同志们：

省总工会开展“三有一好”教育，推进“职工有困难找工会”主题活动在茂名石化公司举行。刚才，茂名石化公司副总经理付燕生同志作了热情洋溢的讲话。茂名石化已经成为我国最大的加工含硫原油基地之一，是我们广东省最大的国有企业，也是贡献最大的企业，现在正向着做大做强的目标前进。我们看了茂名石化公司开展“职工有困难找工会”的录像，很受鼓舞；听了茂名石化公司党委副书记、工会主席林丽华同志的经验介绍，这个经验介绍不长，很具体，很实在，言之有物；又听了几位一线职工谈“职工有困难找工会”活动的认识、体会。他们用自己的切身经历，见证了“职工有困难找工会”的作用。我们很清楚，茂名石化公司工会一直是我们省工会工作的先进单位，创造过许多经验，也获得了全总和省总的许多荣誉。林丽华同志是优秀的工会干部。刚才茂名市委周书记作了很好的讲话，很实在，很重要，很到位，让我很受启发。市委市政府对工会工作很重视：一是把工会放到应有的位置；二是认真抓好工会的班子建设；三是工会在工作中遇到的问题能够及时有效地得到解决。在周书记的带领下，茂名的经济有了很大发展。去年GDP增长14．2％，税收总额接近100个亿，比上年增长了36％，还有60多个大项目正在开工建设，总投资额超过了700个亿，茂名已经朝着粤西经济强市的目标阔步前进。我建议，省总工会的同志们，用掌声感谢茂名市委，感谢茂名石化公司为我们开展这次活动，提供了很好的现场。

我们这次组织正处级以上干部开展“三有一好”教育，推进“职工有困难找工会”主题活动的宗旨：一是认真贯彻王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”的要求。我们全省目前30万个基层工会，如果每个基层工会都像茂名石化公司工会这样，我们的工会将发挥多么大的作用!在巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础方面作出更大贡献。   

二是坚决落实张德江书记前不久到茂名市调研时，提出关于共产党员先进性教育活动要找好载体，重实效，保长效的重要指示。张德江书记刚刚在茂名提出要求，我们就和茂名市、茂名石化公司一起在茂名抓落实。

三是到现场学习茂名石化开展“有困难找工会”活动的经验做法，目的是巩固省总工会先进性教育活动第一阶段的学习成果，确保“争创三有一好，争当时代先锋”活动取得实效。目前省总工会不光抓第二阶段的各项工作，还筹划了第三阶段整改的三大方面，做到边学边改，边改边做。

四是希望通过开展“有困难找工会”活动选准基层工会履行维护职工合法权益的重要载体，带着感情带着责任，真心实意为职工服务，真抓实干为职工办事，使职工群众得实惠受鼓舞，增强工会组织凝聚力、战斗力，不断开创广东工会工作新局面。   

刚才，我们一起看了、听了茂名石化公司工会的先进经验，茂名石化公司工会的先进经验概括起来，我认为就是，看到见、摸得着、学得到、能推广。茂石化公司工会已将“职工有困难找工会”活动的各方面的情况制作成录像，把开展“职工有困难找工会”活动的经验做法编印成册，内容丰富多彩，又生动形象，很有说服力、震撼力。茂石化工会开展“职工有困难找工会”活动，口号提得好、起步早、做得更好。早在1996年茂名乙烯工程建设的特殊时期就提出来了，并一直延续了下来。同时，注重结合企业实际，找准“双维护”的结合点，不断丰富活动内容、创新活动形式，构建大帮扶格局，提高帮扶实效，使“职工有困难找工会”口号深入人心，成为工会服务职工、服务企业的宣言，“职工有困难找工会”活动成为工会工作的品牌。这些经验是茂石化工会基层工会干部在实践中首创的，是群众智慧的结晶，受到了职工群众的普遍赞誉，得到了党政的一致肯定，值得进一步学习借鉴和认真推广。

为进一步通过茂名石化公司工会的经验，在全省来推进“职工有困难找工会”工作，下面我讲三点意见：

一、深刻认识开展“职工有困难找工会”活动的重要意义

(一)开展“职工有困难找工会”活动，是工会实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的具体体现。“三个代表”重要思想的本质在于立党为公、执政为民。工会实践“三个代表”重要思想就是要关心职工群众的生产生活、帮助困难职工排忧解难，使广大职工群众不断从经济社会发展中得到实实在在的利益。“职工有困难找工会”活动正是工会为职工解难事、办实事、做好事的有效方式，实践“三个代表”重要思想的具体体现。

(二)开展“职工有困难找工会”活动是构建社会主义和谐社会的具体行动。劳动关系是人们在社会关系中最基础、最广泛、最重要的关系，劳动关系是否和谐对构建和谐社会起着重要的作用。工会组织在构建和谐劳动关系过程中有着其他社会组织不可替代的作用和优势。开展“职工有困难找工会”活动可以正确协调劳动关系，理顺职工情绪，化解劳资矛盾，推动企业建立稳定和谐的劳动关系，是促进社会和谐稳定的具体行动。

(三)开展“职工有困难找工会”活动是履行工会基本职责的迫切需要。《工会法》规定，工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。对此，邓小平同志说得更为直接，“工会确实是工人自己的组织，是工人信得过的，能替工人说话办事的组织。”特别是在建立社会主

