广州萝岗区、开发区总工会发展和谐劳动关系

外商企业云集，中西文化激烈碰撞，劳资矛盾一度紧张，劳动纠纷案件层出不穷……在挑战面前，广州萝岗区、开发区总工会依法主动作为，在创建全国和谐示范园区中，又一次彰显出工会组织创新的力量。近年，区内出现了一个可喜变化：在劳资纠纷中，劳资双方对抗性明显减弱，侵权现象显著减少，劳资矛盾总体趋向缓和，多年没有出现重大集体劳动争议事件。

区总工会坚持认为：只有交融，才能相互信任；惟有包容，才能与时俱进。于是，就有了这样的一幕：游泳池旁、太阳伞下，辖区内数十家世界500强企业代表和大型外企代表，与区领导和区总工会的干部就工会话题敞开心扉恳谈。类似的交流，区总工会不定期举办。目的只有一个，就是敦促500强企业组建工会。

正是锲而不舍地坚持交流，区总工会掀起了外企建工会的热潮。去年，外企独立组建基层工会达到182家，是上一年的455％；发展会员也同比增长了10倍；组建世界500强企业工会42家，相当于前20年建会数的总和。至此，在开发区投资的98家世界500强企业全部组建了工会，区内外企组建率也迫近90％！

去年，区总工会与劳动部门合力推动“国家级模范劳动关系和谐工业园区”的创建工作。这项创新工程，从一开始就得到区党委和管委会的强力支持，目标定位也比国家规定“普标”更严格，更“高端”——树全国开发区示范标杆。去年，开发区成为全国首批“国家级模范劳动关系和谐工业园区”，是全国54个国家级开发区中唯一获此殊荣的单位。 

  牛永庆