机关党办工作计划

2009年省总工会直属机关党的工作指导思想是：全面贯彻党的十七大精神和省委十届三次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展与和谐两大主题，紧紧围绕省工会工作“争当全国工会工作排头兵”，全面做好直属机关党建工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

一、用马克思主义中国化的最新成果武装直属机关党员头脑，努力建设学习型机关，不断推进机关党的思想建设

1、深入学习和全面贯彻党的十七大精神，以中国特色社会主义理论体系为主要内容，进一步抓好党员的理论学习。结合纪念改革开放三十年，深入开展形势任务教育，使党员真正成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

2、认真学习贯彻省委十届三次全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动。结合省工会工作争当全国工会工作排头兵，深入学习实践，使党员更新思想观念和提高工作能力，为争当排头兵提供思想保障和组织保证。

3、按照省直工委部署，结合省总直属机关实际，扎实开展党建年主题学习实践活动，以解放思想的勇气，改革开放的锐气，科学发展的朝气，努力争当党建工作排头兵。

二、充分发挥直属机关党组织的战斗堡垒作用，着力提高党员素质，不断推进机关党的组织建设

1、组织党员认真学习和遵守党章，增强党员意识，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

2、组织党委（纪委）委员和党支部书记培训，增强抓党建工作的“主业”意识，健全培训制度，提高党务工作者理论水平和工作能力，使党务工作者真正成为党建工作的带头人。

3、在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，建立健全党内激励机制，进一步激发党组织活力和党员创造力。

4、认真落实直属机关党委工作规则，努力加强党委自身建设，积极推进党务公开，推进党内民主建设。

5、做好直属单位党组织换届选举工作。各单位党组织要严格按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，严肃认真做好基层党组织换届选举工作。

6、抓好《广东省总工会直属机关党支部目标责任制》的贯彻落实，努力发挥直属机关基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、围绕中心、服务职工，不断推进机关党的作风建设

围绕为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油，继续开展“真心实意为职工说话，真抓实干为职工办事”宣传教育，动员激励党员带头坚持工会密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，扎扎实实为职工办好事、办实事。

四、贯彻民主集中制，推进党内民主，不断推进机关党的制度建设

1、认真落实党的十七大关于尊重党员主体地位的要求，建立充分反映党员意愿的党内民主制度，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，调动党员参与党建工作的积极性和主动性。

2、坚持直属机关党政工领导联席会议制度，充分发挥群团组织在推进民主建设中的作用，丰富民主形式，拓宽民主渠道，引导广大干部职工为机关党建工作和机关自身建设积极建言献策。

五、坚持从严治党，不断推进机关党的反腐倡廉建设

1、深入开展党风党纪教育，增强党员和党组织的执纪意识。继续开展纪律教育学习月活动。认真查处党员违纪违规案件和严重损害群众切身利益问题。

2、贯彻落实好中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和省委的《实施意见》，建立健全省总直属机关相关制度和纪检网络。

3、加强纪委委员和纪检员培训，提高纪律检查工作能力，努力增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。

六、坚持以人为本，加强和改进思想政治工作，推动和谐机关建设

1、继续落实好党的十七大关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。

2、通过多种形式，了解掌握党员及干部职工的思想动态，注意人文关怀和心理疏导，及时发现带有倾向性的问题并加以解决，努力把经常性的思想政治工作与解决实际问题结合起来，增强针对性和实效性。

3、通过办好宣传栏等，积极做好宣传工作，努力使党建工作更好地围绕中心、服务大局，更好地调动党员和干部职工积极性。

4、支持和发挥群团组织群众、服务群众、引导群众、维护群众合法权益的作用。建立健全送温暖工作的长效机制，坚持做好各种慰问、探访、扶贫救助工作。