他山之石

山东京博集团5年发“孝工资”近5000万元

山东京博集团从2007年起，就在高管层开始实行“孝工资”，到2010年推广到全公司，企业根据员工的工作年限和工种，每月额外给职工父母发放200元—500元的“孝工资”。具体做法是，人力资源管理部为每位员工的父母办理“孝工资”银行卡，公司每月10日左右将钱直接打到卡上。截至今年3月，该公司已发放“孝工资”近5000万元。“孝工资”这种“软福利”赢得一片喝彩声。

天津工会法律援助工作站16家上“星级”

为化解职工打官司难，给职工维权开辟一条“绿色通道”，去年以来，天津市总工会、市司法局在全市启动了创建“星级工会法律援助工作站”活动，并制定了《创建星级工会法律援助工作站标准》。经过互查考核评比，4月初，该市16家工会法律援助工作站分别获得天津市一、二、三星级工会法律援助工作站称号。“创星”活动使工会法律援助、职工法律监督、劳动争议调解等维权服务长效机制建设全面提升。