女职工部工作计划

2009年女职工部的工作计划概括讲是：围绕一个中心，实施两项工程，抓好三项工作，打造四个品牌。

一、围绕一个中心

围绕省总工会十一届六次全委会工作确定的工作目标和任务，把“四为”作为主线贯穿全年工会女工职工工作始终。

二、实施两项工程

（1）实施“双百万”工程。按照省总开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”主题竞赛和加大职工培训的部署，女职委今年实施“双百万”工程，全面深化女职工提升素质建功立业工作。“双百万”工程内容是：依托各级工会女职工组织培训一百万女职工；组织一百万女职工参加岗位练兵、技术技能竞赛，在我省经济发展最困难之年，充分发挥女职工在广东经济社会建设中的半边天作用。

（2）实施活力工程。活力工程内容是：增强工会女职工组织活力，发挥其应有作用。至2008年9月底，全省共有女职工929万人，占职工人数43％；女会员809万人，占工会会员45% ；全省基层工会建立女职工委员会130397个，占基层工会总数的74.1%，绝对数为全国第一，组建率位于全国前列。由于各级工会女职工组织特别是地方工会女工组织由于干部配备不足、工作经费保障不到位，而使得作用发挥受到限制。今年，我们拟结合全总将颁布、实施新修订的《工会女职工委员会工作条例》为契机，把增强地方女工组织活力，发挥女工组织作用作为工作重点，借助各方力量，采取多种措施，推动活力建设。同时，在充分调研的基础上，争取省总下发《关于进一步加强工会女职工工作的通知（意见）》，明确要求地级以上市总工会如果受职数或编制限制不能设立女职工部，至少要配备一名以上的专职女工干部；为更好落实女职工工作经费，建议省总每年按地方各级工会上缴经费的一定比例拨给各级工会女职工组织作为专项工作和活动经费。

三、抓好三项活动

（1）抓好09年系列表彰活动。一是推荐一批全国五一巾帼奖先进集体和个人，全国女职工建功立业标兵岗、标兵报全总表彰。二是“三八”节前后，评选表彰一批“广东省‘五一’巾帼奖”先进集体、先进个人，“南粤建功立业女能手”、“南粤女职工之友”和“南粤女职工文明岗”；3月2下午召开广东工会女职工委员会庆“三八”表彰大会暨“展风采  促发展”文艺演出。通过发挥先进典型的示范导向作用，激励广大女职工与企业同舟共济、共克时艰、共谋发展。

（2）5月上旬举办全省卫生系统女职工静脉输液技能大赛。该活动由省总女职委主办，省卫生厅工会、省护理协会承办，面向全省卫生医疗系统护理岗位的女职工。活动纳入全省职工职业技能大赛范围。

（3）做好省总女职委换届工作。今年是省总女职委的换届年，在省总党组的领导下，计划在10月份召开省工会女职工委员会五届一次全委会，总结四届委员会五年来的工作，提出未来五年的任务，选举产生第五届委员会新领导机构，扩大影响，提高地位。

四、打造四个品牌

打造建功立业、素质提升、权益维护、组织建设等四个广东工会女职工工作品牌。在维权助困方面，今年将通过参与修订国务院法制办《女职工劳动保护规定》，突出在源头维权。继续推进女职工专项集体合同，加大困难女职工帮扶力度。

此外，女职工部还将继续配合全总做好艾滋病防治宣传工作，开展“职工红丝带健康行动”。承担省妇儿工委成员单位、省计生协会成员单位工作和挂钩帮扶五华县计生工作等。