省财贸工会工作要点

2012年省财贸工会工作思路是：认真学习领会和把握党对工会工作重要指示精神，深入贯彻科学发展观，按照省总工会部署和要求，以实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，努力推进“两个普遍”，加强工会组织自身建设；以落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，维护和服务行业员工合法权益，创建劳动关系和谐企业；以开展行业特色劳动竞赛、技能比武为载体，建设先进职工文化企业文化，团结动员产行业职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，努力实现职工体面劳动和尊严生活。

为此，2012年省财贸工会将重点抓好以下几方面工作：

一、坚持中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强做好工会工作的责任感使命感。我们要按照全总和省总部署要求，深入学习、广泛宣传、积极实践，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，在把握科学内涵和精神实质上下功夫，着力研究、勇于破解制约工会工作创新发展的难题和瓶颈，把这条道路的基本要求落实到各项工作中去。要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，增强做好新形势下职工群众工作的责任感、使命感，旗帜鲜明、有理有据、进退有节地表达工会的立场、主张和意见，努力使工会维权的声音更加响亮，维权的形象更加鲜明。

要充分发挥工会“大学校”的作用，坚持用社会主义核心价值体系武装广大职工的头脑，大力实施职工素质提升工程，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，继续开展职工职业道德建设活动。引导职工以十八大精神为指导，在职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风方面自觉遵循规范的行业行为准则，争做诚实守信的模范、规范服务模范、文明礼貌的模范。

二、坚持创先争优建功立业劳动竞赛活动。积极组织现代服务行业劳动技能竞赛活动。受国际后金融危机影响，我省经济建设和企业发展面临着严峻挑战。为实现“十二五”规划目标任务凝心聚力，财贸金融系统工会将以提高职工素质为目标，继续组织岗位练兵、技能培训、技术比武、技术交流等技能竞赛活动，与政府有关部门、行业协会和企事业单位意愿，分别组织和指导在商贸、物流、物管、服务运营、银行、保险等行业开展“收银员”、“客户服务管理师”、“零售业职业经理人”、“油品分析工”、“公路联网收费技术”、“物业服务员”、“银行点钞赛”、“人身保险业理赔服务岗”、“保险客户服务内勤”等职工技能竞赛项目。积极动员组织服务行业女职工参加全国女职工岗位创新职业技能大赛。

大力弘扬新时代劳模精神，在财贸金融行业中积极培育和选树道德高尚、技术高超、诚实守信的劳动模范和先进人物，认真做好年度的全国五一劳动奖状、奖章、省劳动模范和先进集体的先进推荐评选工作。

三、坚持落实“两个普遍”，积极推进固本强基建设，加强工会组织基础建设。2011年以来，先后有五家企业工会加入省财贸工会行列，今年仍将有新工会组织进来。这些工会或因成立时间短，或因恢复会务活动晚，部分存在着组织机构不健全，干部到位时间短、工会业务不熟悉等现象。为此，我会将加强工会干部教育培训力度，组织财贸金融系统工会主席争取北大学习培训，进一步掌握宏观经济形势，强化工运理论和工会业务知识，提高财贸金融系统工会干部协调劳动关系、应对突发事件和公共社会交流的能力建设。还将以会带培、带训、考察交流等形式方式，对新组织、新主席、新工会工作者加强工会基础知识学习和教育。同时，分别举办财贸金融系统工会信息员和工会统计调查培训班，夯实工会建设基础。继续实施女职工建功立业和女职工素质提升工程，开展适合女职工特点的活动，维护女职工合法权益和特殊利益。

从2009年起，我会承担了指导联系金融系统工会职责。我们将加强金融系统工会协作组活动，发挥“劳动竞赛组”、“文体活动组”、“学习调研组”的协作、交流优势，创立金融系统工会工作品牌，做好指导、联系金融系统工会工作。同时，认真组织开好金融系统工会主席联系会议，打造成为金融系统工会交流信息、反映情况、研究问题的工作平台。

四、坚持关注职工权益，组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，着力营造和谐稳定的劳动关系氛围。服务职工是工会本职所在。要坚持工会工作者深入经营服务一线，面对面地与职工交流，了解实情，认真倾听职工意见、心贴心地与职工群众谈心交友，如实反映职工诉求，实打实地为职工和企业服务，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定、促进社会和谐。我会将继续指导帮助尚未成立帮扶中心的单位，成立困难职工帮扶中心；继续开展工会“金秋助学”活动和推广职工互助保障计划。要积极依托困难职工帮扶中心，充实完善职工“有困难”、“要维权”找工会的工作方式和方法。要发挥工会组织在推动服务行业中加强人文关怀、改善用工环境、构建和谐劳动关系中的作用，有效地改善和提高员工心理健康水平。我会还将有针对性的与相关行业协会沟通联系，探索行业性工资集体协商工作，进一步关注和探索推进职工董事、职工监事制度化、规范化建设。继续推进厂务公开、职代会工作的制度化、规范化、程序化、法制化建设。

五、坚持开展调查研究，组织产业专题调研。加强调查研究工作，了解职工群众关注的热点难点问题。摸清工会家底，是做好工会工作的基础。财贸金融系统工会将在财贸行业开展物业管理行业职工队伍状况调查；在金融系统中发挥学习调研组和文体活动组的优势，开展金融行业工会组织状况调研，开展金融企业工会助推企业文化发展繁荣专题调研，开展同时，配合全总、省总做好第七次全国职工队伍状况调查工作。结合广东实际，有选择性的配合做好全国财贸工会的调研课题。

六、坚持宏扬劳模精神和工人阶级伟大品格，积极推进财金职工文化和企业文化建设。今年是党的十八大召开之年。我会将积极认真探索服务业职工文化、企业文化发展特点和规律，认真探索财贸金融行业职工化建设方式，努力摸索职工文化运行机制，积极协助财贸金融系统企事业工会组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动，总结、宣传、推广职工文化、企业文化建设的优秀典型，进一步提高工会文化软实力建设，以职工文化、企业文化大建设、大发展来迎接党的十八大胜利召开。