主动承担使命 切实履行职责

■省总工会副主席孔祥鸿（右五），市人大常委会副主任、市总工会主席黄建丰（左四）为高明区荷城街道总工会揭牌。

■市总工会副主席宋会勇（右一）在职工权益论坛上解答问题

■市总工会副主席薛立伟（前右二）在建筑工地为职工“送清凉”。

■特困职工在佛山市困难职工帮扶中心喜领慰问金。

■全市工伤探视帮扶活动启动

■全市重点工程建设劳动竞赛启动仪式

■五·一职工万人长跑

过去5年，在市委市政府和省总的领导下，全市各级工会围绕中心，服务大局，各项工作取得了新进展，为佛山加快建设“现代制造基地、产业服务中心、岭南文化名城、美丽富裕家园”，努力成为广东参与国际竞争的先锋队，推进珠三角一体化建设的主力军，探索科学发展模式的排头兵充分发挥了工会的应有作用。

市委市政府高度重视工会工作。2005年市委、市政府召开全市工青妇工作会议，下发了《关于在建设和谐佛山中充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织重要作用的意见》（[2005]18号），文件要求工会组织以强化党同人民群众的桥梁纽带作用为核心，以协调利益关系为重点，以完善机制为突破口，以加强组织队伍建设为基础，实现工会工作的创新和发展，充分发挥在建设和谐佛山中的重要作用。

开展建功立业促发展竞赛活动。2005年我市以建设一流工程、塑造一流精神、培训一流人才为着力点，以属地的省、市、区三级重点建设工程项目为重点，以优质、快速、安全、廉洁为目标，组织了192家施工单位的32万职工在119个工程项目中开展全市重点工程建设劳动竞赛，产生了较大的社会影响。

大力推进工会组建工作。至2008年9月底止，全市工会基层数30220个，覆盖单位40789个；全市工会会员总数1521650人。世界500强企业集中建会工作取得突破性进展。至2008年底止，全市已投产的81家世界500强企业已有74家组建了工会，组建率达91％。全面推进镇（街道）总工会新体制，截至2005年底，全市33个镇（街道）全部成立了总工会，配备了88名专职工会干部，使镇（街道）总工会地位作用有新提升，规范化建设有新发展，干部配备有新突破，组建工作有新拓展，维权帮扶工作有新格局，开展活动有新成效，充分发挥了替代和维权作用。我市镇（街道）工会组织全面建立地方一级总工会新体制入选改革开放30周年广东工会最有影响力事件之一。

坚持以职工为本，主动依法科学维权。2005年7月，我市在全省率先建立工会劳动关系预警机制，建立了职工欠薪、劳动保护联动机制和举报奖励制度，开通了12351职工维权热线，开展以完善社会化维权机制为抓手，实行主动维权、依法维权、科学维权，围绕“及时发现、有效控制、妥善处理”三个环节，建立健全劳动关系信息员制度，加强了企业劳动争议调解组织建设，积极做好劳动争议的预测、预报、预防工作，进一步形成了一支工作主动、作用明显的工会劳动关系预警队伍，至目前，全市建立工会劳动关系预警制度的企业（包括未建工会企业）17987家，有工会劳动关系信息员24510人，建立各级劳动争议调解委员会11223家。充分发挥了工会劳动关系信息员和工会12351职工维权热线作用，促使欠薪、劳动保护等劳动纠纷案件早发现、早预防、早介入、早解决，发挥了基层工会处理劳动纠纷“第一防线”的作用。

建立工伤探视帮扶机制。2005年，我市在全省首家建立了工伤探视帮扶机制，把工伤探视帮扶活动作为工会的重点工作。2007年市总工会与市劳动、安监、卫生等部门联合出台了《关于大力开展工伤探视帮扶工作切实维护工伤职工合法权益的意见》，从源头上为系统解决工伤预防、救治、认定、社保、法援等问题提供政策保障，为工伤职工提供了生活救助、医疗救助、法律援助等全方位帮扶服务。自开展工伤探视帮扶活动以来，全市各级工会共探视帮扶各类工伤员工7000多人次，发放慰问金250多万元。

努力打造困难职工帮扶品牌。市困难职工帮扶中心自2003年3月成立以来，不断加强规范化、制度化、社会化建设，形成了市、区、镇（街道）、村困难帮扶工作网络，全面实施生活救助、金秋助学、医疗互助、法律援助、职业介绍、工伤探视等帮扶项目。在全市范围内开展了以“帮扶困难职工，共建和谐佛山”为主题的帮扶困难职工募捐活动，全市参加捐款单位600多个，捐款达10万多人，共募集资金800万多元，并争取市政府建立了欠薪帮扶专项资金1000万元。几年来累计帮扶困难职工（含农民工）27400人次，使用帮扶资金1597.24万元。2008年被全国总工会评为“全国工会帮扶中心工作先进集体”。