省教科文卫工会工作要点

广东省教科文卫工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，积极落实中华全国总工会、中国教科文卫体工会、广东省总工会的中心工作和重点工作，紧紧围绕国家、省中长期教育改革和发展规划纲要及《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，按照“四为”(为职工服务、为党政分忧、为企业和谐、为经济加油)要求，不断增强责任意识、服务意识和创新意识，充分发挥建设“教工之家”和“省级教工活动示范基地”两个抓手的作用，服务基层，打造品牌，提升文化，努力建设学习型、维权型、人文型、民主型、文化型和发展型的“六型”工会，为建设教育强省、幸福广东贡献力量。2012年的主要工作有：

一、服务基层，实实在在为基层职工做好事、办实事、解困事

(一)贯彻落实全总、全委和省总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的总体部署，结合省教科文卫工会系统本身实际情况，组织开展“双百”活动，即组织百名名教师下基层，开讲座、上示范课，送文化；组织高校附属医院百名医生到基层义诊，送健康。(1—12月)

(二)想方设法帮扶经济困难的教职工家庭。(春节前)

二、打造品牌。塑造一批有特色、上水平的工会活动品牌

(一)开展全省高校青年教师教学技能大赛。(5—6月)

(二)开展省级教工活动示范基地建设，拟评选3至5个活动基地，并进行挂牌。(1—12月)

(三)继续举办“共创幸福”青年联谊活动，拟办3期。(3月、10月)

(四)举办高校附属医院系统医德标兵评选活动。(9月上旬)

(五)继续开展每月一主题活动，推出一批有特色的高校工会活动品牌。(1—12月)

(六)组织师德标兵先进事迹报告团巡回演讲。(1—1 2月)

(七)举办高中、小学女校长联谊会。(6月)

三、提升文化，努力创造和展示省教科文卫系统职工的文化成果

(一)学习文化。

1、举办工会干部培训班，包括直属单位新任工会主席培训班(4月)、女教职委培训班(4月)、普教系统工会主席培训班(9月)等。

2、继续开展“幸福女教师”系列讲座。(1—1 2月)

(二)研讨文化。

1、举办高校民主管理研讨会。(7月)

2、举办新时期师德建设研讨会。(9月)

(三)促进文化。

成立省高校系统工会理论文化研究会，拟定一批课题开展调研。(3月)

(四)展示文化。

举办一场高水平、高品质的省直属单位教职工文艺汇演。(9月)

四、常规工作

(一)常规会议：

1、省教科文卫工会第六届委员会第二次(扩大)会议暨第三届女教职工委员会第二次会议。(3月上旬)

2、省教科文卫工会系统财务工作会议。(5月)

3、地方教育工会工作会议。(4月)

4、2012年直属单位工会干部、党政联谊会。(次年1月)

5、直属基层工会主席会议。(11月)

(二)常规活动：

1、评选全国五一劳动奖章和广东省劳动模范。(3月)

2、陪同省总领导慰问优秀教师代表。(9月)

3、组织优秀教职工暑假疗养。(7—8月)

4、举办部分高校党政联谊活动。(7月)

5、组织直属单位体育竞赛。(11、12月)

6、继续办好省教科文卫工会网站，做好《广东教工》改版工作。(1—12月)

7、开展对外交流。