义市场经济的条件下，职工合法权益易受到侵犯，维护职工合法权益是工会职责所决定的，是工会组织必须履行的义务，“职工有困难找工会”是法律赋予职工群众的权利。2004年，省总工会要求各级工会要明确地提出“职工有困难找工会”的口号，这项工作得到了全总和尉健行同志的充分肯定。我们这次到茂石化参观学习，不仅是保持共产党员先进性教育活动的一个举措，更是在全省工会特别是基层工会开展“职工有困难找工会”活动的一个动员，今后要作为工会工作的重点，长期不懈地抓下去。

二、抓好“三个结合”，把“职工有困难找工会”活动推向深入

首先，要把开展“职工有困难找工会”活动与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来。要把开展“职工有困难找工会”活动作为先进性教育活动的一个载体，作为推进工会系统“争创三有一好，争当时代先锋”活动的重要举措，切实抓紧抓好。要通过开展“职工有困难找工会活动”，进一步加强对工会党员干部的思想教育，树立坚定的理想信念，把工会工作当作崇高的事业去追求、去奋斗；要通过“职工有困难找工会活动”，进一步增强工会党员干部的责任感、使命感，全心全意为职工群众服务，真抓实干为职工办事，真正做到哪里有职工群众哪里就有工会的工作，哪里有工会党员哪里就有工会活力，以一流的业绩体现先进性，以实际贡献走在职工群众的前列；要通过“职工有困难找工会活动”，进一步推动工会干部养成自觉学习、终身学习的意识，注重在为职工群众服务中不断提高工作能力，使各级工会领导班子成员成为具有办事能力的社会活动家，基层工会干部成为直接帮助职工解难事、办实事、做好事的实干家，工会机关干部成为有真才实学熟悉工会工作的专门家。我们在工会干部中反复强调，工会干部要用心用脑学习，用心用脑思考，用心用脑实于。现在我们都在学都在干，关键是用心用脑的程度不同，没有把学习、思考、实干作为一个整体来思考。因此，我们按照先进性教育的要求，结合工会工作的实际，提出了工会系统“三个家”的要求，把“三个家”结合起来，我们的工会干部的素质就会不断提高。要通过“职工有困难找工会活动”，树立工会维护和表达职工合法权益、工会干部是职工群众贴心人的良好形象。各级工会干部要进一步转变工作作风，做到为民、务实、清廉，发扬求真务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，倾听职工群众的呼声，了解群众愿望，关心群众疾苦，扎扎实实为群众解决实际困难。总之，要通过开展“职工有困难找工会”活动，推动工会干部用坚定的理想、强烈的责任、出色的能力和良好的形象去实践共产党员的先进性，推动工会系统保持共产党员先进性教育活动取得实效。

其次，要把开展“职工有困难找工会”活动与实施困难职工帮扶工程结合起来。“职工有困难找工会”活动不是一个单一的活动，不是工会的大包大揽。“职工有困难找工会”活动是困难职工帮扶工程的一个部分、一个活动载体和品牌，困难职工帮扶工作是开展“职工有困难找工会”活动的基石和平台，两者应互相促进、共同发展。我们在全省所有地级市和100多个县级市建立了困难职工帮扶中心，“职工有困难找工会”就是进一步推进帮扶工作的突破点，帮扶中心就要把它当作一个品牌，把它与帮扶工作在一起来整体推进。“职工有困难找工会”活动要纳入困难职工帮扶工作之中，作为基层工会帮扶工作的一个活动载体，对一些职工迫切需要解决的难点问题开展专项帮扶活动，实实在在地帮助职工排忧解难，从而在职工中打响“职工有困难找工会”的品牌；要以困难职工帮扶中心为平台，整合帮扶中心现有的资源，开展“职工系工会组织作用发挥、影响工会形象的一项重点工作。开完这个现场会以后，省总工会要把茂名石化公司工会的经验印发全省，同时要提出实实在在的要求。   

各级工会要加强组织领导，提供活动保障。要高度重视，加强领导，统称安排，精心组织，保证“职工有困难找工会”活动顺利推进。在全省普遍号召和推广的同时，要抓点带面，逐步推广。一是学习和推广茂石化的经验，可先在工业系统全面开展“职工有困难找工会”活动，要总结一个行业的经验；二是学习推广茂石化经验，先在茂名市工会全面开展“职工有困难找工会”活动，总结一个市的经验；三是广州、深圳和各地级市工会要仿效省的办法，开展“职工有困难找工会”活动的试点，先抓一个县、(市、区)和一个行业和若干个不同类型企业(国有、民营、外资企业)，总结企业经验。在明年适当的时候，召开全省基层工会“职工有困难找工会”活动的经验交流会，进一步总结推广先进经验，并形成规范性的指导意见，把这个载体扎扎实实抓下去，抓出成效，而且长期抓下去，这样就达到了张德江书记所要求的“选好载体，重实效，保长效”的重要讲话要求。‘

最后，再次感谢茂名市委、市政府、市总工会!再次感谢茂名石化公司党政领导和工会为这次主题活动提供了很好的经验，并为这次会议做了大量的工作，再次衷心感谢!