深入开展“送清凉”活动 切实保障职工身体健康

入夏以来，我省烈日当空、持续高温。在这种炎热的条件下，全省广大职工仍然坚守工作岗位，特别是一些露天施工作业的职工，战高温、斗酷暑，为我省经济社会发展默默奉献着力量、挥洒着汗水。积极主动关心在高温一线工作职工的身体健康和生命安全，是工会组织应尽的责任。

各级工会从落实以人为本的科学发展观，构建和谐广东的高度，充分发挥工会组织的特点和优势，积极配合党政加强工作场所夏季防暑降温工作，纷纷行动起来，广泛开展了向职工“送清凉”活动，让广大职工深切感受到工会组织的关怀。广州、珠海、佛山、东莞、江门、阳江、茂名、肇庆等市总工会主要领导亲自带队，深入基层、深入职工中进行慰问，并检查企业落实防暑降温工作的情况，给烈日下坚持工作的职工及时送上“清凉”。肇庆市封开县、广宁县、珠海市斗门区等总工会领导进工厂、到矿山、沿公路亲切慰问在高温下工作的职工，深得广大职工的一致好评。

广大基层工会为了维护职工的身体健康和生命安全，也做了大量细致有效的工作。白云机场空港快线运输有限公司、广州供电段、省六建集团、韶关钢铁集团、韶关市宜达燃料开发有限公司等工会，想职工之所想、急职工之所急，在食、宿、穿、工时安排等方面尽量为员工避暑降温提供有利条件，既保证了业务工作的正常开展，又保护了员工的身体健康。

各地工会开展的“送清凉”活动呈现出明显的特点：准备充分，在高温季节来临之前，各单位专门召开主席会议，布置防暑降温工作；形式多样，不仅送清凉，还送安全、送健康、送法律等，同时，对各单位防暑降温措施进行了监督检查，并对企业进一步做好职工防暑降温措施提出建议；措施到位，工会在行政的大力支持下，从安全意识教育、作业时间调整、防暑设施配备、现场预防措施等各个环节上抓落实，确保高温一线职工的身心健康；效果明显，由于措施得当，暑夏以来，我省绝大多数企业基本没有发生过员工中暑伤亡事件。

我省地处亚热带，热天时间跨度长，每年的6月—10月都是高温天气。因此，各级工会要继续做好为职工“送清凉”工作，切实关心广大职工特别是农民工的身体健康和生命安全。

要突出重点做好“送清凉”工作。围绕住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产企业和其他露天作业场所进行走访慰问。各地各单位工会要安排足够的经费，购买必要的防暑降温用品，集中开展形式多样的为职工暑期“送清凉”活动。

要务求实效做好“送清凉”工作。各地工会要依法加强对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督，充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查。特别是督促企业改善和提高农民工生产生活条件，做好农民工的饮食卫生和防暑降温、防疫工作，合理安排户外作业时间，适当延长午休时间，严禁超时超强劳动，保障职工的身体健康。要切实监督用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低职工工资，并及时向职工支付高温津贴。

总之，通过深入开展“送清凉”活动，进一步做实叫响“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”，积极营造全社会共同关爱职工特别是农民工的良好氛围。