以科学发展观为指导 谱写湛江工会新篇章

■省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙在省总工会常务副主席陈宗文的陪同下，到湛江对工会工作进行调研，并与各级工会干部座谈。市领导阮日生、严植婵、陈亚德等陪同调研。

■湛江市召开纪念五一国际劳动节暨劳动关系和谐企业命名表彰大会，市委书记、市人大常委会主任陈耀光（左二），市人大常委会副主任、市总工会主席陈亚德（左一）等领导接见全国、省先进集体、个人和市职工职业道德十佳、和谐企业代表。

■市总工会党组书记、常务副主席李彩英（前左一）带队慰问一线工人。

■湛江市职工维权律师志愿团成立仪式。

■湛江市总工会深入企业开展工会与农民工心连心慰问演出活动，市总领导班子与农民工同台演出。

■湛江市职工“劳动者之歌”歌咏比赛现场。

近年来，湛江市总工会以科学发展观为指导，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，深入推进固本强基、依法维权、帮扶困难、建功立业和素质提升工程，积极发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工权益的作用，工会工作呈现出生机勃勃、求实创新的良好局面。市总工会连年获得了广东省工会工作优秀单位奖和固本强基工作特等奖等荣誉。

创新维权机制，促进劳动关系和谐和社会稳定

市总工会把发展和谐劳动关系作为新形势下工会工作的突破口，充分发挥工会在构建和谐社会中的作用。市委办、市府办转发了市总工会等三单位《关于在全市开展创建劳动关系和谐企业的实施方案》，成立了以市委领导为组长的创建活动领导小组，形成了“党委领导、政府主导、工会牵头、多方配合、企业和职工积极参与”的工作格局。建立标准评审制度、激励否决制度、动态管理制度，建立职工维权律师团、工资协商指导团，以降低劳动争议率、降低企业职工欠账率、提高职工综合满意率的“三率”为重点，着力破解影响劳动关系和谐的难题。培育和建立了一批不同所有制、不同规模、不同行业的示范点，及时总结推广典型经验。经企业自评、申报和考评，市创建领导小组命名表彰了72家企业分别为AAA级、AA级、A级2008年度湛江市“劳动关系和谐企业”，为促进劳动关系和谐和社会稳定作出了积极的努力。

开展主题竞赛活动，彰显工人阶级主力军作用

以创建“工人先锋号”为载体，引导广大职工在本职岗位上创造一流业绩，推动经济社会又好又快发展。各类企业围绕节能降耗、技术革新、服务创新等重点项目开展了各具特色且卓有成效的劳动竞赛。南海西部油田实现1000万方油当量目标和省粤电集团有限公司洋前风电项目等重点工程劳动竞赛取得了新成绩。全市有364个基层工会开展劳动竞赛活动，参加职工达9万多人次，职工提合理化建议3593件，实施合理化建议产生效益2275万元。

加强帮扶中心建设，为职工排忧解难做实事

工会帮扶中心创建工作开展五年多来，自觉围绕党和政府的中心工作及职工群众的需求，积极开展各种形式的帮扶工作。全市工会系统共建立帮扶中心96个，帮扶机制建设不断完善，帮扶范围不断拓展，帮扶方式不断创新，形成了送温暖工程、困难职工帮扶中心、金秋助学活动“三大品牌”。“不让困难职工子女因家庭经济困难上不了学”成为我市各级帮扶中心的助学帮扶承诺。每逢元旦、春节，各级帮扶中心积极主动协助市委市政府做好送温暖活动，近两年共筹集送温暖资金1272多万元，慰问困难企业849家，慰问困难劳模、困难职工、农民工43304人。职工医疗互助保障覆盖面进一步拓宽，全市参保职工达7.98万人次，共有156名职工获得赔付，起到了“有病人帮我，无病我帮人”的互助互济作用。

推进职工文化建设，努力满足职工精神文化需求

各级工会积极组织职工开展文体活动，使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。在全市职工中开展“劳动者之歌”歌咏比赛，有200多个单位、15万职工参与活动，产生了极大的社会影响。举行文艺演出、五一晚会、大众艺术健身操展示赛、体育舞蹈大赛、职工运动会，征集企业歌曲、企业格言，开展企业职工书法大赛、职工摄影艺术作品展览等活动，激发了职工的工作热情，营造了和谐发展的良好社会氛围。