加强对工会的领导 促进企业党建工作

港台制鞋厂是深圳市华特公司招商引资的一个“三来一补”企业，主要为美国锐步公司制造中高档运动鞋。现有员工5000多人。厂工会于1994年成立，至今历时三届，发展会员5000多人。锐步公司利用手中掌握国际品牌鞋的生产订单，聘用人权组织代表为公司客户代表常年驻厂。一直以来，这个客户代表打着维护人权的旗帜，笼络人心，与我争夺对职工的影响。还多次干扰厂工会的工作，一直企图建立一个听命于他们的厂工会，达到控制工人的目的。2003年初，他们抓住厂工会一些做法不规范问题，扩大事实，插手工会工作，提出了在客户代表的主持下，进行工会主席直选。一方面避开厂工会，找工人开座谈会，聊天，另起炉灶，筹备工会主席的直选；另一方面企图组织境内外一些为美国锐步公司生产产品的企业客户代表及香港媒体进行他们操纵的工会主席直选的现场观摩，为建立他们所谓独立工会“营造声势”。上级工会和华特公司党委及时采取果断措施，遏制事态的发展，粉碎了客户代表及境外势力的图谋。华特公司党委紧紧抓住处理此事件的这一契机，把坏事

变好事，以高度的政治责任感，加强对厂工会领导，规范厂工会的组织建设，通过厂工会的作用发挥，促进企业基层党的组织建设。

一、加强党的领导，规范厂工会组织建设

华特公司党委清楚地认识到，港台鞋厂不仅仅是公司招商引资的一个企业，也是境外势力与我们党争夺工会、争夺员工的一个桥头堡。离开了党的领导，工会容易偏向，工会组织的不作为，容易给境外势力渗透造成可乘之机。为此，公司党委专门安排一位副书记，加强对厂工会的领导。针对厂工会出现的一些不规范的做法，首先从加强厂工会组织建设入手，规范厂工会组织建设，做到内强素质，外树形象。一是积极与企业投资经营者协商，设立厂工会办公室，配置3名专职工会干部。一方面，公司党委下派一名干部，按照工会章程，通过职工选举，担任厂工会主席，一方面从员工中选拔有一定群众基础、职工信赖的人员担任专职副主席。同时，充实完善了《港台制鞋厂工会工作细则》，明确厂工会的组织架构、人员职责和分工。二是采取员工一入厂就做好工作，吸收他们为工会会员的办法，最大限度把广大员工组织到工会中来。三是引导厂工会开展各项活动，增强厂工会的凝聚力和向心力。厂工会通过编辑出版《港N2窗》、创办工会宣传栏、开放员工电视和投影室、图书和报刊阅览室等加强对广大员工的法律法规、文化和政治思想教育；通过帮扶困难员工、设立女员工哺乳室等解决员工的实际困难；通过不定期组织员工文体活动，如组建公司文艺队、足球队、篮球队，举办卡拉OK比赛、文艺晚会、球赛等丰富多彩的活动，活跃了员工业余文化，提高了工会的影响力和号召力，提升了员工精神面貌和文化素质；通过积极主动与企业协商，调节稳定企业的劳动关系；通过开展企业劳动模范员工的评选活动，推动企业安全生产，产品质量和效益不断提高。近年来，厂工会发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用，在争取员工福利、维护员工的合法权益、丰富员工的业余文化生活等方面做了大量有效的工作，不仅较好地协调了员工与资方的关系，得到了投资经营者的认同，而且在员工心目中树立了良好形象，具有较高的影响力、凝聚力和亲和力。由于厂工会工作成绩突出，厂工会曾多次被区总工会评为“先进职工之家。

二、建立企业党支部，给流动党员一个“家”

港台制鞋厂工会大有作为，为企业建立基层党组织打下了扎实的群众基础。华特公司党委在加强港台鞋厂工会领导，指导厂工会开展活动时，了解到员工中有一些人入厂之前已经是共产党员，对此，公司党委给予高度重视。2004年上半年，公司党委决定以港台制鞋厂为试点，组建厂党支部，称为华特公司党委第六党支部。通过党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步引导员工跟着党走。

