解放思想做好新时期女工工作

■讨论培训


■女工才艺展示


在当今信息万变的新时期,女职工面临着优胜劣汰的新挑战和竞争,如何提高女职工自身综合素质,做好新形势下的女工工作,是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。本人从企业实际出发,就如何做好基层工会女工工作谈几点初浅看法:

一、完善女职工组织工作机制,做到有据可依,有章可循

女工工作可深可浅,可多可少,没有一个完善的机制,很难坚持做好女工工作。故首先要解放思想,改变观念,提高对女职工工作的认识,建立健全女职工工作组织,配备思想素质高,热爱女职工工作的人员负责女职工的工作。同时抓好工作规范管理,制订相应的工作制度,采取适当的措施,广泛深入地开展工作,使女职工的工作逐步走上科学化,规范化的发展轨道。如现在很多企业制定了企业内部的女职工工作条例或工作管理标准,向女职工公布年度工作计划、完成情况、会议纪要等,这都是加强妇女干部队伍组织和作风建设值得借鉴的做法。

二、提高女职工素质,为女职工搭建全面发展的平台

随着社会科技的发展,现代信息和网络技术强烈地冲市着当今社会的方方面面,基层单位的女职工现有水平己远远不能适应新时代的要求。企业要结合实际,积极实施“女性素质工程”,为女职工提供学习竞赛的平台。

(一)积极鼓励女职工结合本职工作自学成才,参加各种学历教育,提高自身的业务和理论水平。

(二)在条件许可的情况下,采取走出去、请进来的办法,让女职工多参加一些岗位相关知识培训,及时“充电”;聘请一些专家和学者,为女职工授课。女职工只有提高了自身的综合素质,才能更好地适应工作,成为复合人才,逐步实现自身的价值。

(三)对女职工进行“四自”教育,使“自尊、自信、自立、自强”真正成为她们的生活信念,在工作中知难而进,坚忍不拔,以奋发图强的精神面貌创造属于自己的事业。提高职业道德素质,培养良好的心态,具备较强的自我调整和情绪控制能力,树立正确的人生观、价值观和世界观,塑造适应时代潮流的人格魅力。

()大力开展女职工安全知识竞赛、专业技能竞赛、岗位练兵、劳动竞赛等活动,更多地培养女工在各专业岗位上成为“行家”,促进信息共享、相互交流、取长补短,达到全员共同提高的目的,激发竞争的活力;采取“比学赶帮超”的方法,大张旗鼓地表彰先进女职工,树立正气,让先进“亮起来”、“火起来”,真正成为女职工的“楷模”;建立和完善对女职工的轮岗、换岗等机制,扩大竞争范围,让全员“动”起来,打造素质型女职工团队。通过各类技能竞赛,还可以充分挖掘女职工潜能,发现人才,输送人才,为女职工提供展示的平台。

三、维护女职工权益,为女职工多办事、办好事、办实事

(一)要培养女职工的法律意识,使他们对自己的权益有所了解;其次要增强女职工的自我保护意识,使女职工一旦被侵权时,敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出,并寻求解决的最佳方案。

(二)尽心尽力关心帮助困难女职工,做到“六必访”。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。女职工作为一个特殊的群体,在社会和家庭中都处于承上启下的角色。女工委要通过多种形式了解本单位女职工的思想状况,对他们的心事、难事、烦事做到心中有数,通过与她们交流、谈心等形式,关心她们8小时以外的生活,在力所能及的情况下,让女工委组织真正成为女职工的娘家人、贴心人、知心人。

(三)在基层女职工中推行办理“女职工特病保险”;定期为女职工进行妇科检查;落实女职工劳动保护用品发放;为女职工建立冲洗间等,在劳动保护中切实维护女职工的安全与健康。

四、开展新颖多样的女职工宣教文体活动,充分调动女职工积极性,提高凝聚力和向心力

女职工委员会要定期调研,根据企业实际情况,大胆创新,为女职工举办新颖多样的宣教文体活动。

(一)定期开展法律法规及妇女维权知识讲座,提高女职工维权意识和知识层面。

(二)定期开展婚姻家庭教育知识讲座,提高女职工家庭生活质量,解决女职工后顾之忧,保证女职工以饱满的精神投入到工作中。

(三)举办新颖多样的文艺体育活动。如定期组织文艺排练演出、才艺表演、家庭趣味运动会、知识竞赛、野外活动及球类、跳绳、拔河等体育活动。

通过组织女职工参加这些宣教文体活动,在增加企业的凝聚力和向心力的同时,也有利于女工的身心健康,从而达到了全面提高女工素质的目的。

五、开展女职工心理咨询和心理辅导工作

在现代激烈竞争的社会环境中,女职工承担着多重社会角色,在完成工作任务之余,女职工还面临着家庭与工作相互矛盾、与子女丈夫沟通困难、婆媳关系难以处理、逐渐忽视自我等问题,女职工委员会要帮助女职工缓解压力,打开心结,进一步统一思想,树立健康、乐观、自信的工作和生活心态,以更加饱满的热情、昂扬的姿态投身于工作中。

女职工委员会应定期邀请专家教授给女职工讲授心理健康知识,同时,女职工工作者应进行心理学方面的专业培训,掌握一定的心理学知识,以便有针对性地对女职工的特殊情况进行思想辅导和开导,更好地开展思想政治和调解工作。

□作者单位:粤电集团沙角C电厂