最直接最有效的平台。在当前国际金融危机不断蔓延，企业经营生产受到严峻挑战的形势下，市总工会又紧紧围绕保持经济平稳较快发展这一目标，以创建“工人先锋号”为载体，以保增长扩内需调结构为重点，深入开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”的竞赛活动，引导广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，立足本职岗位，创造一流业绩，为促进中山经济平稳较快发展多作贡献。

中山市总工会办公室  供稿