大力建设安全文化促进企业健康发展
——在全省职工安全文化建设系列活动总结暨颁奖会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里举行全省职工安全文化建设系列活动总结暨颁奖大会。首先,我代表省总工会和省“安康杯”竞赛组委会,对来自全省各地“安康杯”竞赛组委会的负责人以及获奖的单位和个人表示热烈欢迎!同时,对关心和支持我们这个系列活动的有关单位致以衷心的感谢!
去年以来,为了更好地调动和发挥广大职工在搞好安全生产、促进企业发展中的积极性.推动我省企业安全文化建设.促进安全生产形势好转,省总工会和省安监局以全国“安康杯”竞赛为平台,在全省开展了以“构建企业安全文化,营造健康和谐生活”为主题的企业班组安全建设亮点演示大奖赛、职工“安全在我心中”演讲比赛、职工安全生产宣传作品大赛的系列活动。活动得到了全省各地、单位的积极响应,企业职工踊跃报名参赛,全省共有21个地级以上市和17个中央驻粤单位、省直单位报名参加活动。其中,有29个代表队报名参加企业班组安全建设亮点演示大奖赛,有86名职工演讲光盘参加“安全在我心中”演讲评选比赛.有2225件安全生产宣传作品参加评选比赛。如东莞市长安镇总工会引导社区和企业根据自身特点.开展了安全警句征集、安全文艺晚会、安全知识考试、安全生产知识培训班、安全图片展览、放映安全生产影片、安全演讲比赛、谜语、漫画、征文等活动,全镇每年参加活动的职工有10万人次。广东电网公司中山供电局发动全局143个班组,以“人本至上。安全工作在基层、在班组、在现场、在个人”为主题,广泛开展了“安全在我心中”演讲、征文、摄影、警句、书法、漫画等系列比赛活动。全国“安康杯”竞赛组委会的领导现场观看了他们的演示后,给予了充分的肯定。活动取得了良好的成绩,收到了预期的效果。下面我就进一步推进企业安全文化建设谈几点意见:
一、加强企业安全文化建设的重要性和必要性
构建和谐社会,是党中央从贯彻落实“以人为本”的科学发展观、全面建设小康社会的全局出发提出的一项重要任务,也是治国方略和机制。企业内部安全生产状况及其和谐稳定程度,直接影响整个社会,作用、制约构建社会主义和谐社会的进程,企业安全生产与构建社会主义和谐社会密不可分。加强企业安全文化建设是落实“三个代表”重要思想的具体体现。作为企业文化的一部分,安全文化代表了先进文化的发展方向,安全文化建设的重要任务就是宣传科学的安全生产知识,提高职工的安全技术水平和安全防范能力,它代表了先进生产力的发展要求,其出发点在于提高干部职工的安全文化素质,形成“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,最终目标是防止事故、抵御灾害、维护健康,它代表了最广大人民群众的根本利益。加强企业安全文化建设是企业生存发展的需要。在市场经济条件下,企业处于激烈竞争状态,扩大生产规模、完善产品结构、占领市场、取得好的经济效益是企业的共同追求,而这需要企业有一个安全稳定的环境。加强企业安全文化建设,就是要造成浓厚的安全氛围,提高职工安全自主管理能力,营造良好的安全生产环境,使企业能集中精力抓生产,聚精会神搞建设。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
二、要结合实际。注重创新
开展职工安全文化建设活动,要充分发挥“安康杯”竞赛载体的作用,要把活动拓展到农民工聚集的交通、建筑、制造、非煤矿山、危险化学品及非公有制等各种所有制企业中去。把职工培训教育、创建安全合格班组、企业安全文化建设等活动逐步纳入到“安康杯”竞赛活动中去。要不断丰富职工安全文化建设活动内容,使其更具有活力和生命力,参与度更广.影响更大,成效更显著。要在认真总结经验的基础上,不断创新职工安全文化建设活动形式.开展丰富多彩的群众性安全文化活动,积极倡导各地和企业长期开展职工安全生产知识学习竞赛活动,安全生产演讲、小品等文化宣传活动,全国“安康杯”竞赛广东省组委会今后将有计划地开展系列性群众安全文化活动。
三、要注重实效,抓好五个着力点
开展职工安全文化建设活动.一是要以广大职工为着力点。牢固树立“职工是企业安全文化建设的土壤”这一理念,始终把广大职工作为企业安全文化建设的主体,引导广大职工踊跃参与实践,逐渐形成自觉提高安全素养的氛围和环境;二是要以长远建设为着力点。尊重文化形成的客观规律.消除急功近利的思想,改变以短期突出性活动代替长远建设的行为,遵循循序渐进的原则,把安全文化建设作为一项系统工程,一步一个脚印地做好“培育、倡导、形成”的各项具体工作;三是要以融入建设为着力点。将安全文化融入企业总体文化建设和各项工作之中,在企业的总体理念、形象识别、工作目标与规划、岗位责任制制定、生产过程控制及监督反馈等各个方面、各个环节融入安全文化的内容,时时、处处、事事体现安全文化;四是要以综合建设为着力点。要充分认识到职工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素质在企业安全文化建设中的制约作用,把企业安全文化的宣传教育与职工基础教育和技能培训紧密结合,在职工提高综合知识与业务技能的同时提高安全素养;五是要以个性建设为着力点。从本单位工作实际、职工岗位实际出发,加强安全文化的倡导、学习、普及,着力在得到本企业广大职工的认可、接受上下功夫,培育创造出具有企业鲜明个性、适应本企业发展的安全文化。
同志们!安全是企业生存和发展永恒的主题,我们要继续深入、广泛地开展“安康杯”竞赛活动,充分调动和发挥广大职工在安全生产工作中的智慧和创造力,为推进企业安全文化建设的发展,促进企业安全生产,保护职工的安全健康权益,构建社会主义和谐社会做出新的贡献。