机关党办工作要点

2012年省总工会直属机关党委工作总体的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以迎接党的十八大和学习党的十八大精神为主线，以全面贯彻落实省第十一次党代会精神、进一步贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，以“机关党建走在前头”主题实践活动为载体，全面加强机关党的建设和机关文化建设，突出抓好创先争优、创建学习型党和机关作风建设三项工作，为我省工会事业争当全国工会工作排头兵提供强有力的政治组织保证，以优异的工作业绩迎接党的十八大和省第十一次党代会胜利召开。

一、坚持科学理论武装，提高党员干部思想政治素质

(一)进一步强化政治理论学习。组织动员党员干部职工深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会、中央经济工作会议、省第十一次党代会和全总十五届六次执委会议精神，全面把握我省经济社会发展的目标任务、基本要求和工作重点，引导党员干部职工把思想统一到中央全会和省第十一次党代会精神上来，把行动和力量凝聚到省委、省政府重要决策部署上来，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，为加快转型升级、建设幸福广东提供思想动力。

(二)进一步推进学习型党组织建设。认真落实党组(党委)理论中心组学习制度，推进学习型班子建设，着力提高着力提高工会干部的学习能力、调研能力、维权能力、帮扶能力、做思想工作能力。坚持以学习型党组织建设带动学习型机关建设，深入开展“学习型组织，争当学习标兵”活动、“读书．思考．进步”活动，以党支部读书小组为单位，建立经常性的学习机制，引导党员干部自觉学习，独立思考，学以致用，夯实创建基础。结合工作履职，搭建学习实践平台，运用专题报告会、知识竞赛、读书征文等形式，营造浓郁的学习氛围，深化学习型机关建设。

(三)进一步加强党员学习教育培训。主动加强与组织部的沟通协作，以大规模培训干部为契机，有计划、有步骤、有重点地抓好党员干部理论和业务学习培训，把中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系学习和中国特色社会主义工会发展道路教育贯穿教育培训全过程，不断优化知识结构和综合素质，进一步激发党员干部服务经济社会、服务职工群众的主动性、积极性、创造性，在本职岗位上为加快转型升级、建设幸福广东作贡献。

二、深入推进创先争优活动，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

(一)切实抓好创先争优活动的深化提升。按照中央、省委要求，围绕“机关党建走在前主题”实践活动，紧扣省总工会推进“四个一万工程”的工作重点，组织、动员机关党支部和党员立足本职创先争优，为服务大局和中心任务献计出力、多作贡献。进一步完善分级点评制、群众评议制、活动台帐制，以规范化、科学化的制度来实现创先争优的常态化。结合“七一”庆祝活动，开展创先争优评比表彰，展示创先争优活动取得的成果，进一步激发创争活力。举办一期“机关党建走在前”主题实践活动专题辅导班。

(二)组织开展“机关党支部下基层”活动。结合省总“万名工会干部进企业下基层工程”，开展机关党支部与挂钩联系企业党组织的共建活动，掌握职工思想状况和企业劳动关系状况，指导职工签订劳动合同、集体合同；帮助工会开展工资集体协商、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系；开展职工职业道德教育和劳动竞赛、技能培训，引导职工爱岗敬业，提高职工队伍素质；督促企业落实劳动保护措施，帮助减少职业危害，实现安全生产；指导企业工会开展职工喜爱的文体活动，促进企业文化建设，增强企业凝聚力。通过结对共建活动，真正做到工作有发展，职工得实惠，党员干部受教育，增进对基层实际情况的深刻了解，培养对职工群众的深厚感情，切实转变机关作风，着力提升指导和服务基层能力。

三、扎实抓好机关作风建设，提升服务基层、服务群众的水平

(一)切实加强党员干部思想作风建设。以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，积极开展以“增强宗旨观念、强化党员意识、弘扬优良作风、树立从政道德”为主题的教育实践活动，引导党员干部不断强化服务大局、服务基层、服务职工的意识，大力弘扬求真务实、干事创业、进取作为的精神，切实端正服务思想、改进服务作风、提高服务职工群众工作的本领。

(二)不断加强和改进思想政治工作。积极探索新时期思想政治工作的规律，进一步落实思想政治工作责任制，加强经常性的党员干部思想动态分析，开展党员干部谈心活动，了解干部职工的思想变化、利益诉求等，有针对性地做好心理疏导、理顺情绪、化解矛盾的工作，提高思想政治工作的实效性。加强人文关怀，健全党内激励、关怀和帮扶机制，建立健全困难党员信息台帐制度、定期慰问制度、困难党员帮扶制度，切实解决困难党员的实际困难。

四、全面贯彻执行《条例》，着力提高机关党建工作科学化水平

(一)不断强化基层党组织规范化建设。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委的《贯彻意见》，进一步完善落实机关党建工作“一岗双责”制度，坚持和创新“三会一课”制度，坚持党员领导干部双重组织生活会制度。进一步建立健全激励创新的机制，鼓励机关党员干部积极探索推进工作创新的机制制度。加强基层党组织领导班子建设，督促引导任期届满基层党组织进行换届选举。今年要完成省总直属机关党委和省总机关党委的换届工作。严格按规定做好党费的收缴管理、使用和督查。认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。

(二)积极推进基层党组织党务公开。认真落实《省总工会直属机关党委深入推进党务公开工作的实施方案》，按照省委要求规范党务公开内容、程序和方式，及时公开机关党的思想建设、组织建设、文化建设、制度建设和管理情况，联系和服务党员群众情况，党风廉政建设等情况。加强机关党内民主建设，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。

(三)加强党建工作调研和信息报送。加强对直属单位和机关党建工作的调查研究，认真听取基层党组织和党员干部对做好新时期党建工作的意见和建议，在工作中逐步完善党委对基层党组织的工作联系制度，提高对基层的服务和指导水平。今年，对直属单位党建工作进行调研，形成调研报告，为提高省总直属机关党建工作科学化水平提供决策依据。

五、着力构建反腐倡廉惩防体系，切实加强反腐倡廉建设

一是继续严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，加强领导，各司其责，密切配合，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。二是继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。三是以预防为主，继续抓好党风廉政教育。认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育。组织开展多、种形式的示范教育、警示教育、廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变意识、遵纪守法意识和自律能力。四是做好来信来访工作。畅通投诉渠道，及时处理投诉件，对料艮的问题进行认真核实，严格依纪依法查办案件。五是加强队伍建设。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强队伍建设。拟举办一期直属单位和省总机关党务纪检业务培训班，提高纪检干部业务工作水平。

六、加强对群团组织的领导，深化和谐机关建设

做好机关工会、机关工会女工委员会和直属机关团委的换届选举工作。举办一期直属单位工会主席和机关工会小组长培训班。充分发挥机关工会、青年团的作用，有效整合资源，凝聚工作合力，开展丰富多彩的文体活动，促进和谐机关建设。组织好直属单位及机关“三八”活动、机关“六一”亲子夏令营活动、机关干部生日活动等。以机关各种兴趣小组为依托，发挥机关文体骨干作用，开展机关健身排舞、瑜伽、篮球、羽毛球、登山等文化体育活动，丰富机关文化生活，增强干部体质、激发工作活力。