开展“五种评议”实现“三个激发”务实推进会员评议职工之家活动
近年来,广州铁路(集团)公司龙川机务段工会根据全总《关于开展会员评议职工之家活动的意见》,通过深化会员评家认识,创新评家组织方式,进一步增强了工会组织活力,提升了工会整体工作水平,多次被广州铁路(集团)公司工会和全国铁路总工会授予“模范职工之家”称号。
一、解决“三个问题”,深化会员评家的思想认识
深化各级组织和广大会员对评家的思想认识,是务实开展会员评家的重要前提。在开展活动前,我们首先面临的有三个问题:一是如何赢得党政的支持,为开展会员评家活动创造良好、宽松的环境;二是如何提高工会干部的认识,消除顾虑,确保会员评家活动扎实推进、有序开展;三是如何调动广大会员群众的评家热情,正确把握会员评家的要求和方法,确保评家健康发展。为解决好这三个问题,我们从“四个认真”入手。一是认真传达上级文件精神。将全总、铁总关于会员评家的文件印发给段中层以上领导干部,并通过党政联席会、干部大会等形式认真学习,充分认识到开展会员评家对于进一步加强工会自身建设、强化工会桥梁纽带作用和提升工会服务大局能力的重要意义。二是认真组织工会干部学习。充分认识和理解“职工之家职工建,职工之家职工评”和“会员说好才是真的好”的内涵,充分相信和依靠会员群众,把会员评家作为了解和掌握广大会员意愿和需求的有效途径。三是认真开展全员发动。让广大会员群众充分认识到:开展会员评家,有利于工会组织的民主化、群众化建设;有利于工会组织更好地服务职工;有利于更好地提高工会干部的服务水平。深刻明白“评家是会员的家事”和“关心工会就是关心自己”的道理。四是认真制定会员评家实施方案。对开展会员评家的组织机构、评议方法、实施步骤、评价标准等进行明确,并将会员评家与全年重点工作相结合;与月度工会工作达标竞赛相结合;与年度评先表彰相结合。使广大会员群众对评家的形式、内容和方法有清楚的认识和了解。
二、开展“五种评议",创新会员评家的组织方式
拓宽会员评家渠道,创新评家组织方式,是确保会员评家实效的关键。活动中,我们把会员满意不满意作为建设“职工之家”的最高评议标准,开展好“五种评议”。
1.召开大会广泛评。即通过召开段和车间两级会员(代表)大会,由会员代表在会上以测评表的形式对工会建家工作和工会干部进行评议。活动中,我们重点抓好两级会员(代表)大会的规范化、制度化建设,要求工会主席在大会上做工会工作报告和述职报告,组织会员代表填写“评家认家测评表”,并当场统计、当场公布结果。
2.下发评卷重点评。即下发“职工之家评议表”,由广大会员群众围绕工会自身建设、群众生产、群众生活、文体宣教、民主管理等五个方面逐项进行评议打分。活动中,我们根据全总确定的“健全组织体系”、“促进科学发展”、“履行维权职责”等六个重点内容,结合机务段实际,专门制定了“职工之家评议表”,相应地确定了各项评分标准,组织全体会员群众进行重点评议。
3.征求意见民主评。即设立“会员评家意见箱”,广泛征求会员群众的意见和建议。活动中,我们在各车间设立了“会员评家意见箱”,让会员群众抛开顾虑、全面真实地表达自己的意愿,为会员群众评议、监督工会建家工作开辟了一条新的途径。
4.鼓励会员有奖评。即以发放征求意见表的形式,鼓励会员群众为“建家”献计献策,并对好意见、好建议进行评比奖励。活动中,我们对认真填写“我最喜欢的工会活动”、“我为职工之家献一策”征求意见表的会员均发给纪念品;对评选获奖的张榜公布,从而极大地激发了会员评家热情。一些会员高兴地说:“会员评家不仅管用,还有奖呢!”
5.主动上门党政评。即由段工会或车间工会向同级党政汇报工会工作,主动征求他们对工会工作的评价或意见。活动中,我们要求段和车间两级工会在评家时要主动向同级党政组织汇报,认真听取党政领导对会员评家的意见,为实现“党政支持、职工信赖”的建家目标提供有力支撑。
三、实现“三个激发”,彰显会员评家的突出成效
开展会员评家活动,其最终目的是促进工会整体工作水平的不断提高。为此,我们力求通过评家活动实现“三个激发”。
1.激发工会组织的活力。会员评家活动的开展,真正体现了“按照广大会员群众意愿和要求建会”的理念,有效地加强工会组织的群众化、民主化、法制化建设,使工会组织的凝聚力和吸引力得到进一步增强。通过加强工会的群众化建设,把职工群众的意愿和要求作为工会的一切活动出发点,从而使工会工作更好地得到职工群众的认可,得到职工群众的拥护;通过加强工会的民主化建设,实现会员群众的民主参与、民主监督,让工会干部真正成为民选干部,得到会员群众的支持;通过加强工会的法制化建设,做到依法办会,依法维权,依法监督,走依法治会之路,从而更好地实现工会组织的群众化和民主化,进一步激发工会组织的活力,让工会真正成为“职工之家”。
2.激发工会主席的责任感。通过开展会员评家,真正实现了工会的干部会员选,工会的任务会员定,工会的工作会员评。会员评家,不仅让所有工会干部感受到了前所未有的压力,而且也增强了工会主席的责任感和事业心。许多工会主席说:“自开展会员评家活动以后,感觉肩上的担子重了,心里的压力大了。因为工作做不好,上级会批评,职工会埋怨,到时候测评过不了关,对上对下都不好交代。所以,思想上要经常考虑如何把工作搞上去,让职工高兴,让上级满意。”
3.激发会员群众参与工会活动的热情。通过制度化、规范化的评家活动,彻底改变了过去“建家”活动由上级工会检查评定的做法,让广大会员群众的所思所想得到了更真实、更具体的表达,意愿和要求得到了更全面、更充分的体现,智慧和力量得到了更直接、更有效地发挥,参与权、管理权和监督权得到了更好的保障、更好的实现,激发了会员群众参与工会活动的热情,为“职工之家"建设奠定了更加坚实的群众基础。
执笔:胡双红