2010年，是团结和动员广大教职工，积极进取、开拓创新的一年，可以说是很给力的一年。在省总工会的领导下，按照为党政分忧、为教工服务、为教育加油、为校园和谐的工作指导方针，不断增强责任意识、服务意识和创新意识，努力建设学习型、关怀型、维权型、民主型、文化型和发展型的教育工会，围绕省委、省政府的中心工作，服务广大教职工，努力做到：在关键时刻都可以见到工会干部的身影，在群众最需要的时候都能想到工会。

一、积极开展人文关怀活动，关心教职工的生存环境，为教职工排忧解难，让教职工体面地工作、有尊严地生活

因深圳富士康集团连续发生员工跳楼事件，引起社会对职工生存环境的关注，对人文关怀缺失导致员工情绪不稳以至影响社会稳定有更深刻的认识。

——关爱教工。组织中山大学、华南师范大学的心理学专家参与“广东省职工加强人文关怀系列活动”启动仪式；完成省总工会委托的《关于国民心理健康的现状、存在问题及对策研究》的调研报告；配合完成全委王晓龙主席在广东有关困难教工帮扶情况的调研；教师节前在陈宗文常务副主席带领下到南方医科大学、广东实验中学慰问“全国劳动模范”。

——帮扶教工。及时慰问被殴打的陆丰县教师；及时处理阳西县教职工来信反映同工不同酬的问题；及时拨款21万元援助受强热带风暴袭击的灾区教职工，帮助重建家园。

二、认真组织教职工投身迎亚运、爱祖国活动，广泛开展有利于女教职工的健康高尚的活动，陶冶情操

办好亚运会，是广东人民今年的重点工作之一。面对亚运会，广东教工尤其是广州地区的教工迎亚运、助亚运热情高涨，女教职工发挥了“半边天”作用。

——举办“广东高校教工合唱交流表演晚会”。华南师范大学等四所高校教工积极参与，以动情的歌声向亚运、向祖国传递深深祝福。

——举办“低碳·环保·女性”论坛。各高校女教职委主任参加，倡导参与节能低碳活动。同时参与承办广东省幼儿教师基本功技能大赛，一名优胜者将被授予省“五一劳动奖章”。

三、高度重视工会组织建设和干部培训工作。不断提高工会干部综合素质和业务水平

组织是基础，干部是关键。只有健全工会组织、强化工会干部，才能确保工会事业兴旺发达。

——完成教育工会六届委员会的换届工作。省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙出席会议并讲话，中国教科文卫体工会、省委教育工委、省教育厅领导致贺辞。会议提出努力建设“六型”教育工会的目标。

——做好工会干部培训工作。认真组织高校主席参加全委新任主席培训班，组织直属基层单位工会干部外出培训。

四、不断加强横向联系与合作，努力扩大影响、树立形象，逐步提高工会工作的认同感和幸福感

随着信息时代的到来，经济全球化、文化多元化已成趋势。重视信息的互通、情感的交流，凝聚合力，加强合作，就能达到多赢。

——与省教育厅联合发文评选“全国劳模”。这是省教育工会与省教育厅第一次联合发文。

——随同全委交流团首访台湾。以中国教科文卫体工会主席王晓龙为团长的大陆教育职工交流团首次访问台湾，会见了台湾“立法院”副院长曾永权先生，与台湾的教工代表进行了交流。省教科文卫工会负责人获邀参访。

——善待媒体树立形象。有关媒体给予大力支持，《南方工报》配合省教育工会换届工作编辑出版了“产业工会·教育”专版，南方电视台、《中国教工》《广东工运》等，也有相关报道。

   新的一年，是实施“十二五”规划的第一年，要深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委十届八次全会精神，紧紧把握战略机遇期，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以构建和谐劳动关系为重点，树立形象，打造品牌，创先争优，为建设教育强省、幸福广东贡献力量。