和谐劳动关系是企业社会责任第一要义

“构建和谐劳动关系不仅是建设现代企业的必由之路，更是企业履行社会责任的第一要义。破解中小企业经营困难，更加需要把构建和谐劳动关系放在突出位置。”在2月22日召开的第七届“中国·企业社会责任国际论坛”上，中华全国总工会的这一主张，得到来自政府、企业、学者等各界人士的积极响应。

与会者一致认为，一个对职工负责，劳动关系和谐的企业，其良好的社会形象，本身就是巨大的无形资产，是企业具有强大竞争力的体现。要大力推动企业普遍建立工资集体协商制度，充分发挥集体协商机制在协调劳动关系中的基础性作用，倡导劳动关系双方在良好的协商、协调、沟通机制作用下，充分表达各自意愿和诉求，找到相互理解和彼此接受的利益平衡点，形成通过协商化解矛盾、通过协调增进共识、通过沟通形成合力的局面，使企业真正成为经营者和劳动者的利益共同体、事业共同体和命运共同体。