首先，公司党委领导亲自做好港台鞋厂投资经营者的思想工作。开始，投资经营者对建立党支部顾虑比较多，怕影响业务的开展。公司党委认真做好耐心细致的宣传教育和说服工作，宣传建立厂党支部的重大意义和促进企业发展的积极作用。经过反复而艰苦的思想工作，才做通投资经营者的思想工作，同意在厂里设立党支部。第二，依靠厂工会做好调查摸底工作。厂工会干部根据平时接触所掌握的线索，深入到公司车间、员工的宿舍，找那些思想品德表现好，工作认真负责的员工聊家常，促膝谈心，发现其中有一些共产党员很想过组织生活，但是由于远离家乡、工作不稳定和组织关系问题，只好保持沉默。厂工会干部对此一一做了登记。第三，发挥厂工会的桥梁和纽带作用，积极开展宣传发动工作。通过编辑发行《港台之窗》，利用厂工会的宣传栏，积极宣传建立厂党支部的重大意义，宣传党的十六大、十六届三中、四中全会精神，树立党的光辉形象，在员工中引起很大的反响。个别平时不敢承认自己是党员的员工也大胆站了出来。2004年10月份，厂党支部正式成立，9名“流失”多年的党员又重新回到了自己的“家。

三、加强厂党支部建设，发挥基层党组织的政治核心作用

港台鞋厂党支部建立后，华特公司党委提出了厂党支部要在提高自身战斗力和号召力的同时，切实履行好自己的政治责任，进一步指导和帮助工会组织搞好工会建设，实现企业党建和工建的互相促进、共同提高。为此，公司党委专门安排了党办主任具体负责联系该支部的工作。在具体指导厂党支部开展活动时，公司党委坚持从企业的特点和实际情况出发，加强支部的建设，引导厂党支部制定学习制度、组织制度和生活制度，给厂党支部发放了许多学习资料和报刊书籍，如《南方党建》、《南方日报》等。同时为每个党员免费发放党的知识读本。还注意引导厂党支部在企业中发挥基层党组织的政治核心作用。一是强调支部每一位党员都要爱岗敬业、遵纪守法、热心助人，保持共产党员的先进性，努力做到“一个党员就是一面旗帜”，通过党员的榜样，影响其他还没有亮出党员身份的同志。一些原来不打算转组织关系的外来工党员，主动找到支部委员，表达了转组织关系和过组织生活的愿望。目前，该厂已有21名外来工党员正在办理组织关系转移手续。二是加强对入党积极分子的培养教育，重点对厂工会副主席欧阳颖等3名平时工作积极、要求进步的员工进行党性、党课教育。在厂党支部的帮助下，这三位同志已经正式向支部递交了入党申请书。三是建立健全厂党支部各项制度，坚持每个季度组织党员过一次2日织生活。’坚持以业余为主开展党支部活动。最近，厂党支部根据华特公司党委的部署，在支部中开展了保持共产党员先进性教育，组织了党员学习中央和省委领导的重要讲话，学习了党的章程和党基本知识。四是依靠工会组织开展党的工作。厂工会紧密配合厂党支部的工作，为党支部的活动开展提供了工会的阵地和资源，同时帮助解决了开展活动时存在的实际困难，协助支部活动逐步走上正轨。厂党支部充分利用工会的宣传栏，与工会组织一道大力宣传“三个代表”重要思想以及党的路线方针政策，及时向广大员工传递党和国家的声音，使他们经常受到党的教育。同时，引导职工群众克服雇佣思想，认识到在非公有制企业同样是为社会主义作贡献，从而树立良好的职业道德，坚定走中国特色社会主义道路的信心。虽然厂党支部才成立几个月，也面临一些困难，但是，由于得到上级党委及厂工会的关心和支持，支部的制度不断完善，党员的组织生活逐步正常，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了发挥。广大员工加深了对党的认识，对厂党支部寄予厚望。支部活动的制度化、正常化，对工会工作提出了更高要求，带动了工会工作向更高层次发展。“党建带工建”，根本在键”，关键在“带”。华特公司党委已决定，下一步抓紧与企业投资经营者协商，把厂党支部书记调入工会，并建议担任工会相关领导职务，同时把厂党支部设立在工会办公室中，亮出党旗和党徽，真正实现党的基层组织从政治上、组织上、思想上、工作上带动厂工会工作上新台阶。

   港台鞋厂工会和党支部的建立健全，并发挥应有作用，为我们党构筑了一处防止境外势力分化瓦解工会和职工队伍战斗堡垒。我们清醒地意识到，一场没有消烟的战斗，无时无刻在进行着。去年底，香港基督教工业委员会、香港劳工教育网络等境外势力仍然在港台鞋厂活动，他们打着维权的幌子，继续与我们党争夺工会、争夺员工。在今后工作中，公司党委要不断保持清醒头脑，从讲政治的高度，教育和引导港台鞋厂工会和党支部进一步内强素质外树形象，带领广大员工坚决彻底地粉碎境外势力渗透、分化瓦解工会和员队伍的图谋！