省海员工会工作计划

2009年，广东省海员工会工作总体要求是：认真学习领会党中央对工会重要指示和中国工会十五大精神，贯彻落实广东省总工会和全国海员工会的工作部署，围绕团结动员广大海员职工推动经济建设平稳较快发展这一首要任务，坚持为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油，以开展海员特色劳动竞赛为主要载体，弘扬劳模精神、充分调动和发挥海员职工积极性主动性创造性；以维护职工合法权益为工作主线，主动依法科学维权，建立和谐劳动关系，促进社会稳定；以加强工会组织建设、能力建设为基本保障，进一步创新工作思路，完善工作机制，开创海员工会工作新局面。

一、认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话和中国工会十五大精神，进一步统一思想，提高认识，坚定信心，凝聚力量

省海员系统各级工会要结合学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志的重要讲话和中国工会十五大的精神，把握好“经济建设发展、职工队伍稳定、产业特色鲜明”的工作要义，统一思想，提高认识，积极引导广大海员职工把思想和行动统一到党中央和省委的决策上来，把智慧和力量凝聚到党中央和省委的部署上来，进一步坚定信心、凝聚力量、同心同德、共度时艰，为实现水上交通事业又好又快发展作出新贡献，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

二、紧紧围绕保持经济平稳较快发展首要任务，积极推进建功立业工程和素质提升工程，坚持为经济加油

要结合海运、港航工程、海事、救捞、港口、船务船检等行业不同特色，积极开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”主题竞赛活动，在基层开展以创建“工人先锋号”为主要载体，以技术革新、合理化建议、安全生产、节能减排为主要内容的劳动竞赛活动。2009年将继续组织“省重点工程港口建设赛区”劳动竞赛活动，并把竞赛范围扩展到有关港航企业中。要大力弘扬新时代劳模精神，认真做好全国五一劳动奖状、奖章、广东省劳动模范和先进集体以及全国交通海员系统“金锚奖”、“金桥奖”的先进推荐评选工作。

要充分发挥工会“大学校”的作用，坚持开展以“创建学习型组织、争做知识型职工”为目标的素质工程，认真总结和推广航运行业开展“红树林”职工培训素质提升工程经验。广泛开展岗位练兵、技能培训、技术比武、技术交流等技能提升活动，争取创立具有水上交通行业特色的“金牌工人”、“技术能手”品牌。要积极参加和组织开展安康杯竞赛、水运系统船舶班组安全竞赛等促进安全生产工作的群众性活动。在此基础上，省海员工会拟于下半年在企业单位组织水运行业安全生产知识技能竞赛活动，不断提升职工安全意识，提高安全工作实效，努力打造具有行业特色的安全生产劳动保护工作新品牌。

三、紧紧围绕困难帮扶工程基础建设，继续叫响做实“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”活动，坚持为职工服务

要认真领会和贯彻落实胡锦涛总书记关于困难职工帮扶中心重要指示精神，加强和完善困难职工帮扶中心基础建设，发挥好困难职工帮扶中心主导作用，争取企事业行政支持增加帮扶资金投入。拟于年内做好海员系统困难职工帮扶中心建设调研工作，认真研究海员系统职工医疗互助保障经验，积极稳妥扩大医疗互助保障覆盖面。同时，要配合地方党政开展好“南粤春暖”行动，不断深化“送温暖”、“金秋助学”工作，重点关注国际金融海啸冲击严重的海员企业和因四川汶川特大地震造成困难的职工群体。要继续叫响做实“职工有困难找工会”、“农民工有困难、要维权找工会”活动，依托困难职工帮扶中心，充实完善“有困难”、“要维权”找工会的活动方式，形成互联、互补、互动、互惠的帮扶格局。

四、紧紧围绕发展和谐劳动关系，积极创建和谐企事业，坚持为企事业和谐

要及时反映《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《船员条例》实施过程中遇到的新情况和新问题，抓好劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节，倡导企业和职工开展“共同约定行动”，尽可能做到不裁员、少减薪，推动劳动关系协调机制建设。要根据水上交通各行业情况，逐步、稳妥地推进企业建立健全企业工资共商机制、增长机制和支付保障机制，维护职工收入分配权益。要深入开展和推动创建劳动关系和谐企事业活动，坚持“促进企事业发展、维护职工权益”的工作原则，构建党政主导、依托三方、工会运作、各方配合、企事业和职工积极参与的创建工作格局，做到“共建和谐企业，共谋企业发展、共享发展成果”。

五、紧紧围绕固本强基建设，继续改革创新，增强工会活力，坚持为党政分忧

要扎实开展深入学习实践科学发展观活动，着力提高工会干部贯彻落实科学发展观的能力和水平，继续改革创新，增强工会活力，更好为党政分忧。要认真贯彻落实全国产业工会工作会议精神和省总工会关于加强产业工会工作要求，主动反映产业职工呼声和意见。要适应企事业用工方式、经济组织发展等变化，采取船舶建会、项目部建会、农民工入会等多种形式，探索农民工工会组织关系新形式，把农民工都组织到工会中来。要深入开展多种形式的建家活动，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。要切实改变作风，走出机关，迈向基层，深入职工中去。

六、紧紧围绕党的中心工作，持之以恒开好海员系统党政工领导联席会议

要以解放思想、务实创新的精神开好一年一度的党政工领导联席会议，在整个海员系统中深化完善“党委领导、行政支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作格局。办好做实党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，推动构建和谐劳动关系，创建和谐企事业，培育营造更利于海员工会工作的工作环境。特别是在抵御国际金融海啸中，在全系统营造和形成依靠党的领导，加强海员系统各企事业联系，充分调动和发挥好广大海员职工积极性主动性创造性，“抱团过冬”，增强信心，凝聚力量，争取主动，早日步出低谷，再创海运辉煌。

进一步推动工会各项事业全面发展。要继续组织海员系统工会干部各项培训活动。深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程，继续推广船员家属联络站工作经验。要坚持推行省海员系统工会经费预决算管理的实施办法，完善工会财务管理制度，强化海员工会经审工作规范化建设，依法做好经费收、管、用工作。要组织开展好航海日活动。着力推动以培养海洋意识、海防意识、航海文化为主题的2009年“航海日”各项活动。要积极参与广东省职工运动会体育活动，推动职工文化、企业文化建设。要加强海员工会信息化建设，努力提高工会统计调查、督查和信访工作水平。要继续加强与台港澳及外国海员工会和劳工界的联系，增强友好往来和交流。要以工会各项工作的新进展、新成效，迎接广东工会十二大召开。