12月15日，新华社发表题为《中国工人阶级将继续保持领导阶级地位》的文章，其中有许多数据和表述，对工会工作具有指导意义，现摘编精华部分供学习——

●虽然30年的改革开放和对全球化的广泛参与，使中国的经济社会结构发生了重大变化，但是，中国宪法规定的国体和执政的中国共产党的阶级性质，共同决定着工人阶级仍将继续保持领导阶级的地位。“这是根本的政治原则问题。”

●当前及今后，社会主义公有制仍然是主体，按劳分配仍然是主要分配方式，工人阶级主要收入来源仍然靠自己的劳动，因此，中国工人阶级仍然是先进生产力和先进生产关系的代表者，是最有远见、大公无私和最富有组织性纪律性的阶级。

●据中国社科院社会学所课题组提供的数据，中国工人阶级的数量已从1978年的约1．2亿人增加至目前的4亿人以上。工人阶级在全部就业人口中的比例由改革开放前的约30％上升至目前的约50％。其中，中国工人阶级新兴的组成部分——农民工已逾2亿人。虽然中国工人阶级的结构和分布复杂化和多元化，但是，这不仅不会改变工人阶级的领导地位和性质，而且还有利于工人阶级整体素质的提高和先进性的发挥。

●为扩大工人阶级有序参与政治，近几年来，中共党代会、人代会增加了来自一线的工人代表的比例，同时重点加强了工会工作。在过去的30年里，中国基层工会组织由30万个左右猛增至170多万个，会员总数由5000万人增加到2亿余人，正在全面覆盖外资企业和私营企业。中国工会第十五次全国代表大会还首次出现了47名农民工代表。

●中国工会进一步加强了维护职工合法权益的职责，建立健全了一系列维权机制。近五年来，中华全国总工会重点参与了劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法等法律法规的制定工作。今年6月，中国工人代表高票再次当选国际劳工局工人组副理事。这意味着中国工会参与重大国际劳工事务的国际活动空间进一步拓展。

●工会组建和会员发展的重大突破，巩固了中国共产党的阶级基础，扩大了中国共产党的群众基础。不过，工人阶级的领导阶级地位，是一个总体的政治判断，并不能将此判断等同于具体某个人的具体职业感受。